論文：非公企業(yè)黨組織的功能定位及實現路徑

目錄/提綱：……
一、圍繞企業(yè)中心抓黨建，提高非公企業(yè)又好又快的發(fā)展力
二、圍繞文化建設抓黨建，增強企業(yè)黨組織的凝聚力
一是深化思想政治工作
二是建立健全黨內關愛機制
一是積極拓展主題實踐活動
二是“結對共建”活動
三是企業(yè)回報社會
三、圍繞人才隊伍建設抓黨建，提高企業(yè)黨組織執(zhí)行力
三是積極主動幫助職工解決生活中的實際困難
四是積極對企業(yè)職工開展思想政治工作，不斷提高他們的思想政治素質
一是選好黨組織負責人
二是加強對企業(yè)黨組織書記的培養(yǎng)
三是維護企業(yè)黨組織書記在企業(yè)中的合法權益和地位，穩(wěn)定企業(yè)黨組織書記隊伍
一是壯大企業(yè)黨員隊伍
二是加強黨員隊伍的教育和培訓，提高黨員整體的素質
三是加強對黨員隊伍的管理，保持黨員隊伍的純潔性
……
論文：非公企業(yè)黨組織的功能定位及實現路徑

內容提要 在非公有制企業(yè)發(fā)展中，要正確定位基層黨組織，發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在職工群眾中政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中政治引領作用，就能在非公有制企業(yè)中贏得地位，贏得業(yè)主的支持、贏得員工的認可，就能增強工作實效性，形成良性循環(huán)、營造“雙贏”局面，促進非公有制企業(yè)又好又快的發(fā)展。發(fā)揮非公企業(yè)當組織的作用，要圍繞企業(yè)中心抓黨建，提高非公企業(yè)又好又快的發(fā)展力；要圍繞文化建設抓黨建，增強企業(yè)黨組織的凝聚力；要圍繞人才隊伍建設抓黨建，提高企業(yè)黨組織執(zhí)行力。

關鍵詞 非公企業(yè)黨組織； 作用； 黨建工作

2012年3月召開的全國非公有制企業(yè)黨的建設工作會議指出，要以改革創(chuàng)新精神加強非公企業(yè)黨的建設，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和對企業(yè)發(fā)展的政治引領作用，促進非公企業(yè)健康發(fā)展，增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。2012年5月中共中央辦公廳印發(fā)的《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的意見（試行）
……（新文秘網http://120pk.cn省略704字，正式會員可完整閱讀）……　
生產經營有機結合起來

非公有制企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心，把企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產經營密切結合起來，把貫徹落實黨的方針、政策、路線貫穿于非公有制企業(yè)的生產經營活動，采取靈活多樣的工作方式和方法，做到支持不拆臺、參與不干涉、引導不強求，使企業(yè)主真心感受到企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展是黨組織與企業(yè)主的共同心愿和共同目標。企業(yè)黨員肩負著雙重身份，既要做一個優(yōu)秀的員工，又要做一名合格的黨員。同時，要緊緊圍繞企業(yè)生產經營和發(fā)展地目標，格盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，努力地完成各項工作和任務，以良好的形象、高水平的技能和突出的奉獻來充分體現和彰顯黨員的先進性和表率作用，爭取成為企業(yè)生產經營的骨干分子，成為企業(yè)信賴和尊重的優(yōu)秀人才。企業(yè)黨組織還要開展“雙培工程”，即把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，使其成為企業(yè)生產經營的“支撐者”；把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，使其成為企業(yè)生產經營中為企業(yè)健康快速發(fā)展作突出貢獻的“引領者”。

3、協(xié)調好企業(yè)內部、企業(yè)與企業(yè)外部的關系，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

非公有制企業(yè)中的內部利益關系十分復雜。非公有制企業(yè)黨組織要努力協(xié)調企業(yè)內部關系，包括管理者與投資者、管理者與普通員工、員工與員工之間的關系，特別是勞資關系。由于非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)的位置特殊，且非公有制企業(yè)黨組織不同于工會組織，它不是只代表工人的利益，所以，當非公有制企業(yè)中的各方面關系發(fā)生矛盾時，由黨組織出面協(xié)調、調解，大家都容易接受。因此，黨組織在協(xié)調各個利益主體的關系方面，企業(yè)其他組織和個人都無法替代。黨組織不只是代表哪一方的利益，更不能只代表企業(yè)主或股東的利益，而應當代表國家、企業(yè)經營者和廣大職工的根本利益。所以，要從整體、長遠利益的高度來考慮企業(yè)的發(fā)展，協(xié)調好企業(yè)內部的利益關系。此外，非公有制企業(yè)黨組織還要努力協(xié)調企業(yè)與企業(yè)外部的關系，要幫助企業(yè)解決具體問題和實際困難，幫助企業(yè)協(xié)調好與政府職能部門的關系，如與所在區(qū)域和周邊群眾的關系，與土地、工商、水電、公安、環(huán)保、稅務等職能部門的關系。一方面非公有制企業(yè)要積極配合有關部門的工作，另一方面有關部門要依法辦事，不斷提高管理水平和服務質量，為企業(yè)健康發(fā)展提供良好環(huán)境。在非公有制企業(yè)中，黨組織必須圍繞企業(yè)中心開展各項工作，把促進非公有制企業(yè)快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展作為黨建工作根本的出發(fā)點和著力點，從而促進非公有制企業(yè)又好又快的發(fā)展。

二、圍繞文化建設抓黨建，增強企業(yè)黨組織的凝聚力

企業(yè)文化是指企業(yè)在長期的生產經營中形成的并為企業(yè)員工普遍接受和認可的價值觀念、態(tài)度、工作氛圍以及工作方式。在現代經濟_下，企業(yè)文化要想擔任非公有制企業(yè)黨建工作的載體，就必須遵照企業(yè)文化的運行規(guī)律，努力把企業(yè)文化與非公有制企業(yè)黨建工作有機融合起來，進而提高非公有制企業(yè)黨組織的工作水平，不斷增強非公有制企業(yè)的黨建工作。

1、結合企業(yè)精神培育，進一步增強非公有制企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，也是企業(yè)共同的價值取向。非公有制企業(yè)黨組織要抓住企業(yè)文化建設的這一核心，在培育企業(yè)精神的同時增強非公有制企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力。一是深化思想政治工作。企業(yè)精神培育離不開思想政治工作，在向廣大員工宣傳企業(yè)的理念、制度、企業(yè)發(fā)展前景、目標的過程中，要用黨的基本理論、路線、方針政策來武裝非公有制企業(yè)黨員的頭腦，使他們樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。二是建立健全黨內關愛機制。運用企業(yè)精神培育過程中的以人為本理念，進一步建立健全走訪、慰問、交流、溝通、談心、扶貧等黨內關愛機制，及時開導思想上有困惑的黨員，積極幫助黨員解決生活工作中遇到的實際困難，依法維護黨員的合法權益，通過這些努力，使黨員感 ……（未完，全文共5635字，當前僅顯示1979字，請閱讀下面提示信息。收藏《論文：非公企業(yè)黨組織的功能定位及實現路徑》）