區(qū)黨政辦工作人員績效考核辦法

目錄/提綱：……
4、招商引資（5分）主要考核工作人員招商完成情況
5、加分項（1）平時加班
（二）年終考核（100分）
1、職能工作（75分）
2、招商引資（20分）
3、爭優(yōu)創(chuàng)先（5分）
三、考核要求
……
區(qū)黨政辦工作人員績效考核辦法
（討論稿）

考核對象
黨政辦全體工作人員。
考核內(nèi)容
全年績效考核按月度考核和年終考核7：3折算個人得分，月度考核與月發(fā)放工資掛鉤。
月度考核（100分）
1、職能工作（60分）
主要考核條線月度工作完成情況（每月25日由條線排出月度工作要點報王李處匯總），條線工作人員由黨政辦領(lǐng)導(dǎo)打分。
2、突擊工作（25分）
主要考核工作人員當(dāng)月突擊工作、重點工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦完成情況，完成任務(wù)得滿分，未
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領(lǐng)導(dǎo)。
5、加分項
（1）平時加班。星期天（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）加班有半天加0.1分，晚上（6：00-10：00）加班，有1次加0.1分，以指紋機考核為準(zhǔn)，由辦公室條線負(fù)責(zé)匯總。
（2）信息調(diào)研。在中央、省級平臺上發(fā)表的調(diào)研文章（不少于1500字）加4分；在中央、省級平臺包括發(fā)表署名信息、宣傳報道的加2分。每月由條線申報，報黨政辦領(lǐng)導(dǎo)考核。
（3）條線工作在全國、全省、全市宣傳部門發(fā)文推廣或典型發(fā)言的，條線人員分別加10分、5分、3分；創(chuàng)新工作入選全國、全省、全市創(chuàng)新案例的，條線人員分別加6分、3分，2分，每月由條線申報，報黨政辦領(lǐng)導(dǎo)考核。
（二）年終考核（100分）
1、職能工作（75分）。主要考核工作人員完成年度目標(biāo)責(zé)任書、黨工委會議重要事項完成情況。年終由條線申報，黨政辦領(lǐng)導(dǎo)打分。
2、招商引資（20分）。主要考核部機關(guān)工作人員在人才、產(chǎn)業(yè)項目、土地招商、樓宇招商（具體任務(wù)以辦公室招商引資任務(wù)分解表為準(zhǔn)）的完成情況。完成任務(wù)得滿分，未完成任務(wù)按比例扣分，超額完成任務(wù)實施加分。
3、爭優(yōu)創(chuàng)先（5分）。條線工作在市、區(qū)目標(biāo)任務(wù)綜合考核中，在市、區(qū)排第1名的得滿分，第2名減0.1分，第3名減0.2分，第4名減0.3分，第5名減0.4分，第6名減0.5分，第7名減0.6分，第8名減0.7分，第9名減0.8分以此類推。
4、加分項
（1）年內(nèi)工作人員完成土地招商報名、摘牌的，分別加8分、10分。
（2）年內(nèi)工作人員完成重特大項目，人才（千人計劃、萬人計劃、雙創(chuàng)團(tuán)隊、青年千人計劃等）、產(chǎn)業(yè)項目（投資超億元、世界500強、國內(nèi)前100強、行業(yè)前10強、1000萬美元外資項目等）、樓宇經(jīng)濟(jì)（年納稅100萬以上企業(yè)），有1個加10分，多個累加計算，年終根據(jù)區(qū)考核部門反饋 ……（未完，全文共1558字，當(dāng)前僅顯示990字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)黨政辦工作人員績效考核辦法》）