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公司高管個(gè)人述職報(bào)告(股份公司副總經(jīng)理、黨委委員)

發(fā)表時(shí)間:2013/6/30 21:18:42

高管半年試用期滿述職報(bào)告
---**股份公司副總經(jīng)理、黨委委員
(2013年6月)
公司高管個(gè)人述職報(bào)告(股份公司副總經(jīng)理、黨委委員)

在股份公司經(jīng)營(yíng)層這個(gè)平臺(tái)多年打拼、磨練、積累和作出的微薄成績(jī),再一次承蒙組織的厚愛和信任,有幸能被留在原崗位上,從事專業(yè)性的工作,內(nèi)心充滿感激。
重新上崗后,分管股份公司設(shè)備部,研發(fā)與信息中心和應(yīng)急救援中心。
半年來(lái),有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、關(guān)心、幫助,有各部門齊心協(xié)力的配合,無(wú)論是三項(xiàng)制度改革的推進(jìn)、項(xiàng)目管理、設(shè)備維護(hù)和大檢修準(zhǔn)備、以及其它的基礎(chǔ)管理,都能有條不紊、保質(zhì)保量的推進(jìn)。
現(xiàn)匯報(bào)如下,請(qǐng)大家指正。
上半年,公司進(jìn)行了大刀闊斧的三項(xiàng)制度改革,在
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工程管理、年度大修組織經(jīng)驗(yàn)以及雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),能夠迅速將各項(xiàng)工作部署到位和組織到位。充分展現(xiàn)出駕馭大局能力和系統(tǒng)管理能力。
研發(fā)和信息工作:根據(jù)省科技廳的安排,要求報(bào)送2010年――2012年高新技術(shù)企業(yè)資格復(fù)審有關(guān)材料和下一個(gè)三年(2013年――2015年)的高新技術(shù)企業(yè)資格重新申報(bào)工作,此兩項(xiàng)工作已按科技廳要求報(bào)送完畢;組織研發(fā)中心人員完成2012年度研發(fā)加計(jì)抵扣的材料申報(bào);汽改電項(xiàng)目向國(guó)家發(fā)改委申報(bào)資金支持的所有材料已報(bào)送,材料已審查通過(guò),并以進(jìn)入獎(jiǎng)勵(lì)盤子中;股份公司資產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)6月份已進(jìn)入試運(yùn)行;今年開發(fā)重點(diǎn),甲醇制二甲醚和多肽尿素方向已確定,但由于機(jī)構(gòu)的調(diào)整,后續(xù)工作已轉(zhuǎn)到金赤公司研發(fā)與信息中心。
剛接手的應(yīng)急救援管理工作中,在收縮社會(huì)職能,強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)內(nèi)部練兵,強(qiáng)化應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)等做了部分基礎(chǔ)性工作,取得了一定成績(jī);尤其在生產(chǎn)生活區(qū)的交通管理,做了不少工作,收到了不錯(cuò)的效果,得到了大家的高度認(rèn)同。3在工作中,成員之間能做到彼此尊重、信任和支持;服從和維護(hù)大局,互相補(bǔ)位,互相搭臺(tái),始終注重維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)下屬,能做到換位思考,關(guān)心、理解、信任、支持他們;對(duì)自己分管的工作,在下屬面前勇于擔(dān)當(dāng),不打太極拳?偸侨硇牡耐度氲阶约悍止艿拿恳豁(xiàng)工作中,真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí),內(nèi)部強(qiáng)化管理、外部加強(qiáng)協(xié)調(diào),遇事必做于細(xì)、做事必求于優(yōu);扎根基層,深入一線,了解透徹,高效務(wù)實(shí)處理遇到的各種設(shè)備問題;充分的依靠員工、相信員工;利用好廣大員工的智慧,組織協(xié)調(diào)解決了遇到各種難題。
作為公司高管,要擅于思考、勇于創(chuàng)新;要有極強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,才能指導(dǎo)員工干正確的事和正確的干事;深知自己的學(xué)識(shí)水平、知識(shí)面、綜合素質(zhì),系統(tǒng)思維能力,都會(huì)影響自己決策能力、決策的質(zhì)量與效益;因此從來(lái)沒有放松過(guò)學(xué)習(xí),忙時(shí)做事,閑時(shí)讀書,能堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的有關(guān)會(huì)議精神、關(guān)心行業(yè)發(fā)展,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài);學(xué)習(xí)管理知識(shí),提升管理水平,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高分析解決問題的能力。
廉潔自律方面:能帶頭模范遵守黨紀(jì)國(guó)法,清正廉潔,正確行使權(quán)力,始終保持職務(wù)行為的廉潔性;在今年公司的幾項(xiàng)招投標(biāo)中,都能嚴(yán)格按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不參與商務(wù)談判,不參與中標(biāo)方的確定,不與投標(biāo)方之間有相互的往來(lái)和宴請(qǐng)。從不濫用公司公款,從不違反規(guī)定進(jìn)行超標(biāo)準(zhǔn)接待以及違反規(guī)定的其它行為。對(duì)分管部門和單位的同志也時(shí)時(shí)提醒,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格監(jiān)督,決不縱容。
競(jìng)聘上崗以來(lái),從半年來(lái)的表現(xiàn),自我評(píng)價(jià)是稱職的。
但 ……(未完,全文共2138字,當(dāng)前僅顯示1359字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司高管個(gè)人述職報(bào)告(股份公司副總經(jīng)理、黨委委員)》
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