煤礦公司領導班子整改方案

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律方面的措施
二、反形式主義方面的措施
三、反官僚主義方面的措施
四、反享樂主義方面的措施
五、反奢靡之風的措施
（三）存在問題：在對外接待、外出辦事上大手大腳，艱苦樸素作風沒有很好發(fā)揚
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煤礦公司領導班子整改方案

在黨的群眾路線教育實踐活動中，按照兩級公司黨委統(tǒng)一部署，***公司黨總支以高度的政治責任感、認真的態(tài)度和良好的精神狀態(tài)積極投入到活動中去，自從黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照上級的要求，召開動員部署會，成立黨的群眾路線領導小組和相關執(zhí)行機構，制定本單位黨的群眾路線教育實踐活動方案，組織召開了調研座談會、專題學習討論會、黨總支中心組（擴大）學習會、反對“四風”專題學習討論會，深入基層采取問卷、座談、談話等多種形式廣泛征求群眾對班子成員及公司的意見，組織召開領導班子專題_生活會，查找公司領導班子在“四風”方面的問題，深入剖析問題的根源和危害，共梳理問題5方面16項，提出了相應的整改措施，落實責任單位、責任人和整改期限，制訂了本方案。
一、遵守黨的政治紀律方面的措施
（一）存在的問題：對黨的方針政策宣傳落實力度不夠，在建設學習黨組織方面抓的不牢。
整改措施：以教育實踐活動為
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整改責任單位：綜合辦公室
整改時限：2013年12月下旬
（二）存在的問題：重點（工程）工作階段性推進不力，協(xié)調不夠、督辦落實力度不大，對從嚴管理認同感低，有老好人思想的問題。
整改措施：領導班子要以細致的工作態(tài)度繼續(xù)堅持從“查隱患、查制度、查責任、查漏洞”四方面入手，努力做到“四個結合”：與旬檢月驗工作結合起來，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決影響安全生產的突出矛盾和問題；與日常安全生產監(jiān)管結合起來，完善應急體系，建立長效機制；與“三查三整頓”督查結合起來，聯(lián)合各職能部門開展抽查，加強督促指導；與強化安全管理和技術創(chuàng)新結合起來，強化安全標準化建設和現場管理，夯實安全管理基礎，做到本質安全。
整改責任人：總工程師 ***
生產礦長 ***
整改責任單位：生產科 計劃工程科
整改時限：長期
（三）存在的問題：抓安全生產管理的方式方法和職工培訓工作基本流于形式、走過場、應付交差，不能夠結合礦井實際情況進一步具體化，指導性不強，導致制度規(guī)定執(zhí)行不力，工作成效一般。
整改措施：領導班子要堅決杜絕安全生產形式主義思想，避免制定的是一套、執(zhí)行的另一套、欺上瞞下、應付檢查，把扎實的工作態(tài)度帶到安全生產工作之中，抓好關鍵部位的安全，抓好關鍵環(huán)節(jié)的安全，抓好關鍵人員的安全。
整改責任人：安全處長 ***
整改責任單位：安全科
整改時限：長期
（四）存在問題：對存在的問題批評的多、責怪的多，要求的多，不能深層次分析原因找出針對性辦法，手把手親自指導落實的少，具體表現在機電系統(tǒng)管理不嚴，停電事故頻繁，大型機電設備檢修不及時，存在問題和漏洞較多，均未能及時有效處理。
整改措施：領導班子要勇挑安全責任，從主觀意識上對企業(yè)安全工作重視，把企業(yè)安全生產工作與自己的政治生涯相掛鉤，同自己的經濟利益相掛鉤，擔起公司安全生產的重擔。
整改責任人：各分管系統(tǒng)領導
整改責任單位：各相關業(yè)務科室
整改時限：長期
（五）存在問題：領導力較差，統(tǒng)籌兼顧的能力有待加強，對礦井長期發(fā)展的戰(zhàn)略性目標不明確，創(chuàng)新意識較差，具體表現在各系統(tǒng)重點工程進度緩慢，安排不詳不細，礦區(qū)臨時性建筑和工程較多，造成重復浪費。
整改措施：抓好民生工程，突出人文關懷，精心選擇突破點，全力抓好職工群眾的民生工程。以加強職工教育為突破推進職業(yè)技能培訓工程，努力實現勞有所得,真正使職工職業(yè)技能和安全素質培訓收到實效；以加強幫扶為突破推進扶貧解困工程，努力實現貧有所扶；以建設優(yōu)美工作環(huán)境為突破推進企業(yè)文化建設工程，努力實現園林礦區(qū)；科學合理的調整崗位工作時間，保證職工工作有充沛精力，愛護職工身心健康。
整改責任人：生產礦長 ***
總工程師 ***
后勤礦長 ***
整改責任單位：各相關業(yè)務科室
整改時限：長期
三、反官僚主義方面的措施
（一）存在問題：領導班子深入基層、深入一線次數少、時間短、質量差，對基層的基本情況不了解、不清楚，到基層也是走馬觀花，與職工們基本上不進行交流，真正能發(fā)現和解決安全生產、經營管理、民生建設等方方面面的問題也比較少。
整改措施：修訂完善公司基層調研制度，建立調研卡、調研反饋、調研評價的運行機制，促使班子成員要深入了解掌握公司職工的工作性質、個人特點、家庭狀況、個人訴求，共同研究解決職工在 ……（未完，全文共5204字，當前僅顯示1827字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦公司領導班子整改方案》）