社會管理服務(wù)指揮中心領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度

沈河區(qū)社會管理服務(wù)指揮中心
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度

按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委《關(guān)于落實機關(guān)廉政文化建設(shè)建立健全廉政制度的通知》及《關(guān)于報送領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度的通知》的要求，為努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，增強擴大干部的廉潔從政意識，提高
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價體系的形式和階段
在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員中開展述廉、評廉、考廉活動。整個活動分為四個階段進行。
1、每年年底或次年初，由指揮中心統(tǒng)一安排，中心紀(jì)委具體組織中心全體黨員、監(jiān)督員大隊網(wǎng)格巡查員、受理派遣科受理派遣員，對中心班子成員、調(diào)研員、副調(diào)研員、實職正科和副科進行評價。
　　2、廉政評價內(nèi)容：貫徹落實黨的路線、方針、政策和執(zhí)行政治紀(jì)律方面的情況；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)情況；履行崗位職責(zé)和重點工作的完成情況；個人廉潔自律執(zhí)行情況。
　　3、廉政評議評價與工作評議評價同時進行。評價設(shè)滿意、基本滿意、不滿意三個檔次。
　　4、評議評價結(jié)果要在指揮中心進行公示，并記入個人黨風(fēng)廉政檔案。
三、評價體系的運用與實效
把領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價結(jié)果在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報，同時把群眾評價好、測評優(yōu)秀率高的領(lǐng)導(dǎo)干部作為提拔任用和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人推薦人選，進行表彰獎勵，并通過一定形式進行宣傳。把領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價結(jié)果存入個人廉政檔案，作為表彰獎勵、日常廉政監(jiān)督和提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù)。通過實施領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度，使全中心黨風(fēng) ……（未完，全文共953字，當(dāng)前僅顯示606字，請閱讀下面提示信息。收藏《社會管理服務(wù)指揮中心領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度》）