董事長在集團(tuán)2013年決戰(zhàn)四季度動(dòng)員大會(huì)上講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)信心
一是國內(nèi)市場需求有所恢復(fù)
三是利潤增速較為平穩(wěn)
二、今年以來工作總結(jié)
六是艱苦奮斗、實(shí)干意識(shí)不強(qiáng)，不能完全講奉獻(xiàn)，苦干實(shí)干精神差等
三、決戰(zhàn)四季度目標(biāo)任務(wù)
四、決戰(zhàn)四季度的工作要求與部署
（一）工作主線
（二）工作要求
五、工作措施
4、嚴(yán)格督導(dǎo)考核：集團(tuán)將根據(jù)制定的目標(biāo)，認(rèn)真審核，確定目標(biāo)，建立臺(tái)賬
……
凝心聚力 克難攻堅(jiān) 苦干實(shí)干 決戰(zhàn)四季度
董事長在集團(tuán)克難攻堅(jiān)苦干實(shí)干四季度，確保目標(biāo)完成動(dòng)員大會(huì)上講話（摘要）
董事長在集團(tuán)2013年決戰(zhàn)四季度動(dòng)員大會(huì)上講話

同志們：
今天，召開集團(tuán)高層、總部全體人員、制造板塊七個(gè)公司經(jīng)營班子成員及班組長以上干部、全體行政管理人員會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)百日攻堅(jiān)行動(dòng)工作會(huì)議精神，結(jié)合集團(tuán)工作要求，全面安排部署集團(tuán)克難攻堅(jiān)，決戰(zhàn)四季度，確保完成季度目標(biāo)任務(wù)，爭取完成全年目標(biāo)任務(wù)工作，動(dòng)員集團(tuán)全體員工認(rèn)清形勢，增強(qiáng)信心，以時(shí)不待我、只爭朝夕的高昂精神狀態(tài)全力以赴，克難攻堅(jiān)，奮力開創(chuàng)新局面，確保完成季度目標(biāo)，力爭完成全年目標(biāo)任務(wù)。
一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)信心
從國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢看，當(dāng)前國際金融危機(jī)的陰霾仍未散盡，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇將是一個(gè)長期艱難曲折的過程；我國經(jīng)濟(jì)正處于增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)。但是，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，今年8月我國PMI（采購經(jīng)理指數(shù)）回升至51.0%，顯示出制造業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力有所增強(qiáng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略718字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
一是市場意識(shí)不夠強(qiáng)，不能適應(yīng)當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要；二是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，不能正確認(rèn)識(shí)發(fā)展差距；三是全局意識(shí)不強(qiáng)，不能正確認(rèn)識(shí)全局與長遠(yuǎn)的關(guān)系；四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不能突破思維定勢；五是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，不能用心謀事；六是艱苦奮斗、實(shí)干意識(shí)不強(qiáng)，不能完全講奉獻(xiàn)，苦干實(shí)干精神差等。完成全年經(jīng)營目標(biāo)有一定差距。企業(yè)發(fā)展靠效益，員工生活靠企業(yè)。集團(tuán)上下一定要認(rèn)清嚴(yán)峻的形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，采取有效措施，確保完成季度目標(biāo)，力爭完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，這也是我們今天會(huì)議的目的。
三、決戰(zhàn)四季度目標(biāo)任務(wù)
要以提高集團(tuán)發(fā)展質(zhì)量效益為立足點(diǎn)，要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持把提高經(jīng)濟(jì)效益作為首要任務(wù)，制造板塊各子公司在2013年四季度要明確目標(biāo)，拿出詳細(xì)可行的措施，集團(tuán)職能部室要跟蹤落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，確保四季度目標(biāo)完成，力爭完成集團(tuán)全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，為2014年各項(xiàng)工作打下良好的基礎(chǔ)。
四、決戰(zhàn)四季度的工作要求與部署
（一）工作主線
1、要按照集團(tuán)《2013年度經(jīng)營管理計(jì)劃書》，結(jié)合工作方針、工作重點(diǎn)和經(jīng)營計(jì)劃總目標(biāo)，逐條對照檢查落實(shí)與完成情況，制定措施，全面落實(shí)完成。
2、要嚴(yán)格按照集團(tuán)2013年7月14日《上半年總結(jié)會(huì)議》要求，全面落實(shí)“換思想、轉(zhuǎn)意識(shí)、改作風(fēng)、提質(zhì)量、控成本、壯市場”的工作方針，以“十八字”工作方針為主線開展工作。換思想、轉(zhuǎn)意識(shí)，針對問題，解決問題。嚴(yán)格制度流程與標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，全面提升管理水平。
（二）工作要求
1、要凝心聚力，苦干實(shí)干，決戰(zhàn)攻堅(jiān)，決戰(zhàn)四季度
在全集團(tuán)開展苦干實(shí)干四季度活動(dòng)是落實(shí)省委、省政府、市委、市政府工作部署，是集團(tuán)完成四季度目標(biāo)任務(wù)的重要舉措，是抓綱帶目的工作。既然是決戰(zhàn)攻堅(jiān)，就要有不達(dá)到目的誓不罷休的決心，就要有切實(shí)可行的舉措，就要取得實(shí)實(shí)在在的效果。各級(jí)管理干部要高度重視，深刻領(lǐng)會(huì)決戰(zhàn)四季度的目的和意義，將全部精力集中到?jīng)Q戰(zhàn)四季度上來，全身心投入到苦干實(shí)干上來，要艱苦奮斗，以身作則，做好表率，要充分動(dòng)員、調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，要找準(zhǔn)差距，研究對策，制定措施，抓好重點(diǎn)工作，深入推進(jìn)四季度的各項(xiàng)工作。
2、“三體系”建設(shè)
天下沒有打不開的市場，服務(wù)打開市場之門，市場就是經(jīng)濟(jì)效益。今年以來集團(tuán)制定了“三體系”建設(shè)總體規(guī)劃相關(guān)文件，是集團(tuán)指導(dǎo)性綱領(lǐng)文件，各單位正在逐步推行落實(shí)，河南起重公司開展了“三體系”建設(shè)知識(shí)競賽，取得了良好的效果�！叭w系”建設(shè)是一項(xiàng)長期工程，分階段進(jìn)行，要將階段性工作落到實(shí)處。全集團(tuán)都要持續(xù)的加強(qiáng)“三體系”建設(shè)，用星級(jí)服務(wù)助推集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
3、“三個(gè)一”工程
“節(jié)約一厘、增效一分、用好一毛”三個(gè)一工程，是集團(tuán)在全球金融危機(jī)經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜的大背景下提出的，從現(xiàn)在看，是完全符合中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”的。集團(tuán)全體員工都要增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，“過緊日子”的意識(shí)，努力降低非生產(chǎn)性支出，要開展節(jié)支增效活動(dòng)，節(jié)約管理成本，節(jié)約生產(chǎn)成本，節(jié)約采購成本，節(jié)約設(shè)計(jì)成本，在保證安全和質(zhì)量的前提下，能省則省，勤儉辦企業(yè)，切實(shí)形成全員降成本、全面促增效的局面。
4、“四從四提升”工作
“從小事做起、從細(xì)節(jié)做起、從自我做起、從能夠做的做起”，“提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)、提升市場意識(shí)、提升質(zhì)量意識(shí)、提升服務(wù)意識(shí)”是集團(tuán)總結(jié)出的企業(yè)文化之一，是集團(tuán)每位員工的行為準(zhǔn)則，是我們做好各項(xiàng)工作的有力保證。要求各單位再次進(jìn)行宣貫，真正讓“四從四提升”成為集團(tuán)全體員工的行為準(zhǔn)則，在社會(huì)上是好公民，在集團(tuán)是好員工，在家庭是好成員。
5、開拓市場，搶抓訂單
只有不行的企業(yè)，沒有不行的行業(yè)，再孬的行業(yè)，也有火紅的企業(yè)。市場需求不足是當(dāng)前制約制造業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的主要問題，但我們不能錯(cuò)誤地認(rèn)為跑銷售費(fèi)勁不管用，等到市場回暖一切問題都迎刃而解了。我國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)處于穩(wěn)定期，部 ……（未完，全文共5746字，當(dāng)前僅顯示2018字，請閱讀下面提示信息。收藏《董事長在集團(tuán)2013年決戰(zhàn)四季度動(dòng)員大會(huì)上講話》）