按照州委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組關于做好學習實踐科學發(fā)展觀專題調研工作的指示和要求,我校認真開展了詳細具體的
調研工作,現(xiàn)將調研情況報告如下:
一、基本情況及主要做法
按照上級文件精神,結合我校實際,在學習活動中,我校的調查研究工作分四個重點,由校黨委委員分頭開展調研。校黨委書記、校長鄧文云負責聯(lián)合辦學的調研;校黨委副書記儂孝芬負責教學改革的調研;副校長邱麗克負責科學管理(制度建設)的調研;副校長秦瑞云負責招生就業(yè)的調研。調研工作于4月15日-4月27日期間開展,采取召開座談會、中心組學習及主題教育活動等多種形式進行。
二、具體調研情況
(一)聯(lián)合辦學
1、聯(lián)合辦學的基本情況。
我校創(chuàng)辦于1958年8月,1997年被省教委評定為“省合格中專學!保2004年4月被省人民政府批準為“省部級重點中職學!。學,F(xiàn)有在崗教職工105人,專兼職教師72人。辦學50年來,共為社會輸送各類人才6.2萬人,其中,學歷教育2.1萬余人,非學歷教育4.1萬余人。目前,我校已發(fā)展成為一所集計算機、工商管理、電子商務、經濟管理、電算化會計、信息管理、營銷、文秘、法律、旅游等二十一個專業(yè)的財經類職業(yè)學校,學,F(xiàn)有資產10600余萬元,在
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難而上,開拓進取,自強不息。我校對聯(lián)合辦學的市場前景及可行性進行了專題調研,并撰寫了項目分析報告,積極主動向州委、州人民政府及主管局州
財政局請示、
匯報。多次與云南省財經大學溝通聯(lián)系,進行項目自薦,以自強不息,鍥而不舍的精神最終促成了州校聯(lián)合辦學。
3、聯(lián)合辦學存在的問題和困難。
(1)主動參與意識不強。部分教職工對聯(lián)合辦學的必要性和重要性認識不足,缺乏緊迫感,雖然對聯(lián)合辦學持肯定態(tài)度,但擔心合并后影響切身利益,害怕合并后失掉原有的辦學傳統(tǒng)和局部利益等,因而對聯(lián)合辦學持觀望態(tài)度,在思想上與黨委不一致,行動上不夠積極主動。
(2)受客觀條件限制。如聯(lián)合辦學必要的項目啟動資金、校園硬件建設、教學資源配置等問題,都是學校單方面力所不能及的。
(3)經驗積累不足。在我州開展州校聯(lián)合辦學并沒有太多的成功先例可鑒,如學校招商引資、項目建設、合并后的管理及教學運行等,都有待于在實踐中建立健全,并不斷完善。
4、解決問題、困難的思路和措施。
(1)以科學發(fā)展觀為指導,強化參與聯(lián)合辦學的意識。要深刻理解科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。應該從學校的實際出發(fā),不斷解放思想,引導全體教職員工進一步增強發(fā)展意識和機遇意識,充分認識到聯(lián)合辦學的必要性和重要性,從思想上和黨委保持一致,支持學校的改革和發(fā)展。
(2)多方面爭取政府和社會各界對聯(lián)合辦學的支持。爭取政府在聯(lián)合辦學相關政策上的傾斜及扶持,在招商引資上除學校自己努力外,政府及聯(lián)辦學校幫助牽線搭橋也尤為重要。
(3)多渠道吸取經驗,積極推進內部改革,為聯(lián)合辦學做進一步完善。廣泛學習借鑒其他學校聯(lián)合辦學成功的經驗,積極推進內部改革,確定聯(lián)合辦學思想和管理模式,理順關系,分清職責,實現(xiàn)職責權利相統(tǒng)一;并積極開展與合作方實質性的接洽工作,疏通關系,以便為聯(lián)合辦學順利而卓有成效的開展作進一步的完善。
(二)教學改革
1、目前我校教學改革及管理工作中存在問題主要有:
(1)常規(guī)教學管理有待進一步加強。如:部分教師產生了職業(yè)倦怠感,上課準備不充分,授課不認真,組織教學不力,課堂教學秩序混亂,少數(shù)個別教師沒有按要求布置作業(yè)或批改不認真;對學生齊抓共管的力度不夠,平時對學生不良行為沒有進行及時的批評指導,認為僅是管理人員的工作,從而沒有形成學校管理統(tǒng)一的合力,給學校管理學生的難度加大。
(2)課程設置需更加科學化、合理化。使課程設置更加符合社會實際的需求。進一步提高學生的學習興趣,提高學生的動手能力。建立更加靈活多樣、滿足學生需求的學習制度,
(3)需進一步加大教學基礎設施建設力度。因教室及資金有限,微機室已不能滿足學生的需要。
(4)需進一步提高教師隊伍素質。為學校的教育教學改革與發(fā)展提供堅實的保障。
2、解決問題的辦法和思路
(1)落實精細化管理制度,以制度督促教師及教職工完成自身本職工作。教務處必須認真制定符合學校實際的教學
工作計劃,要有指導思想、任務目標、改進教學的措施及教學中應注意的問題、教學業(yè)務學習及有相關教學活動的安排以及課題研究計劃等。堅持教學四查制度,即:日查,對全校教師的教學和下班輔導情況進行全方位檢查,重點檢查課堂教學情況。并認真填寫《教學出勤情況登記表》。周查,每周對教師的授課教案進行一次檢查。各教研組長每周五下午對本組任課教師一周的教案進行細致檢查,并于5:00點前將檢查情況報教務處。不交教案或檢查不合格者不準上課,嚴禁無教案上課、課后補教案等現(xiàn)象發(fā)生,確保授課質量。月查,每月末通過召開學生座談會或問卷調查的形式,組織學生進行評教評學。由教務處把學生的意見和建設及時整理并反饋給任課教師,對問題突出的教師責令其立即改進。階段性檢查,每學期期中、期末組織兩次大檢查。檢查的形式包括教師自查、教研組檢查、學生評教和教務處檢查。
(2)對課程設置進一步進行調研,加強專業(yè)課的技能培訓和加大實訓課力度。一是,公共基礎課程應包括德育課(含哲學課)、文化課、體育和健康課及其他選修公共課程。引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和方法論,提高學生思想政治素質、
職業(yè)道德水平和科學文化素養(yǎng);為專業(yè)知識的學習和職業(yè)技能的培養(yǎng)奠定基礎,滿足學生職業(yè)生涯發(fā)展的需要,促進終身學習。二是,專業(yè)技能課程是培養(yǎng)學生掌握必要的專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能,提高學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力和適應職業(yè)變化的能力。按照相應職業(yè)崗位(群)的能力要求,采用基 ……(未完,全文共6799字,當前僅顯示2388字,請閱讀下面提示信息。
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