對加強企業(yè)民主管理工作的探討

目錄/提綱：……
一要強化政策制定過程中的源頭參與和監(jiān)督
二要切實有效地加強法律監(jiān)督
三要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用
一要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，不斷拓展和充實新內(nèi)容
二要加強制度建設
三要強化群眾監(jiān)督，確保真公開
一要嚴格按照職工代表條件、程序檢查各單位的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
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隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，企業(yè)內(nèi)部各種改革措施交織在一起，必然會出現(xiàn)許多不可回避的難題，需要企業(yè)與職工共同努力加以解決。因此，民主管理作為社會主義民主政治建設的廣泛實踐，對于克服官僚主義，實現(xiàn)科學決策，推進企業(yè)改革與發(fā)展具有重要意義。
民主監(jiān)督是民主管理的重要職責
組織和開展多種形式的職工民主監(jiān)督和法律監(jiān)督，既是工會的性質(zhì)、地位所決定的重要工作，又是職工民主管理的重要職責。
一要強化政策制定過程中的源頭參與和監(jiān)督。在企業(yè)深化改革過程中，一些單位和部門往往自覺或不自覺地企圖通過制定政策來不適當?shù)貜娀渥陨淼臋?quán)利和利益，有時甚至妨礙影響了職工的切身利益。因此
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要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，不斷拓展和充實新內(nèi)容。廠務公開是一種讓職工知情的手段，目的是發(fā)動和組織職工群眾參與企業(yè)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推動企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，依靠職工搞好企業(yè)。因此，除了繼續(xù)抓好企業(yè)重大決策，涉及職工切身利益問題以及干部廉政建設的情況公開外，還要推動廠務公開不斷向企業(yè)的物資采購、產(chǎn)品銷售、勞動安全、新產(chǎn)品開發(fā)、投資決策、財務人事管理等經(jīng)營管理領域延伸。
二要加強制度建設。要建立一套行之有效的監(jiān)督制約機制，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動廣大職工的積極性，促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，是廠務公開能否深化的關(guān)鍵所在。尤其要充實和完善職代會職能，職代會制度的目的就是讓廣大職工知廠情、議廠事、參廠政，履行其民主權(quán)利，對企業(yè)實行一種有效監(jiān)督。因此職代會是廠務公開的主要載體。
三要強化群眾監(jiān)督，確保真公開。廠務公開的實質(zhì)是加強職工群眾的民主監(jiān)督，即把權(quán)力運作過程公開化，置于職工群眾的面前，讓職工群眾行使自下而上的監(jiān)督，促進黨風廉政建設，增強企業(yè)凝聚力。因此，只有強化群眾的民主監(jiān)督，確保真公開，廠務公開才能收到應有的效果，避免流于形式。
增強職工參政議政能力是民主管理的基礎
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，企業(yè)對職工尤其是對職工代表在參政議政上的要求將越來越高。各級工會組織必須要花大力氣來提高職工代表參政議政能力，夯實民主管理的基礎。
首先，要把懂政策、有一定管理水平、愿為職工說話辦事，在群眾中有較高威信的職工選進代表中來，主要是發(fā)揮企業(yè)工會是職代會辦事機構(gòu)的作用，重點加強對職工代表的學習、培訓，提高理論素質(zhì)。一要嚴格按照職工代表條件、程序檢查各單位的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二要加強對職工代表有關(guān)民主管理方面知識的學習、培訓，通過理論考試、群眾調(diào)研等方式，正式確立代表資格。
其次，讓職工代表帶著意見和建議從職工群眾中來，再帶著職代會任務和精神到職工群眾中去，提高職代會實效。每名職工代表要從職工群眾中征集2~3條有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的意見和建議來參加職代會，再將大會任務、精神通過各種方式傳遞給職工，代表團（組）長負責本單位、代表負責本班組，企業(yè)工會負責督促、檢查職代會決議執(zhí)行情況，使職代會真正發(fā)揮作用。
再次，建立健全民主管理制度，使其組織網(wǎng)絡化、工作規(guī)范化、活動經(jīng)�；�。重點是做 ……（未完，全文共2068字，當前僅顯示1315字，請閱讀下面提示信息。收藏《對加強企業(yè)民主管理工作的探討》）