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機場公司安檢站中隊長任期述職報告

發(fā)表時間:2016/2/22 21:36:43
目錄/提綱:……
一、落實安全責任制,提高全員空防安全意識
三是盡責,崗位人員均能夠履行其崗位職責
二、開展質量控制管理,重點強化薄弱環(huán)節(jié)_
2、以“找隱患、反違章、防事故”為主題,開展“安全隱患隨手拍”活動
4、充分利用數(shù)據(jù)分析,做好質控工作
三、開展應急演練,檢驗、修正各項應急預案
四、加強培訓力度,提升綜合保障能力與服務水平
3、開展旅客異常行為識別的專項培訓
4、根據(jù)不同時期的重點,有針對性開展專項培訓
五、營造良好的工作氛圍,增加隊伍凝聚力
六、存在問題
……
機場公司安全檢查站一中隊中隊長任期述職報告

本人**,于2014年2月8日被聘為安全檢查站一中隊中隊長,主要負責一中隊的全面工作。任職期間,本人在機場公司、安檢站各級領導的關懷指導下,在身邊的同事協(xié)作配合下,堅持以安檢站“制度管人、程序管事、文化管心”的理念推進開展各項工作,較好地完成了航班保障和上級交付的各項工作任務�,F(xiàn)將具體工作情況報告如下:
一、落實安全責任制,提高全員空防安全意識
落實安全責任制,必須做到“三責”。一是有責,崗位人員均有明確的崗位職責;二是知責,崗位人員均理解和掌握自己的崗位職責;三是盡責,崗位人員均能夠履行其崗位職責。
為了更好的落實安全責任制,我抓住機場公司崗位標準化建設和“一崗一精品”建設的契機,對原有的各崗位執(zhí)行標準進行全面梳理,對制度、流程中存在的缺陷或
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略560字,正式會員可完整閱讀)…… 
安全系數(shù),確保安全生產(chǎn)。
3、根據(jù)《安檢站質量控制方案》、《安檢站崗位質量控制測試管理辦法》,加強安檢過程控制,通過每個班的實時監(jiān)控或錄像返查進行質量分析,及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、處理問題,做到今日事今日畢。開展內部崗位測試,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,加強培訓和考核,對未能通過的人員根據(jù)質量控制測試跟蹤單的內容進行跟班學習,跟蹤管理,并把測試內容進行全員培訓,以點帶面,全面覆蓋,使各崗位人員在工作中時刻保持嚴謹性和警惕性。
4、充分利用數(shù)據(jù)分析,做好質控工作。借助質控室的業(yè)務分析數(shù)據(jù),利用信息系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析,對航班高峰期旅客的過檢速度數(shù)據(jù)紀錄結合錄像進行分析研判,優(yōu)化通道操作流程,提高工作效率;通過對行檢、旅檢操機員的判圖時間、開包率進行分析,加強重點崗位、__,今年以來,中隊各項質控數(shù)據(jù)指標均在安檢站建議范圍內持續(xù)向好。
5、通過落實預防糾正措施和預見性的安全隱患查找整改活動,不斷細化安全檢查措施,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),全面提升安全防范能力。
三、開展應急演練,檢驗、修正各項應急預案
開展應急演練是檢驗應急預案的最佳方式,通過應急演練提升保障能力。這兩年來,組織開展了“旅檢現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)旅客攜帶爆炸物品”、“旅檢現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)布控人員”、“候機樓商家火災”、“一號通崗發(fā)生非法入侵”、“2號工通外來人員強闖”等實戰(zhàn)演練,積累了實戰(zhàn)經(jīng)驗;進行了“貨站危險化學品泄露”桌面應急演練,配合公司舉辦以“爆炸物威脅”、“非法信息威脅”為課題的處置非法干擾綜合演練。通過各項演練,規(guī)范了突發(fā)事件信息報告程序及用語,檢驗安檢人員對應急預案的熟悉程度和應急處置能力以及指揮人員的組織指揮協(xié)調能力;檢驗《應急救援方案》的實用性和可操作性,從中發(fā)現(xiàn)自身不足,查找問題,完善流程;進一步明確自身任務,增強各崗位之間的協(xié)同配合能力,完善應急機制;增強人員應急知識,提高風險防范意識和緊急突發(fā)情況的應對能力;鍛煉隊伍,提高全中隊人員應對類似突發(fā)事件的應急處置能力,使各崗位人員在遇到突發(fā)事件時能夠的配合,全面提升隊伍的綜合保障水平。
四、加強培訓力度,提升綜合保障能力與服務水平
培訓是提高業(yè)務技能最有效的手段之一。隨著科技的日新月異,違禁物品的層出不窮,旅客對服務質量要求的不斷提高,加強培訓力度是提升員工綜合力量的保障。
1、充分利用了微信平臺組織開展各類培訓,如:不定時發(fā)送業(yè)務測試題,調動員工參與業(yè)務探討;通過各種渠道,收集國內其它機場查獲到的新型違禁品信息,制成圖文并茂的預警文件,下發(fā)至分隊對員工及時進行培訓;組織學習、交流與討論,提升員工對違禁物品的識別能力及安全保障能力,共同提高崗位技能。通過以上方法較好的調動了員工學習業(yè)務知識的積極性,從而提高了工作效率,將一切安全風險控制在地面。
2、結合“一崗一精品”活動,通過組織員工學習崗位服務標準、服務理念以及對現(xiàn)場錄像進行分析討論,使員工對優(yōu)質服務內涵有更進一步 ……(未完,全文共3113字,當前僅顯示1572字,請閱讀下面提示信息。收藏《機場公司安檢站中隊長任期述職報告》
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