市國(guó)家稅務(wù)局黨建工程標(biāo)桿管理實(shí)施意見

目錄/提綱：……
一、我局黨建工作基本現(xiàn)狀
二、標(biāo)桿單位黨建工作現(xiàn)狀
三、三年總體目標(biāo)
（一）健全機(jī)構(gòu)，配齊力量
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用
三是“圍繞中心、服務(wù)大局”，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，確保完成年度收入任務(wù)
（三）加強(qiáng)基層支部制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，完善黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活
（四）加強(qiáng)黨員管理,充分發(fā)揮其先鋒模范作用
（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)稅形象
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，實(shí)行問(wèn)責(zé)制
（六）加強(qiáng)精神文明和“雙擁”建設(shè)，構(gòu)建和諧國(guó)稅文化
（七）加強(qiáng)基層組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)建設(shè)
（八）加強(qiáng)基層組織思想政治工作建設(shè)
四、實(shí)施步驟
（一）2009年為啟動(dòng)階段
（二）2010年是全面推動(dòng)階段
（三）2011年是不斷提升和完善階段
五、成立黨建工程標(biāo)桿管理執(zhí)行組織
六、趕超措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）細(xì)化工作措施
（三）加強(qiáng)檢查和考核
（四）加強(qiáng)保障，確保工作順利開展
……
市國(guó)家稅務(wù)局黨建工程
（2009－2011年）標(biāo)桿管理實(shí)施意見

為全面推動(dòng)全市國(guó)稅系統(tǒng)黨建工作不斷深化，努力創(chuàng)建和諧滁州國(guó)稅，根據(jù)省局黨建工程二期規(guī)劃要求，結(jié)合實(shí)際，制定本意見。
一、我局黨建工作基本現(xiàn)狀
2005年，在省局和地方各級(jí)黨組織的支持下，將系統(tǒng)干部職工的黨組織關(guān)系全部收歸各縣（市、區(qū)）局，強(qiáng)化系統(tǒng)垂直管理。隨后，各級(jí)黨組織堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”的主題，進(jìn)一步推動(dòng)了國(guó)稅系統(tǒng)黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)，完善了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)機(jī)關(guān)黨委按照“強(qiáng)核心、樹旗幟、建制度、辦實(shí)事”的要求，在著力提升黨建工作力度上下功夫，彰顯了“兩個(gè)作用”，為“帶好隊(duì)、收好稅”奠定了思想、組織和政治保障，先后成立7個(gè)機(jī)關(guān)黨委、
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級(jí)“文明單位標(biāo)兵”和“文明單位”稱號(hào)，4個(gè)基層分局被授予全省地稅系統(tǒng)“文明單位”稱號(hào)；2人被授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”和“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)；8人被授予全省地稅系統(tǒng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者標(biāo)兵”、“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”和“思想政治先進(jìn)工作者”稱號(hào)。
三、三年總體目標(biāo)
（一）健全機(jī)構(gòu)，配齊力量。根據(jù)省局機(jī)構(gòu)改革方案，在2009年成立縣（市、區(qū)）局機(jī)關(guān)黨委辦公室，各單位機(jī)關(guān)黨委辦公室人員不少于2人。
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是各支部按期換屆選舉，到期改選面達(dá)100%；二是嚴(yán)格按照支部職責(zé)開展各項(xiàng)工作，每年開展一次主題教育實(shí)踐活動(dòng)；三是“圍繞中心、服務(wù)大局”，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，確保完成年度收入任務(wù)。
（三）加強(qiáng)基層支部制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，完善黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活。對(duì)現(xiàn)有18項(xiàng)制度進(jìn)行梳理，修改、完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制等相關(guān)制度。
（四）加強(qiáng)黨員管理,充分發(fā)揮其先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員民主生活會(huì)、黨員目標(biāo)管理和年度民主評(píng)議工作，黨員合格率達(dá)99%以上。
（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)稅形象。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，自覺(jué)增強(qiáng)拒腐防變的主動(dòng)性和自覺(jué)性，每年至少開展兩次警示教育；二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，實(shí)行問(wèn)責(zé)制。強(qiáng)化窗口和基層站所建設(shè)，行風(fēng)評(píng)議滿意達(dá)90分以上，年終目標(biāo)考核獲“優(yōu)秀”等次。
（六）加強(qiáng)精神文明和“雙擁”建設(shè)，構(gòu)建和諧國(guó)稅文化。一是有計(jì)劃地開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，積極參加所在地的群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，為創(chuàng)建“三個(gè)文明”和“五城聯(lián)創(chuàng)”作出貢獻(xiàn)。市局力爭(zhēng)在2010年和2011年獲得“第九屆省級(jí)文明單位”和“全國(guó)文明先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。二是加強(qiáng)雙擁創(chuàng)建和國(guó)防知識(shí)教育，做到“兩手抓、兩手硬”，各項(xiàng)“雙擁”工作成績(jī)突出，“雙擁模范單位”合格率達(dá)95%。
（七）加強(qiáng)基層組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)建設(shè)。年度系統(tǒng)先進(jìn)機(jī)關(guān)黨委達(dá)到60%以上、先進(jìn)黨支部和黨小組達(dá)到20%以上、優(yōu)秀黨員達(dá)到20%以上、優(yōu)秀黨務(wù)干部達(dá)到10%以上，其它評(píng)選評(píng)優(yōu)達(dá)10%以上。
（八）加強(qiáng)基層組織思想政治工作建設(shè)。確保形式多樣座談會(huì)每年不少于一次，談心交流活動(dòng)每年達(dá)10%，每年召開一次思想情況匯報(bào)會(huì)，每年對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人表彰一次。
四、實(shí)施步驟
（一）2009年為啟動(dòng)階段。制定方案，并組織實(shí)施；各單位結(jié)合實(shí)際細(xì)化標(biāo)桿各項(xiàng)內(nèi)容，制定支部標(biāo)桿管理和黨員標(biāo)桿管理辦法。
（二）2010年是全面推動(dòng)階段。按照標(biāo)桿管理要求和省局黨建工程規(guī)劃，全面開展各項(xiàng)系統(tǒng)黨建工作，不定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，不斷深入推動(dòng)系統(tǒng)黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
（三）2011年是不斷提升和完善階段。按照黨建工程標(biāo)桿管理內(nèi)容進(jìn)行自查，拾遺補(bǔ)缺，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有新意；總結(jié)、推廣典型經(jīng)驗(yàn)、做法，為下一階段黨建工作奠定基礎(chǔ)。
五、成立黨建工程標(biāo)桿管理執(zhí)行組織
市局成立滁州市國(guó)家稅務(wù)局黨建工程標(biāo)桿管理執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)日常的組織、管理、實(shí)施和考評(píng)工作。組長(zhǎng)：邵文政，副組長(zhǎng)：彭本炎，成 ……（未完，全文共2549字，當(dāng)前僅顯示1620字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市國(guó)家稅務(wù)局黨建工程標(biāo)桿管理實(shí)施意見》）