廠務公開辦法

****廠廠務公開辦法
　　
　　為了全面落實全心全意依靠工人階級的根本指導方針，實踐“三個代表”的重要思想，推進基層民主政治建設，促進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于在國有企業(yè)、集體企業(yè)極其控股企業(yè)深入實行廠務公開制度的通知》要求，特制定本辦法。
　�、睆S務公開的指導原則
　　必須堅持以_理論為指導，按照“三個代表”的要求，認真貫徹黨的十五大、十六大和十五屆四中、五中全會精神，堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針。
　　必須遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實事求是，注重實效，有利于改革發(fā)展穩(wěn)定和保護商業(yè)秘密。
　
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經(jīng)營管理方面的重要問題。工廠年度生產(chǎn)經(jīng)營目標及完成情況，財務預決算，工廠擔保，大額資金使用，產(chǎn)品銷售和盈虧情況，承包租賃合同執(zhí)行情況內(nèi)部管理制度落實情況，重要規(guī)章制度的制定等。
　　涉及職工切身利益方面的問題。勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同，勞動合同的簽訂和履行，職工提薪晉級、工資獎金分配、獎罰與福利，職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)生育等社會保障基金繳納情況。職工招聘，專業(yè)技術職稱評聘，評先選優(yōu)的條件、數(shù)量和結果，職工購房、售房的政策和住房公積金管理，安全生產(chǎn)和勞動保護措施、職工培訓計劃等。
　　領導班子建設和黨風廉政建設方面的問題。主要包括民主評議企業(yè)主要領導干、中層干部、重要崗位人員履行和廉潔自律情況，企業(yè)業(yè)務招待費使用情況，企業(yè)領導干部工資（年薪）、獎金、兼職、補貼、住房、用車、通訊工具使用情況以及出外費用支出情況等。
　�、磸S務公開的形式
　　本廠廠務公開的主要形式是廠職工代表大會，在職代會閉會其間，根據(jù)公開內(nèi)容選擇以下形式。
　　職代會聯(lián)席會議（民主議事會）制度。
　　黨、政、工、團聯(lián)席會議制度。
　　熱點問題現(xiàn)場辦公制度。
　　職工代表座談會制度。
　　民主咨詢制度。
　　公開欄制度。
　�、祻S務公開的程序
　　承辦部門對需要公開的事項，向主管領導匯報。
　　主管領導審定后及時作出是否公開、用什么形式公開以及公開的時間、地點、作出決定。
　　對公開中職工提出的問題，承辦部門要認真整改，并將整改情況公開。
　　公開的內(nèi)容凡遇有職工群眾爭議較大或反映強烈的，由公開辦公室組織有關方面人員復議，征得領導小組同意后，重新公開。
　　在實施公開中根據(jù)公開的內(nèi)容，屬于職代會職權范圍的重大事項，要通過職代會或職代會聯(lián)席會議；實施公開的周期，視公開的范圍及內(nèi)容，每年或半年、季度公開；屬于一事一議的工作及時公開。
　�、稄S務公開的組織領導和檢查監(jiān)督
　　廠務公開的實施必須堅持在廠黨委的領導下，建立由廠黨委、行政、紀委、工會負責人組成的廠務公開領導小組，負責制定廠務公開的實施意見，審定重大事項的公開，研究解決有關部門實施中的問題。工會是廠務公開領導小組的工作機構，負責日常工作。
　　廠成立由紀委、工會有關人員和職工代表組成的監(jiān)督小組，負責督促檢查廠務公開的落實情況、程序是否規(guī)范，內(nèi)容是否真實，公開是否及時，職工反映的問題是否落實。為此特制訂 ……（未完，全文共2032字，當前僅顯示1292字，請閱讀下面提示信息。收藏《廠務公開辦法》）