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商業(yè)銀行統(tǒng)計制度

發(fā)表時間:2014/4/20 22:29:19
目錄/提綱:……
(一)貫徹落實和項統(tǒng)計管理辦法和統(tǒng)計制度
(六)組織開展統(tǒng)計培訓(xùn)工作
(七)按規(guī)定向本行股東和公眾披露本行相關(guān)統(tǒng)計信息
(八)做好統(tǒng)計資料整理和存盤管理工作
(九)為滿足經(jīng)營管理工作需要開展其它統(tǒng)計工作
(三)建立健全的,統(tǒng)計原始記錄,統(tǒng)計臺帳,保證統(tǒng)計資料準確可靠
(四)報送的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表應(yīng)加蓋業(yè)務(wù)章、主要負責(zé)人印章和統(tǒng)計員簽章
(七)做好統(tǒng)計資料整理和存盤管理工作
……
商業(yè)銀行統(tǒng)計工作制度

第1章 總則

第1條 為進一步提高商業(yè)股份有限公司(以下簡村本行)金融統(tǒng)計水平,及時、準確地完成金融統(tǒng)計工作任務(wù),充分發(fā)揮金融統(tǒng)計對本行經(jīng)營管理決策的服務(wù)作用,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人同共和國統(tǒng)計法實施細則》,《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計管理暫行辦法》以及中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會和中國人民銀行相關(guān)統(tǒng)計制度的規(guī)定,結(jié)合本行實際情況,特制定本制度。

第2條 本制度所指點統(tǒng)計是本行及所屬支行、部門以財務(wù)會計信息為基礎(chǔ),以內(nèi)部管理信息系統(tǒng)為依托,對本行及所屬支行、部門各項經(jīng)營情況和風(fēng)險狀況進行調(diào)配、分析、評價和預(yù)警,提供統(tǒng)計信息和統(tǒng)計咨詢意見,滿足監(jiān)管工作要求,提供經(jīng)營決策依據(jù)。

第3條 本行及所屬支行、部門在各項金融統(tǒng)計工作中必須遵守本制度。

第二章 統(tǒng)
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單位制定的統(tǒng)計指針定義和口徑,準確,及時地填報各類統(tǒng)計報表擴統(tǒng)計調(diào)查表,并在規(guī)定時間風(fēng)及時上報相關(guān)部門;

(四)經(jīng)常就統(tǒng)計工作開展情況進行調(diào)研,完成統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作問題,并提出解決方案。

(五 )組織開展統(tǒng)計檢查活動,配合有關(guān)部門做好統(tǒng)計檢查工作;

(六)組織開展統(tǒng)計培訓(xùn)工作;

(七)按規(guī)定向本行股東和公眾披露本行相關(guān)統(tǒng)計信息;

(八)做好統(tǒng)計資料整理和存盤管理工作;

(九)為滿足經(jīng)營管理工作需要開展其它統(tǒng)計工作。

第13條 統(tǒng)計工作職責(zé):

(一)保證統(tǒng)計人員基本穩(wěn)定,若確需調(diào)整,應(yīng)征求本行職能部門意見,新統(tǒng)計人員必須經(jīng)過培訓(xùn)符合上崗條件,方能重事統(tǒng)計工作,統(tǒng)計人員的調(diào)整不能影響統(tǒng)計工作的正常開展。

(二)督促統(tǒng)計人員在規(guī)定的時間內(nèi)、以規(guī)定的方式保質(zhì)保量完成日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送工作,按時完成對相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析。

(三)建立健全 的,統(tǒng)計原始記錄,統(tǒng)計臺帳,保證統(tǒng)計資料準確可靠。提供的各類統(tǒng)計資料必須實事求是,按規(guī)定及時、準確、完整地填報統(tǒng)計數(shù)字,不得虛報、瞞報、偽造統(tǒng)計資料。

(四)報送的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表應(yīng)加蓋業(yè)務(wù)章、主要負責(zé)人印章和統(tǒng)計員簽章。

(五)對臨時和專項統(tǒng)計調(diào)查工作,各部門應(yīng)按時完成,對需要各部門協(xié)同完成的統(tǒng)計工作,由調(diào)統(tǒng)中心統(tǒng) 一牽頭做好統(tǒng)計協(xié)調(diào)與分工。

(六)對統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時迥相關(guān)職能部門反映;對如何完善統(tǒng)計工作提出合理化建議。

(七)做好統(tǒng)計資料整理和存盤管理工作。

第4章 統(tǒng)計人員

第14條 第十四條 總行各職能部門以及各支行根據(jù)業(yè)務(wù)類別和統(tǒng)計工作的要求設(shè)置統(tǒng)計崗位,配足配齊統(tǒng)計人員,明確專職或兼職統(tǒng)計人員。

第十五條 本制度所指統(tǒng)計人員是指本行相關(guān)職能部門負責(zé)人、相關(guān)統(tǒng)計工作人員以及各支行行長、會計主管、信貸人員。

第十六條 本行各職能部門以及各支行主要負責(zé)人對本單位統(tǒng)計工作負主要責(zé)任,對本單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性負責(zé),要定期對統(tǒng)計工作開展情況進行檢查,及時調(diào)整、優(yōu)化統(tǒng)計工作崗位的人員配置。對統(tǒng)計工作人員實行AB角,即統(tǒng)計得復(fù)核人員。

第十七條 統(tǒng)計人員應(yīng)符合以下要求:

(1) 堅持實事求是,恪守職業(yè)道德,對單位領(lǐng)導(dǎo)強令或授意篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假統(tǒng)計資料的行為,應(yīng)當拒絕、抵制,依照本制度如實報送統(tǒng)計資料,對所報送的統(tǒng)計資料的真實性負責(zé)。

(2) 具備執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù)所需要的專業(yè)知識和較強的學(xué)習(xí)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,不斷增加自身業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足統(tǒng)計工作的要求。

(3) 具有較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,能夠按照有關(guān)要求保質(zhì)保量的完成各項統(tǒng)計工作。

(4) 具有一定的綜合分析能力,能夠根據(jù)統(tǒng)計資料分析業(yè)務(wù)經(jīng)營進展情況,撰寫質(zhì)量較高的統(tǒng)計分析材料。經(jīng)考核不適宜擔任統(tǒng)計工作的人員,應(yīng)及時進行調(diào)整。

第十八條 統(tǒng)計人員調(diào)動 ……(未完,全文共3122字,當前僅顯示1577字,請閱讀下面提示信息。收藏《商業(yè)銀行統(tǒng)計制度》
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