組織人事和勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、近年來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的成效及形成的共識(shí)
（一）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的主要成效
（二）在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面形成的共識(shí)
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在問(wèn)題及原因分析
（一）不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念問(wèn)題
（二）影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題
（三）群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面
（二）在推動(dòng)工作方面
（三）在作風(fēng)建設(shè)方面
三、今后努力的方向和措施
（一）努力方向
（二）工作思路
（三）工作打算及措施
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的措施
（一）加強(qiáng)思想建設(shè)
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
（四）加強(qiáng)廉政建設(shè)
……

　　根據(jù)《中共**區(qū)委關(guān)于在全區(qū)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見》（崇發(fā)[2008]102號(hào)）文件安排部署，我局在分析檢查階段，通過(guò)多種途徑和方式，廣泛征求了各方面的意見和建議。在認(rèn)真梳理征求到的意見建議的基礎(chǔ)上，先后召開組織生活會(huì)、支部擴(kuò)大會(huì)、群眾代表評(píng)議會(huì)，圍繞區(qū)委提出的“深入推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展，切實(shí)強(qiáng)化主體功能”主題，人事和勞動(dòng)保障工作應(yīng)該做什么、怎么做進(jìn)行了檢查評(píng)議，對(duì)人事和勞動(dòng)保障事業(yè)如何科學(xué)發(fā)展進(jìn)行了全面深入的分析，經(jīng)局黨支部討論審定后，形成了區(qū)人事和勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報(bào)告如下：
　　一、近年來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的成效及形成的共識(shí)
　�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的主要成效
　　黨的十六大以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把解決民生問(wèn)題擺在人事和勞動(dòng)保障工作的突出位置，加快人才培養(yǎng)引進(jìn)步伐，大力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍；按照公平、公開的原則，堅(jiān)定實(shí)行“凡進(jìn)必考”，為我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位輸入了新鮮血液；強(qiáng)化勞動(dòng)者技能培訓(xùn)，大力實(shí)施就業(yè)再就業(yè)工程，固民生之本；不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，增民生之福；全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，執(zhí)民生之盾。有效解決了人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略830字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
進(jìn)一步規(guī)范，街道社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所功能得到進(jìn)一步完善，成立了42個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，管理服務(wù)覆蓋到全區(qū)所有街道和社區(qū)，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作的重心下移。
　�。ǘ┰谪瀼芈鋵�(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面形成的共識(shí)
　　在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)過(guò)程中，局領(lǐng)導(dǎo)班子一班人一致認(rèn)為，科學(xué)發(fā)展觀的第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。人事和勞動(dòng)保障事業(yè)是實(shí)現(xiàn)以人為本的具體體現(xiàn)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到人事和勞動(dòng)保障工作是社會(huì)建設(shè)的重要組成部分，與人民幸福安康息息相關(guān)，必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，著力保障和改善民生，努力使人民群眾共享改革成果。在工作實(shí)踐中，就是要堅(jiān)持做到：
　　一是要堅(jiān)持以人為本。把維護(hù)人民群眾根本利益作為人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)注民生、保障民生，從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益問(wèn)題入手，不斷調(diào)查研究，在確定發(fā)展思路、推進(jìn)改革等方面充分考慮人的因素，使人事和勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展與科學(xué)發(fā)展觀的要求相適應(yīng)，與廣大群眾對(duì)人事和勞動(dòng)保障的需求相適應(yīng)，真正使科學(xué)發(fā)展的成果惠及人民群眾。
　　二是要堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。把人事和勞動(dòng)保障工作放到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去思考、去把握，進(jìn)一步做好服務(wù)大局的文章，培育新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，不斷拓寬就業(yè)范圍，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，增強(qiáng)社會(huì)保障能力，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，做到人事和勞動(dòng)保障工作同經(jīng)濟(jì)建設(shè)共同發(fā)展，勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整同步促進(jìn)，社會(huì)保障水平同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平同步適應(yīng)。
　　三是要堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，吃透市情區(qū)情，著力把握區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，使人事和勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展與區(qū)情相適應(yīng)。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，在促進(jìn)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)的同時(shí)，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和外來(lái)務(wù)工人員的就業(yè)問(wèn)題，形成共同發(fā)展的良好局面。
　　四是要堅(jiān)持不斷改革創(chuàng)新。進(jìn)一步解放思想，探索創(chuàng)新，建立長(zhǎng)效機(jī)制，著力破解制約和影響我區(qū)人事和勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的難題。用足用活國(guó)家就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，破解困難人群的就業(yè)再就業(yè)難題。建立完善農(nóng)民工工資保障金制度，破解失地農(nóng)民社會(huì)保障難題。加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂，破解勞動(dòng)者_(dá)難題。以改革創(chuàng)新的精神，推動(dòng)人事和勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
　　五是要堅(jiān)持不斷加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)。著眼于為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才保障，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。在落實(shí)上下功夫，在作風(fēng)上求轉(zhuǎn)變，在工作上創(chuàng)一流，使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
　　二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在問(wèn)題及原因分析
　　活動(dòng)開展以來(lái)，我局班子成員認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的安排和部署，解放思想，爭(zhēng)優(yōu)樹先，埋頭苦干，務(wù)求實(shí)效，在大家的共同努力下，人事和勞動(dòng)保障工作取得了顯著的成績(jī)�？傮w我們認(rèn)為我局班子是一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)和諧、思路清晰、廉潔自律，能夠駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)集體。但是，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，班子建設(shè)仍然存在一些亟待解決的問(wèn)題。主要是：
　　（一）不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念問(wèn)題。一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解有待進(jìn)一步深入，用科學(xué)發(fā)展觀的理念謀劃工作的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在工作安排上科學(xué)性、預(yù)見性欠佳，工作思路與區(qū)情實(shí)際有時(shí)結(jié)合得不夠緊密，制定的一些政策辦法和措施還停留在宏觀層面上，針對(duì)性、操作性還需加強(qiáng)。二是思想觀念有待進(jìn)一步解放，創(chuàng)新發(fā)展的思路還不夠?qū)掗�，在業(yè)務(wù)工作中重快輕好、重當(dāng)前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)、重貫徹落實(shí)輕創(chuàng)新發(fā)展，有時(shí)不能創(chuàng)新性的落實(shí)文件精神。
　�。ǘ┯绊懞椭萍s科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。一是高層次人才隊(duì)伍建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)需求不相適應(yīng)。我們雖然實(shí)施了“530”人才引進(jìn)計(jì)劃，人才隊(duì)伍建設(shè)狀況在一定的程度上得到改善，但是，高層次人才的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)難以滿足現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。二是全區(qū)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。受金融危機(jī)的影響，就業(yè)崗位不足，企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)，下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力不斷增多，勞動(dòng)力供大于求的矛盾突出。勞動(dòng)者技能單一、就業(yè)擇業(yè)觀念保守陳舊，不能適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的需要。促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策落實(shí)有時(shí)還不夠到位，促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)還沒(méi)有充分顯現(xiàn)出來(lái)。三是勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行力度還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。行政執(zhí)法相對(duì)軟弱，政策法規(guī)宣傳力度有待深入，勞動(dòng)者自我_意識(shí)不強(qiáng)，農(nóng)民工工資保 ……（未完，全文共8533字，當(dāng)前僅顯示2330字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織人事和勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告》）