關(guān)于對法院工作人員“八小時以外”管理監(jiān)督辦法

目錄/提綱：……
一、對八小時以外管理監(jiān)督的內(nèi)容和范圍
2、凡是本院在職、在崗干警（包括聘用人員）均屬本規(guī)范管理范圍
二、對八小時以外違紀(jì)違法行為的責(zé)任追究
三、對八小時以外管理監(jiān)督的措施
1、成立監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組
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關(guān)于對法院工作人員“八小時以外”管理監(jiān)督辦法

為全面加強(qiáng)法院工作人員的自身建設(shè)，規(guī)范八小時以外的行為，切實加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督工作，根據(jù)中紀(jì)委、中政委和自治區(qū)、市、區(qū)紀(jì)委及各級法院的部署要求，結(jié)合本院干警隊伍的實際，特制定本辦法。
一、對八小時以外管理監(jiān)督的內(nèi)容和范圍
1、干警在八小時之外是指下班后的中午、晚上、節(jié)假日、雙休日、公休日、事（�。┘�、外出辦案期間，即離開單位機(jī)關(guān)八小時上班以外的時間。
2、凡是本院在職、在崗干警（包括聘用人員）
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內(nèi)容和范圍，我院將八小時 以外管理監(jiān)督工作納入半年、年度干警德能考核、考評之中，干警在八小時以外發(fā)生違紀(jì)違法問題，不能評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀黨團(tuán)員，并將考核結(jié)果與干警的提撥使用掛鉤，凡發(fā)生問題的，不能提撥使用。
２、凡在八小時以外發(fā)生違紀(jì)違法問題，要按照黨紀(jì)條規(guī)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
3、對分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)，因?qū)Ω删墓芾硎Р�、失管、失教，要追究相�?yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、對八小時以外管理監(jiān)督的措施
八小時以外管理監(jiān)督工作，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項具體內(nèi)容，也是強(qiáng)化法院隊伍建設(shè)、提高干警自身素質(zhì)的一項重 要措施，對于約束干警行為，預(yù)防違紀(jì)違法，樹立良好的法官形象具有重要作用。為此，要采取有效措施，抓好落實。
1、成立監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)八小時以外管理監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項工作落到實處，我院成立八小時以外管理監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由院黨組副書記、紀(jì)檢組長擔(dān)任，政工科科長，機(jī)關(guān)黨總支書記，紀(jì)檢員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科，兼任辦公室主任。辦公室成員由監(jiān)察室、審監(jiān)庭、政工科有關(guān)人員參加，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)對干警八小時以外的管理和監(jiān)督工作，針對發(fā)生的問題，及時采取措施進(jìn)行解決。
２、向社會公布管理監(jiān)督內(nèi)容和舉報電話。舉報電話號碼為。同時，我院致每個干警家屬一封信，要求其協(xié)助法院管理監(jiān)督好干警的言行。并請我院聘請的廉政監(jiān)督員進(jìn)行重點監(jiān)督，形成法院、家庭、社會管理監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)。
３、定期研究舉報情況。為及時有效地解決干警八小時以外發(fā)生的問題，我院每月將家庭、社會舉報的情況和本院管理監(jiān)督的情況進(jìn)行一次研究，對反映和舉報違紀(jì)違法人員，在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，視情況依紀(jì)依法作出處理。
４、建立干警匯報制度。為及時有效地加強(qiáng)對干警八小時以外的重大活動監(jiān)督，從現(xiàn)在起，凡干警八小時以外的重大活動和外出辦案 ……（未完，全文共1622字，當(dāng)前僅顯示1031字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于對法院工作人員“八小時以外”管理監(jiān)督辦法》）