農(nóng)村基層村黨支部科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
三是從回鄉(xiāng)的大中畢業(yè)生中選聘任
一是政治上多關(guān)心、讓其有“奔頭“
二是經(jīng)濟(jì)上多優(yōu)厚，讓其有“干頭”
三是生活上多照顧，讓其有“靠頭”
一是開(kāi)展警示教育，增強(qiáng)是村黨支部書(shū)記的自律意識(shí)
二是制定科學(xué)的考核辦法，對(duì)村黨支部書(shū)記實(shí)行動(dòng)態(tài)管理
三是監(jiān)管并重，進(jìn)一步規(guī)范村黨支部書(shū)記的工作作為
……

　　黨的十七屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)指出：加強(qiáng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)是農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，是推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新的首要任務(wù)”，當(dāng)前，農(nóng)村改革已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，能否選準(zhǔn)、用好村黨支部書(shū)記，對(duì)于新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。作為一名從事基層組織建設(shè)工作的黨員干部，要提高基層組織的凝聚力、感召力和向心力，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。
　　首先，要改革選拔任用機(jī)制，大力拓寬村黨支部書(shū)記的選拔渠道。“群眾富不富，關(guān)鍵在支部，支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在干部”。因此，抓好以農(nóng)村黨支部為核心的村級(jí)班子建設(shè)，關(guān)鍵是選好配強(qiáng)“一把手”。一是要實(shí)行“兩推一選”制度，即由黨員和村民民主推薦黨支部書(shū)記候選人，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察后提交支部黨員大會(huì)直接進(jìn)行選舉。這種做法既擴(kuò)大了黨內(nèi)民主
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略547字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍，是提高農(nóng)村黨組織執(zhí)政能力最直接的動(dòng)力。阿克陶縣有“巴仁事件”、“庫(kù)斯拉甫事件”的沉重教訓(xùn)，要求廣大黨員干部在政治上堅(jiān)定，決不是一句空洞的口號(hào)，特別是村黨支部書(shū)記。在阿克陶縣提高基層黨組織的執(zhí)政能力，不但要解決好村黨支部書(shū)記政治上堅(jiān)強(qiáng)的問(wèn)題，而且要提高“雙富”（帶頭致富，帶領(lǐng)致富）能力，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，要充分利用州、縣兩級(jí)黨校這塊干部理論教育培訓(xùn)基地，定期組織村黨支部書(shū)記進(jìn)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，黨的理論、“三個(gè)代表”重要思想、法律法規(guī)、z-教政策等教育培訓(xùn)，始終使他們保持政治上過(guò)硬，思想上先進(jìn)。同時(shí)，要利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，每季度組織村黨支部書(shū)記及其村組干部和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)以及法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高農(nóng)村干部業(yè)務(wù)技能、法治意識(shí)，增強(qiáng)村黨支部書(shū)記帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)。
　　第三，要建立激勵(lì)保障機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)村黨支部書(shū)記的積極性。一是政治上多關(guān)心、讓其有“奔頭“�？h、鄉(xiāng)兩級(jí)建立宣傳表彰村干部制度，依托《克孜勒蘇報(bào)》。并在阿克陶縣電視臺(tái)開(kāi)辟《時(shí)代先鋒》專(zhuān)題節(jié)目，常年宣傳報(bào)道優(yōu)秀農(nóng)村干部先進(jìn)事跡。認(rèn)真落實(shí)村干部政治待遇規(guī)定，先后為4名村黨支部書(shū)記解決了財(cái)政工資。二是經(jīng)濟(jì)上多優(yōu)厚，讓其有“干頭”。縣委建立了村干部結(jié)構(gòu)報(bào)酬制度。在保證底數(shù)的前提下，村干部報(bào)酬一律實(shí)行“基礎(chǔ)報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬”的結(jié)構(gòu)報(bào)酬制。三是生活上多照顧，讓其有“靠頭”。建立村黨支部書(shū)記養(yǎng)老基本生活保障和農(nóng)村“四老人員”補(bǔ)貼制度，將在職符合條件村黨支部書(shū)記納入養(yǎng)老基本生活保障范圍，為其辦理養(yǎng)老基本生活保障金；對(duì)農(nóng)村“四老人員”給予增貼，真正使他們退有所安、老有所養(yǎng)。
　　第四，要完善監(jiān)督約束機(jī)制，全面加強(qiáng)村黨支部書(shū)記規(guī)范化管理。一是開(kāi)展警示教育，增強(qiáng)是村黨支部書(shū)記的自律意識(shí)。我們通過(guò)多種形式不斷加強(qiáng)村干部的思想政治教育的同時(shí)，還通過(guò)剖析反面典型案例開(kāi)展警示教育，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)村黨支部書(shū)記的自律意識(shí)和防腐拒變的能力。二是制定科學(xué)的考核辦法，對(duì)村黨支部書(shū)記實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。首先，制定村干部工作目標(biāo)量化考核辦法，堅(jiān)持定性評(píng)價(jià)與定量考核相結(jié)合，組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合，對(duì)村黨支部書(shū)記全年工作進(jìn)行客觀公正考核評(píng)價(jià)。其次引入“一票否決制”，對(duì)在_和計(jì)劃生育等方面主抓不力，出現(xiàn)重大問(wèn)題的村黨支部書(shū)記業(yè)績(jī)進(jìn)行“一票”否決，并年終不能評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。再次，采取倒排方法，對(duì)連續(xù)三年位次排后的村黨支部書(shū)記，給予降資或調(diào)整處理。三是監(jiān)管并重，進(jìn)一步規(guī)范村黨支部書(shū)記的工作作為。首先，強(qiáng)化組織監(jiān)督，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢人員教育培訓(xùn)，樹(shù)立“監(jiān)督也是管理”和“管理離不開(kāi)監(jiān)督”觀念，把監(jiān)督“關(guān)口”前移，進(jìn)一步加強(qiáng)事中，事后監(jiān)督，寓監(jiān)督于管理之中，使監(jiān)督和管理不至于“兩張皮”。認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部參加 ……（未完，全文共2414字，當(dāng)前僅顯示1534字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)村基層村黨支部科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告》）