待崗人員管理暫行規(guī)定

目錄/提綱：……
二、待崗人員是指在機(jī)構(gòu)調(diào)整或科技_改革過程中，競(jìng)聘崗位或無科研任務(wù)而未予聘任的職工
三、待崗人員待崗期間工資待遇按如下原則辦理：
四、待崗人員暫由人事部門管理，其工資及行政關(guān)系轉(zhuǎn)歸所組織人事處
五、待崗人員的各種社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按國家或北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
六、對(duì)于具備上崗條件無正當(dāng)理由不參加崗位競(jìng)聘的待崗人員，按以下辦法辦理：
……

　　一、為深化勞動(dòng)人事制度改革，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，加大內(nèi)部勞動(dòng)管理力度，結(jié)合我所實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
　　二、待崗人員是指在機(jī)構(gòu)調(diào)整或科技_改革過程中，競(jìng)聘
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（含今后新增的有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持的政策性補(bǔ)貼款項(xiàng)）；若上述所發(fā)工資款項(xiàng)之和低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則改按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
　　若六個(gè)月內(nèi)仍未聘任上崗，從第七個(gè)月起，按北京市規(guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
　　四、待崗人員暫由人事部門管理，其工資及行政關(guān)系轉(zhuǎn)歸所組織人事處。
　　五、待崗人員的各種社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按國家或北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　六、對(duì)于具備上崗條件無正當(dāng)理由不參加崗位競(jìng)聘的待崗人員，按以下辦法辦理：
　�。ǎ┑谝淮谓o予告誡，并按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)；
　�。ǎ┑诙瓮０l(fā)全部工資
　　（）第三次予以自動(dòng)離職或除名處理。 ……（未完，全文共575字，當(dāng)前僅顯示366字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《待崗人員管理暫行規(guī)定》）