公司業(yè)務(wù)部團(tuán)隊長競選稿

團(tuán)隊長競選稿
公司業(yè)務(wù)部團(tuán)隊長競選稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，大家上午好！
很高興，今天我能站在這里，競選團(tuán)隊長一職。
在這里，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位親愛的同事們，在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，給與我的大力支持和鼓勵與認(rèn)可。其次，要感謝我的客戶們，是他們給了我工作的莫大支持，對我真誠服務(wù)的認(rèn)可。最后，要感謝的是我的家人，是他們對我工作的理解和強(qiáng)大的心理支持。我覺得懂得感恩，對我們從事的工作來說非常重要。感恩，是一種品格，一種習(xí)慣，一種能力，更是一種責(zé)任。學(xué)習(xí)感恩，懂得感恩，給我的工作帶
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相互鼓勵和支持的意識。當(dāng)然，我的各方面能力也有一些不足，我會加強(qiáng)鍛煉和學(xué)習(xí)。
基于這些原因，我決定競選團(tuán)隊長一職。首先，我簡單談一下對團(tuán)隊長一職的認(rèn)識。它，屬于中層領(lǐng)導(dǎo)范疇，是整個管理體系運行中比較重要的一個部分，有著承上啟下的作用。我對團(tuán)隊長一職的定位是，它首先是一個服務(wù)者角色，再者才是管理者角色。團(tuán)隊長，它是一個職位上的晉升，但它更意味著一種責(zé)任。能夠勝任團(tuán)隊長一職，我認(rèn)為必須具備的幾個主要條件：1、較為豐富的基層工作經(jīng)歷；2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、發(fā)展欲望和必勝的信念，積極向上，較強(qiáng)的心理素質(zhì)；3、大局觀念強(qiáng)，有自己的管理理念和完整的團(tuán)隊設(shè)置發(fā)展模式，獨立的思考分析判斷能力，較強(qiáng)的總結(jié)規(guī)劃能力、表達(dá)與溝通能力；4、業(yè)務(wù)高手，業(yè)績穩(wěn)定；5、較好的管理團(tuán)隊的知識儲備，善于不斷學(xué)習(xí)。
如果，此次競選團(tuán)隊長一職成功。我將從三大方面開展我的工作：
近期必須要做的工作
1、制定并向團(tuán)隊成員介紹團(tuán)隊進(jìn)一步的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，讓團(tuán)隊成員明確自身定位與發(fā)展，統(tǒng)一認(rèn)識和明確團(tuán)隊目標(biāo)；
2、通過小組活動，讓成員之間彼此認(rèn)識和熟悉，讓老員工帶領(lǐng)新員工盡快熟悉，做好對團(tuán)隊所有員工的話聊和了解工作，建立員工個人檔案，有針對性的關(guān)心和幫助員工；
3、與全隊成員一起，共同討論對團(tuán)隊總規(guī)劃和目標(biāo)的認(rèn)識，大家暢所欲言，將其具體化、定量化，共同協(xié)商制定分規(guī)劃分目標(biāo)，具體的執(zhí)行方案，并確定各組任務(wù)目標(biāo)和成員配備；
4、確定共同的口號，團(tuán)隊服務(wù)理念，員工的責(zé)任義務(wù)和行為規(guī)范，提倡適時的創(chuàng)新，重視團(tuán)隊和責(zé)任感意識的培養(yǎng)；
5、重視團(tuán)隊基礎(chǔ)文化建設(shè)，營造良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍（比奉獻(xiàn)、比業(yè)績、比學(xué)習(xí)等）；
6、團(tuán)隊長做好垂范工作。
中期必須要做的工作
1、督促檢查各組的工作情況，做好協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題；
2、發(fā)現(xiàn)逐漸培養(yǎng)團(tuán)隊優(yōu)秀骨干；
3、著重做好團(tuán)隊文化建設(shè)，豐富員工生活和工作環(huán)境；
4、形成定期總結(jié)討論的好習(xí)慣，善于納諫。
長期必須要做的工作
1、給骨干以鍛煉和發(fā)展的機(jī)會，盡最大努力搭建良好的溝通、學(xué)習(xí)、發(fā)展與 ……（未完，全文共1770字，當(dāng)前僅顯示1125字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司業(yè)務(wù)部團(tuán)隊長競選稿》）