公司職工體檢管理辦法

**公司職工體檢管理辦法

第一章 總則
第一條 健康體檢是職工健康的重要保證，健康體檢除確診疾病以外，還有早期發(fā)現(xiàn)疾病，達到早期預(yù)防、早期治療的目的。為保障職工的合法權(quán)益，維護職工的切身利益，加強職工健康體檢管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本管理辦法。
第二條 本辦法所指體檢包含職工健康體檢、入職體檢、職業(yè)健康體檢。
第三條 職工健康體檢范圍為公司
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，于第一、三季度分別組織開展。具體時間視工作情況確定。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)崗位人員離崗時需進行職業(yè)健康體檢（如最后一次在崗期間的職業(yè)健康體檢是在離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗時檢查）。

第四章 體檢機構(gòu)
第十二條 由黨群工作部、安全生產(chǎn)管理部分別牽頭，營銷中心配合，通過招標、詢價、合作等形式確定各類體檢承檢醫(yī)院。

第五章 體檢項目
第十三條 職工健康體檢主要用于身體情況檢查及疾病初期篩查，由公司統(tǒng)一安排體檢項目。員工也可根據(jù)自身需要自行選擇體檢項目，自選項目費用由本人自行承擔。
第十四條 入職體檢項目根據(jù)崗位實際合理確定，必須包含職業(yè)病健康體檢項目。
第十五條 職業(yè)健康體檢項目嚴格執(zhí)行《職業(yè)健康檢查管理辦法》《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》，結(jié)合各崗位接觸的職業(yè)病危害因素具體確定。

第六章 體檢結(jié)果與運用
第十六條 職工健康體檢結(jié)果由黨群工作部統(tǒng)一從體檢機構(gòu)取回，并負責將體檢報告發(fā)放給職工本人。
第十七條 入職體檢結(jié)果由公司辦公室統(tǒng)一從體檢機構(gòu)取回。體檢合格并錄用人員，體檢報告與入職材料等一起存入個人檔案；不合格者，體檢結(jié)果告知本人，不予錄用，體檢報告由公司辦公室統(tǒng)一歸檔管理。安全生產(chǎn)管理部留存入職體檢報告復(fù)印件。
第十八條 職業(yè)健康體檢結(jié)果由安全生產(chǎn)管理部統(tǒng)一從體檢機構(gòu)取回，并負責將體檢結(jié)果告知職工本人，體檢報告由安全生產(chǎn)管理部統(tǒng)一歸檔管理。
第十九條 對在體檢過程中發(fā)現(xiàn)有身體疾病的職工，相應(yīng)職責部門應(yīng)及時通知本人復(fù)查，或到相關(guān)醫(yī)院就診，確保職工及早醫(yī)治。
第二十條 屬于傳染病的要離崗治療，與其接觸人員進行專項檢查，待康復(fù)后方可上崗工作。
第二十一條 根據(jù)體檢結(jié)果和體檢機構(gòu)給出的指導(dǎo)意見，有針對性地開展健康教育、健 ……（未完，全文共1494字，當前僅顯示950字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司職工體檢管理辦法》）