提升政協(xié)委員管理水平思考

提升政協(xié)委員管理水平思考

政協(xié)委員是人民政協(xié)組織的細胞，政協(xié)履職的質量高低、作用大小、工作的成效以及在群眾中的威望如何，在很大程度上取決于委員的素質和參政議政的水平。近年來，##政協(xié)積極踐行“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”理念，按照“守紀律、講規(guī)矩、重品行”的要求，切實加強委員服務和管理工作，委員主體作用更加彰顯。
第一，突出學習提能力。委員能不能履好職、盡好責，學習是前提、素質是
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化考核，在次年的全會上進行通報，并作為委員評優(yōu)、連任的依據(jù)。另外，將大會發(fā)言作為委員履職的又一舉措，按界別每年安排10名委員進行大會發(fā)言，有效提升了委員的履職熱情。
第三，突出履職搭平臺。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，認真落實政協(xié)委員聯(lián)系重點項目制度，推薦部分政協(xié)委員每人聯(lián)系一個區(qū)級重點項目，廣大委員深入企業(yè)、深入一線，了解情況、出謀劃策、督促落實，較好地發(fā)揮了委員作用、促進了項目落實。重視并堅持聯(lián)系各界人士制度，邀請各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體及有關人士參加政協(xié)組織的培訓會、座談會和專題調(diào)研活動，積極為他們知情參政、建言獻策創(chuàng)造良好條件，做到了聯(lián)絡溝通無障礙、參政議政制度化。充分發(fā)揮委員隊伍人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，召開各界人士座談會，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策。
第四，突出服務優(yōu)環(huán)境。堅持以人為本的理念，努力營造為委員服務的寬松環(huán)境。堅持定期走訪委員活動，政協(xié)領導深入基層，加強與廣大委員的經(jīng)常性溝通聯(lián)系，增進相互了解，加深彼此感情，并盡力幫助委員解決處理一些實際困難和問題；協(xié)調(diào)處理好方方面面的關系，共同為委員履職盡責創(chuàng)造條件、搭建平臺；關心委員的工作和生活，尊重和保護委員的各項民主權利和合法權益，力所能及地為他們發(fā)揮作用提供方便；積極打造“委員之家”，對委員提供人性化管理和服務，廣泛凝聚委員的智慧和力量。
通過以上工作的開展，委員履職積極性明顯提高。一是履職熱情不僅體現(xiàn)在大會期間，更是體現(xiàn)在閉會期間。積極參加各類視察、專題調(diào)研、民主評議、聯(lián)系群眾、學習培訓、應邀列席相關會議等活動，履職廣度更加 ……（未完，全文共1354字，當前僅顯示860字，請閱讀下面提示信息。收藏《提升政協(xié)委員管理水平思考》）