***,今年38歲,91年參加工作以來,先后參加了朔黃鐵路、天津輕軌、臨泉路橋、安慶西路等工程的施工技術(shù)及管理工作。多年來,他依靠拼搏的干勁、扎實的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理能力,取得了顯著成績,所從事和負責的工程項目均創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,曾多次被評為公司的“先進生產(chǎn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,2005年還被評為***市市政工程“優(yōu)秀項目經(jīng)理”。
2006年11月,***被任命為***項目經(jīng)理,面臨著工期、技術(shù)、成本三大壓力,***橋設(shè)計除主墩和橋臺蓋梁為明蓋梁外,其余均為隱形蓋梁(隱形蓋梁施工工序多,施工難度大),隱形蓋梁的施工在四公司的橋梁施工中是第一次,也是***市第一座以此法施工的橋梁。加上***項目地處***政務(wù)文化新區(qū),是***“十一五”重點項目,在安全、質(zhì)量、文明施工方面容不得半點馬虎,政治壓力也很大。以
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財方面,要求財務(wù)部門要嚴格遵守報銷制度;在協(xié)作隊伍結(jié)算方面,制定了協(xié)作隊伍結(jié)算流程圖,規(guī)定收方單必須由各管理部門及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,方可進行工程結(jié)算;在結(jié)算過程中,堅持黨政會簽制度,按照
黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定嚴格要求員工,杜絕了“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。通過對管人、管物、管財?shù)汝P(guān)鍵崗位人員的教育,提高了干部遵紀守法的自覺性,保證了項目部工作的順利開展。
結(jié)合實際抓管理
***工程施工技術(shù)含量高,工程質(zhì)量要求嚴。上任伊始,***同志就明確提出了“高起點、高標準、高質(zhì)量、高速度”的“四高”目標,結(jié)合公司的管理年要求,為提升效益,他根據(jù)工程的實際情況,組織制定了科學(xué)合理的施工方案,組織均衡施工,加快施工進度,并運用激勵機制,調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性。他還特別注重加強對材料、設(shè)備、機具、采購、工程發(fā)包、勞務(wù)用工等管理,并嚴格控制非生產(chǎn)性開支。在日常管理方面,他經(jīng)常要求和組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)公司及經(jīng)理部的管理辦法,從工作程序到臺賬處理都要求嚴格按照規(guī)范進行,做到基礎(chǔ)工作規(guī)范化。他還經(jīng)常對各部門的工作進行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在抓管理過程中,堅持做到獎罰網(wǎng)分明,根據(jù)管理辦法相應(yīng)的獎罰措施,對工作突出的給予獎勵,對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的及時給予處罰,嚴格日常管理,使經(jīng)理部的管理工作有序可控。
以人為本抓活力
“火車跑的快,全靠車頭帶”。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大職工積極投身到施工生產(chǎn)中,通過不同階段重點,開展特色競賽活動,并將施工任務(wù)按周分解下達到各協(xié)作隊伍,通過考核評比和嚴格的獎罰措施來促進施工生產(chǎn)順利進行。
一是加強教育抓安全。***的安全施工重點是跨線施工、用電安全、高空作業(yè)等。他帶領(lǐng)安質(zhì)部人員一起采取一系列行之有效的措施,確保施工安全。首先從教育著手,安質(zhì)部門根據(jù)協(xié)作隊伍的施工部位不同,編寫安全教育資料,進行安全講課;對新分配來的大學(xué)生及實習(xí)生,將安全教育作為施工第一課,做到進場一人,受教育一人。其次從抓制度著眼,將
安全生產(chǎn)作為勞動競賽的重要考核內(nèi)容,劃分了現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任區(qū),確定了責任人,嚴格執(zhí)行安全獎罰制度和安全一票否決制度,每周由分管領(lǐng)導(dǎo)會同工程部、安質(zhì)部等相關(guān)部門參與進行安全、質(zhì)量、文明施工綜合大檢查。規(guī)范的制度和嚴格的措施,確保了經(jīng)理部施工的順利進行,施工以來做到了安全生產(chǎn)無事故。
二是開展競賽創(chuàng)優(yōu)質(zhì)。為了有效的保障工程質(zhì)量,王經(jīng)理積極組織開展多種形式的競賽攻關(guān)活動。在外協(xié)隊伍中開展了“四保一爭”勞動競賽活動;在黨團員中開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“青年安全監(jiān)督崗”活動;在全體員工中開展了“優(yōu)秀員工”評比活動;并在經(jīng)理部的全體員工中開展“安全、質(zhì)量、工期”管理風險抵押金活動等等。通過以上活動的開展,充分調(diào)動了協(xié)作隊伍和廣大員工大干積極性,在整個經(jīng)理部形成了勇于拼搏的氛圍和持續(xù)大干的態(tài)勢。
三是真誠相待互信任。***工程前后有10家外協(xié)隊伍近三百名協(xié)作隊伍員工,他們是完成施工生產(chǎn)任務(wù)、提高經(jīng)濟效益、實現(xiàn)工期目標的重要力量。為增強他們的認同感,***對協(xié)作隊伍與經(jīng)理部員工實施了一體化管理。對協(xié)作隊伍的生產(chǎn)、生活等 ……(未完,全文共2620字,當前僅顯示1666字,請閱讀下面提示信息。
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