縣人力資源和社會保障局政務服務規(guī)范化服務守則

目錄/提綱：……
一、職權目錄（項）
二、職權目錄流程圖
三、行政執(zhí)法制度
一、職權目錄
（一）內部行政審批類
（一）提供虛假鑒定意見的”
（二）提供虛假診斷證明的”
（三）收受當事人財物的
（一）將不屬于基本醫(yī)療保險的人員列入基本醫(yī)療保險范圍的
（二）少報、瞞報繳費基數的”
（三）故意將不符合招用條件的人員招聘到單位工作，為其辦理基本醫(yī)療保險的”
（四）向醫(yī)保經辦機構提供虛假憑證、造成基本醫(yī)療保險基金損失的”
（五）其它違反基本醫(yī)療保險規(guī)定行為的
（一）定點醫(yī)療機構及其工作人員5、其它違反基本醫(yī)療保險規(guī)定行為的”
（四）阻撓勞動監(jiān)察人員依法行使勞動監(jiān)察職權的”
（一）未經批準，擅自設立人才中介組織的
（二）未經批準，擅自發(fā)布人才招聘廣告或者舉辦人才招聘洽談會的
（三）違反法律、法規(guī)的規(guī)定，阻撓人才合理流動的
（四）侵害流動人員依法享有的社會保險權益的”
（五）流動人員泄露國家秘密和商業(yè)秘密，侵害原所在單位合法權益的”
（六）提供虛假證件或者有其他欺詐行為的
（一）擅自擴大業(yè)務范圍的
（二）隨意提高收費標準的”
（三）提供虛假測評結果，欺騙用人單位或者流動人員的
（四）提供、發(fā)布虛假人才信息，擾亂人才市場秩序的
（一）未按規(guī)定辦理社會保險登記的”
（三）未按規(guī)定申報應當繳納社會保險費數額的”
（一）因偽造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料造成社會保險……

縣人力資源和社會保障局政務服務規(guī)范化服務守則

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二〇一一年九月

目 錄
一、職權目錄（項）
（一）內部行政審批類8項……………………………………………………………………………2
（二）管理服務類10項………………………………………………………………………………4
（三）行政確認類1項……………………………………………………………………………………6
（四）行政處罰類162項…………………………………………………………………………………7
二、職權目錄流程圖
（一）內部行政審批流程圖……………………………………………………………………………28
（二）行政給付流程圖…………………………………………………………………………………29
（三）行政確認流程圖…………………………………………………………………………………30
（四）行政處罰流程圖…………………………………………………………………………………31
三、行政執(zhí)法制度
（一）行政執(zhí)法主體、職責、依據、事項………………………………………………………………32
（二）行政處罰程序………………………………………………………………………………………77
（三）行政復議程序………………………………………………………………………………………79
（四）行政賠償程序………………………………………………………………………………………82

一、職權目錄

（一）內部行政審批類
……（新文秘網http://120pk.cn省略1199字，正式會員可完整閱讀）……　
；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
《云南省社會保險費征繳條例》第十三條 ：“繳費單位應當自登記成立或者變更之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記手續(xù)，由社會保險經辦機構審核發(fā)放社會保險登記證。繳費單位和繳費個人應當自領取社會保險登記證之日起30日內，到主管地方稅務機關辦理繳費手續(xù)。繳費單位和繳費個人依法終止繳費的，應當先向社會保險經辦機構審核結算，然后到主管地方稅務機關結清應繳納或者欠繳的社會保險費，再到社會保險登記機構辦理注銷手續(xù)�！钡诙艞l ：“違反本條例第十三條規(guī)定的，由勞動保障行政部門或者地方稅務機關依照法定職權責令限期改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上1萬元以下的罰款。”
99、行政處罰事項：繳費單位違反有關財務、會計、統(tǒng)計的法律、行政法規(guī)和國家有關規(guī)定，偽造、變造、故意毀滅有關賬冊、材料，或者不設賬冊，致使社會保險費繳費基數無法確定的。
處罰種類：罰款。
執(zhí)法依據的名稱和條文：
《社會保險費征繳暫行條例》第二十四條：“繳費單位違反有關財務、會計、統(tǒng)計的法律、行政法規(guī)和國家有關規(guī)定，偽造、變造、故意毀滅有關賬冊、材料，或者不設賬冊，致使社會保險費繳費基數無法確定的，除依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰外，依照本條例第九條的規(guī)定征繳；遲延繳納的，由勞動保障行政部門或者稅務機關依照第十二條的規(guī)定決定加收滯納金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上20000元以下的罰款�！�
100．從事勞動能力鑒定的組織或者個人提供虛假鑒定意見的。
處罰種類：罰款。
執(zhí)法依據的名稱和條文：
《工傷保險條例》第五十九條：“從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責令改正，并處2000元以上１萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）提供虛假鑒定意見的”。
101．從事勞動能力鑒定的組織或者個人提供虛假診斷證明的。
處罰種類：罰款。
執(zhí)法依據的名稱和條文：
《工傷保險條例》第五十九條：“從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責令改正，并處2000元以上１萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（二）提供虛假診斷證明的；”
102．從事勞動能力鑒定的組織或者個人收受當事人財物的。
處罰種類：罰款。
執(zhí)法依據的名稱和條文：
《工傷保險條例》第五十九條：“從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責令改正，并處2000元以上１萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（三）收受當事人財物的。”
103．用人單位和從業(yè)人員每月未按規(guī)定的時間向政府指定的征繳部門繳納基本養(yǎng)老保險費用的。
處罰種類：罰款。
執(zhí)法依據的名稱和條文：
《云南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》第九條：“基本養(yǎng)老保險費用由用人單位和從業(yè)人員每月按規(guī)定的時間向政府指定的征繳部門繳納�！钡诙鍡l：“違反本條例第九條規(guī)定的，由勞動和社會保障行政部門按日加收用人單位欠繳額２‰的滯納金，到下月１日起，仍不繳納的，按日處以欠繳額２％以下的罰款。”
104．用人單位侵占、挪用、拖欠、虛報、冒領職工基本養(yǎng)老保險金的。
處罰種類：罰款。
執(zhí)法依據的名稱和條文：
《云南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》第二十六條：“用人單位侵占、挪用、拖欠、虛報、冒領職工基本養(yǎng)老保險金的，由勞動和社會保障行政部門負責追繳。情節(jié)嚴重的，可以按其侵占、挪用、拖欠、虛報、冒領的資金數額處以一倍以上三倍以下的罰款。對直接責任人可處以1000元以上5000元以下罰款，并由其所在單位或上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任�！�
105．離退休人員死亡后，其親屬繼續(xù)冒領基本養(yǎng)老金的。
處罰種類：罰款。
執(zhí)法依據的名稱和條文：
《云南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》第二十七條：“離退休人員死亡后，其親屬繼續(xù)冒領基本養(yǎng)老金的，應通過教育使其退回，教育無效的，由勞動和社會保障行政部門如數追回冒領金額，并可處以冒領金額１至２倍的罰款�！�
106．被檢查單位及其有關人員未如實提供完整的與繳納社會保險費有關的用人情況、工資表、財務報表、申報表等資料，拒絕檢查，謊報、瞞報和隱匿有關資料的。
處罰種類：罰款。
執(zhí)法依據的名稱和條文：
《云南省社會保險費征繳條例》第二十六條第二款：“被檢查單位及其有關人員應當如實提供完整的與繳納社會保險費有關的用人情況、工資表、財務報表、申報表等資料，不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報和隱匿有關資料�！钡谌䲢l ：“違反本條例第二十六條第二款規(guī)定的，由有關部門依法責令限期改正，對繳費單位處以2000元以上2萬元以下的罰款，并可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1000元以上5000元以下的罰款�！�
107．用人單位不依法參加失業(yè)保險、不按規(guī)定出具解除或者終止勞動、人事關系證明、不向職工公布失業(yè)保險費繳納情況的。
處罰種類：罰款。
執(zhí)法依據的名稱和條文：
《云南省失業(yè)保險條例》第三十八條：“用人單位不依法參加失業(yè)保險、不按規(guī)定出具解除或者終止勞動、人事關系證明、不向職工公布失業(yè)保險費繳納情況的，由勞動保障行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1000元以上5000元以下的罰款，對單位處以2000元以上2萬元以下的罰款�！�
108、行政處罰事項：用人單位將不屬于基本醫(yī)療保險的人員列入基本醫(yī)療保險范圍的。
處罰種類：罰款。
執(zhí)法依據的名稱和條文：
《昆明市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》第五十一條：“用人單位有下列行為之一的，勞動和社會保障部門有權追回已發(fā)生的醫(yī)療費，并視情節(jié)輕重給予通報、處以5000元以上20000元以下的罰款等處罰。（一）將不屬于基本醫(yī)療保險的人員列入基本醫(yī)療保險范圍的。”
109．用人單位少報 ……（未完，全文共18728字，當前僅顯示3369字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人力資源和社會保障局政務服務規(guī)范化服務守則》）