××市勞動和社會保障局局長述職報告

目錄/提綱：……
一、加強學習強素質(zhì)，不斷增強工作能力和領(lǐng)導水平
二、恪盡職守履職責，努力開創(chuàng)勞動保障事業(yè)新局面
一是以推進醫(yī)保改革為重點，健全社會保障體系
二是以創(chuàng)辦高級技校為重點，力促職業(yè)教育培訓
三是以建立政府促進、市場引導的就業(yè)責任體系為重點，強化就業(yè)再就業(yè)工作
四是以鞏固兩個確保為重點，狠抓社會保險費繳拔
五是以擴張總量、膨脹規(guī)模為重點，發(fā)展壯大勞服企業(yè)
三、強化執(zhí)法促規(guī)范，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
四、扶危解困辦實事，認真解決代表和群眾關(guān)心的熱點難點問題
五、堅持以人為本，著力鍛造高素質(zhì)的勞動保障隊伍
一是抓學習
二是抓作風
三是抓調(diào)研
四是抓制度
五是抓獎懲
……
某年月我擔任市勞動和社會保障局局長以來，在市委、市人大、市政府的領(lǐng)導和監(jiān)督下，時刻牢記自己擔負的職責，團結(jié)帶領(lǐng)局領(lǐng)導班子和全體工作人員，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認真貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)政策，扎實工作，開拓創(chuàng)新，各項勞動保障工作有了新的突破和進展。三年來，勞動保障局先后獲得全國職業(yè)教育培訓先進單位、全省就業(yè)再就業(yè)先進集體（省政府表彰）、省勞動保障系統(tǒng)先進集體、省醫(yī)療保險改革先進集體、省勞服企業(yè)先進集體、省勞動爭議處理先進單位、省勞動保障宣傳先進單位、省勞動保障監(jiān)察先進單位等榮譽稱號，連續(xù)三年被**市委市政府授予行風評議十佳部門。我個人也被省勞動保障廳評為全省勞動保障系統(tǒng)先進個人，記三等功。
　　一、加強學習強素質(zhì)，不斷增強工作能力和領(lǐng)導水平
　　從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委到市直部門，工作性質(zhì)和內(nèi)容發(fā)生了重大變化。針對勞動保障工作政策性強、涵蓋面廣、影響面大的特點，客觀上要求我必須進一步增強統(tǒng)攬全局和依法行政的能力。為盡快適應角色轉(zhuǎn)換和崗位要求，我把加強學習作為第一位的任務(wù)，牢記在心，勤學不倦。在學習內(nèi)容上，突出政治理論、政策法律、業(yè)務(wù)知識三個重點，先后認真學習了三個代表重要思想、黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，深入學習了憲法、地方組織法、代表法以及勞動保障法
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學校、就業(yè)學校、就業(yè)訓練中心等培訓實體發(fā)展，積極推行勞動預備制度和職業(yè)資格證書制度，嚴格實施就業(yè)準入制度，完善了培訓鑒定就業(yè)的良性發(fā)展模式。
　　三是以建立政府促進、市場引導的就業(yè)責任體系為重點，強化就業(yè)再就業(yè)工作。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進一步做好就業(yè)和再就業(yè)工作的決定》精神，我局聯(lián)合個部門下發(fā)了貫徹意見，成立了專門工作班子，層層簽訂了目標責任書，形成了齊抓共管、合力促進的就業(yè)再就業(yè)工作機制。在本系統(tǒng)內(nèi)部，按照三化要求，加快勞動力市場和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全失業(yè)預警機制，推行政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、失業(yè)登記、社會保險接續(xù)等一站式服務(wù)，促進了就業(yè)再就業(yè)工作開展。某年名下崗職工順利向失業(yè)保險并軌；某年新增就業(yè)人員人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，分別完成濰坊市政府計劃的和；今年協(xié)同人事局舉辦了大型招聘洽談會，與東平縣達成了輸入名勞動力的合作意向，全市就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
　　四是以鞏固兩個確保為重點，狠抓社會保險費繳拔。我們按照兩個確保的要求，以實現(xiàn)參保職工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補、弱有所助為目標，綜合運用經(jīng)濟、行政、法律手段，力促社會保險費的征繳、清欠和擴面工作，取得了突破性進展。某年征繳各項保險費萬元，其中：企業(yè)養(yǎng)老保險費萬元，完成，參保人員達人；機關(guān)養(yǎng)老保險費萬元，完成；農(nóng)村養(yǎng)老保險基金收繳萬元，參保人員達人；失業(yè)保險費萬元，完成，參保人員達人；醫(yī)療保險費萬元，完成，參保人員達人；工傷保險費萬元，完成；生育保險費萬元，完成。某年，按時足額發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金萬元，撥付機關(guān)養(yǎng)老金萬元，發(fā)放農(nóng)村養(yǎng)老金萬元，發(fā)放失業(yè)保險金和生活救助金萬元，支付醫(yī)療費萬元、大額醫(yī)療救助金萬元，支付工傷費萬元，支付女工生育醫(yī)療費萬元、生育津貼萬元。
　　五是以擴張總量、膨脹規(guī)模為重點，發(fā)展壯大勞服企業(yè)。目前，全市勞服企業(yè)發(fā)展到家，吸納從業(yè)人員萬多人，某年完成銷售收入億元，實現(xiàn)利稅億元，其中新郎、紅星、昊寶三家直屬企業(yè)完成銷售收入億元，實現(xiàn)利稅億元。今年，新郎公司又投資億元，在開發(fā)區(qū)征地畝，動工建設(shè)了新郎家俱城，屆時將成為北方最大的家俱科研生產(chǎn)營銷基地；昊寶公司投資萬元，新上萬套昊寶西服生產(chǎn)線。勞服企業(yè)的快速發(fā)展，不僅支持了全市經(jīng)濟，而且緩解了就業(yè)壓力，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
　　三、強化執(zhí)法促規(guī)范，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
　　市人大常委會某年修訂的執(zhí)法責任制目錄確定，勞動保障部門主管實施的法律法規(guī)部，協(xié)助實施的法律法規(guī)部。為執(zhí)行好上述法律法規(guī)，我們針對執(zhí)法任務(wù)繁重和執(zhí)法力量薄弱的矛盾，克服困難，創(chuàng)造條件，于某年成立了勞動保障執(zhí)法監(jiān)察大隊，解決了編制、經(jīng)費、人員、車輛等問題，保證了執(zhí)法工作需要。實踐中，以勞動法及其配套法規(guī)為準繩，牢固樹立執(zhí)法就是_、執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就是規(guī)范用工行為、執(zhí)法就是和諧勞動關(guān)系的理念，認真落實執(zhí)法責任制和過錯責任追究制，完善執(zhí)法程序，明確執(zhí)法重點，進一步加大了執(zhí)法力度。某年共對個用人單位進行年檢，查處舉報案件起，下達《責令改正指令書》份、《詢問通知書》份；對家拖欠社會保險費、拒不履行處罰決定的用人單位，申請法院依法強制執(zhí)行；對家欠薪企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)察，清欠職工工資萬元；檢查使用農(nóng)民工的用人單位家，為農(nóng)民工補發(fā)工資萬元，追回經(jīng)濟損失萬元。開展清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ棛z查，取締非法職業(yè)中介組織家。勞動保障執(zhí)法工作的加強，強化了企業(yè)依法用工、職工依法_的意識，減少了_性突發(fā)事件，保持了全市勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
　　四、扶危解困辦實事，認真解決代表和群眾關(guān)心的熱點難點問題
　　勞動保障工作一直受到市人大高度重視，近幾年所收到的代表議案也明顯增多。我們堅持把代表議案當作檢驗自身工作的晴雨表，把反饋意見當作檢驗辦理效果的回音壁，使辦理代表議案與改進自身工作較好地融為一體。三年來，我局共收到代表議案件，全部按法定期限辦結(jié)。對這些議案，我堅持主動和代表聯(lián)系，當面聽取代表意見，盡量使辦理措施切實可行，辦理結(jié)果代表滿意。如接到魏金鑄等代表提出的關(guān)于紡織服裝企業(yè)由市政府有關(guān)部門組織從西部招工的建議后，我們在局黨委會上專題研究了辦理方案，抽調(diào)相關(guān)人員參與了省勞動保障廳組織的西輸東接工程，協(xié)調(diào)家企業(yè)參加了菏澤、東平現(xiàn)場招聘會，達成了勞務(wù)供求合作意向人次，有效解決了我市服裝用工短缺的問題。通過辦理工作我深刻體會到，辦理人大代表議案的過程，就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷完善措施、不斷促進工作的過程， ……（未完，全文共4708字，當前僅顯示2378字，請閱讀下面提示信息。收藏《**市勞動和社會保障局局長述職報告》）