論文：牢記基本職責切實維護好職工合法權益

目錄/提綱：……
一、工會是什么（工會的性質(zhì)）
二、工會做什么（工會的職責）
（一）維護職責
（二）建設職責
（四）教育職責
三、怎樣做好工會工作
（一）加強學習與實踐開闊眼界增長才干
（二）維護好職工權益，調(diào)動好職工積極性
（三）依靠黨的領導，依靠職工支持
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論文：牢記基本職責切實維護好職工合法權益

　　　內(nèi)容摘要：我們國家正在為到2020年建成全面小康社會而團結奮斗，如火如荼的建設大潮為工人階級大展時代風采提供了前所未有的機遇，也為工會事業(yè)大發(fā)展提供了前所未有的機遇。我們應當牢記基本職責，在維護好職工合法權益的同時，團結動員職工在建成全面小康社會中建功立業(yè)，向時代、向祖國交出一份優(yōu)秀的答卷。
　　　關鍵詞：基本職責；維護；合法權益
　　　　
　　　　工會工作者應當搞清楚工會是什么，應當做什么？進而再想如何做好工會工作。這個問題在理論上講就是工會工作者應當明白工會的性質(zhì)與職責。
　　　　一、工會是什么（工會的性質(zhì)）
　　　　中國工會章程在總則的第一段開宗明義規(guī)定，中國工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家_的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
　　　　“四個是”高度概括了中國工會的性質(zhì)，也回答了中國工會是什么這個問題。
　　　　中國工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織。其說明了工會與我們黨的關系，以及工會的階級性與群眾性。工人階級與我們黨有著密不可分的血肉聯(lián)系，工人階級是我們黨執(zhí)政最堅實、最可靠的階級基礎，我們黨是工人階級根本
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織一定要將我們黨對職工群眾的關懷與溫暖不折不扣地傳遞過去，把黨的方針政策傳遞過去，同時一定要將職工群眾的迫切要求與愿望反映給我們黨，使我們黨在制定有關方針政策時能夠充分考慮職工的意愿，尤其是在市場經(jīng)濟下，在利益調(diào)整中，工會一定要把職工群眾的意見反映上去，這是工會起到我們黨聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用的重要體現(xiàn)。
　　　　工會是是國家_的重要社會支柱。這個比喻十分妥帖，在我國工會就是社會主義國家_的重要社會支柱，這個支柱穩(wěn)定，則國家_穩(wěn)定，這個支柱一旦發(fā)生問題，必然危及到其支撐的國家_的穩(wěn)定。我們從兩個方面看職工群眾在國家的重要性。據(jù)最近國家統(tǒng)計局公布的資料，到2012年末，全國就業(yè)人員76704萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員37102萬人，全國農(nóng)民工總量為26261萬人（其中，外出農(nóng)民工16336萬人；本地農(nóng)民工9925萬人）。[《中華人民共和國2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，2013年2月23日人民網(wǎng)。]農(nóng)民工是工人階級的新的組成部分，他們屬于職工，全國城鎮(zhèn)職工加上農(nóng)民工，職工總量達到63363萬人，占全國就業(yè)人的83%。再從職工對國家經(jīng)濟發(fā)展的貢獻看，初步核算，全年國內(nèi)生產(chǎn)總值519322億元，其中第一產(chǎn)業(yè)增加值52377億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值235319億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值231626億元。第一產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重為10.1%，第二產(chǎn)業(yè)增加值比重為45.3%，第三產(chǎn)業(yè)增加值比重為44.6%。[資料同上。]在國內(nèi)生產(chǎn)總值中，第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)之和為職工創(chuàng)造，占GDP總量的89.9%。國家_賴以存在的要素有兩個，一是社會大眾的支持，一是經(jīng)濟的保障。我國的就業(yè)人口是社會活動力最強盛的部分，他們對于社會的穩(wěn)定具有決定的作用，而我們職工占據(jù)了就業(yè)人口的83%，其余17%在農(nóng)村，可見職工群眾對于_、國家_穩(wěn)定的影響力是起著關鍵作用的。職工創(chuàng)造GDP占GDP總量的90%左右，國家_的運行所需的經(jīng)濟支持主要依靠的就是職工的勞動創(chuàng)造。工會將職工團結起來，形成強大的力量，壯大黨的階級基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，構成了我們社會主義國家_的重要社會支柱，抓住了問題的本質(zhì)，充分揭示了工會的重要性。
　　　　工會是會員與職工群眾利益的代表。工會組織最早起源于英國，英國是世界近代工業(yè)的發(fā)源地，有了工業(yè)就有了工人，有了資本家與工人，就有了剝削與被剝削。在資本主義早期，資本家對工人的剝削異常殘酷，但是工人個體的力量十分單薄，根本沒有辦法與資本家相抗衡，工人之間的相同的被剝削、被壓迫的命運自然地使他們走到了一起，團結起來與資本家作斗爭，爭取自己的生存權利。但是英國早期的法律是禁止工人團結起來成立工會的。英國在1799年頒布《禁止工人_法》，明令禁止工人成立工會，該法在工人的斗爭下在1824年被廢除，工人成立工會的_權才被承認。后來國家的統(tǒng)治者認識到工人成立工會對社會秩序及生產(chǎn)秩序是有益無害的，英國在1871年頒布了世界上第一部《工會法》，工人成立工會的權利正式受到了保護。之后，隨著工業(yè)的發(fā)展工人階級隊伍的不斷壯大世界各國相繼頒布了《工會法》。各國的工會在發(fā)展過程中必然會受到所在國家政治、經(jīng)濟、社會、文化等因素的影響，其活動方式以及與政黨的關系方面可能有所不同，但是其一路走來工會維護工人利益這一點是相同的，維護個人利益是工會的核心職責，這一點是相同的。我國工會與西方工會在與執(zhí)政黨關系上存在重大區(qū)別，我國工會堅定不移地接受自己先鋒隊中國共產(chǎn)黨的領導；而西方國家工會與政黨的關系往往比較復雜，多數(shù)情況是工會與中左翼政黨的關系比較密切，但是工會的獨立性都比較強。但是我國工會將維護工人利益作為自己的最重要職責上與西方工會是一致的。我國的《工會法》第六條第一款規(guī)定：“維護職工合法權益是工會的基本職責�！痹谑袌鼋�(jīng)濟下勞動關系的復雜性大大增加，維護職工合法權益的責任相當沉重，但是工會工作者應當義不容辭地承擔起這個責任，不辜負國家的期望、職工的期望，盡心盡責把職工權益維護好。
　　　　二、工會做什么（工會的職責）
　　　　中國工會章程在總則中規(guī)定：中國工會的基本職責是維護職工合法權益。中國工會動員和組織職工積極參加建設和改革，努力促進經(jīng)濟、政治、文化和社會建設；代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。這是對工會四項職責的明文規(guī)定。
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