市長2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
二、存在問題原因剖析
（一）理論武裝的緊迫感不足
（二）宗旨意識樹立不夠牢固
（三）黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松
（四）紀律執(zhí)行有時還不嚴格
三、需要向組織報告的有關個人事項
（一）關于群眾反映、巡視反饋以及組織約談函詢等情況
（二）關于2023年召開的專題民主生活會整改措施落實情況
四、今后努力方向和整改措施
……
市長2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)上級《關于召開2024年度黨員領導干部民主生活會的通知》精神，這次專題民主生活會召開之前，我認真學習領會習近平總書記重要講話和重要指示精神，學習中國共產(chǎn)黨黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關文獻，深刻領會加強黨的紀律性建設的極端重要性，深刻領悟進一步全面深化改革的重大意義，認真與市政府黨組班子成員和廣大干部進行談心談話，廣泛征求各層級、各方面的意見建議，聯(lián)系本人思想和工作實際，圍繞帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風，帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新，帶頭履行全面從嚴治黨政治責任等“四個帶頭”方面，認真查擺問題，進行黨性分析，深刻檢視反思，從思想根源剖析問題產(chǎn)生原因，明確整改措施和今后努力方向。現(xiàn)將個人對照查擺情況報告如下，不當之處，懇請各位同志提出批評意見。

一、存在的突出問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。本人能夠深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，始終將政治紀律和政治規(guī)矩置于首位，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照更高標準與更嚴要求，這方面仍感到自己存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下三點。

一是理論學習不深不透，政治領悟力有待提高。盡管自己能夠積極參加市委理論中心組集中學習活動及進行個人自學，但對黨的創(chuàng)新理論，尤其是習近平新時代中國特
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1011字，正式會員可完整閱讀）……　


二是自我要求不嚴，紀律意識有待加強。我在市長的崗位上工作已4年多了，隨著年歲的增長，自我要求有所放松，對形式主義官僚作風以及奢靡之風的嚴重性和危害性，在思想認識上還沒有足夠的清醒和警覺，在糾治“四風”上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在對待政府系統(tǒng)的“一把手”和各級領導班子監(jiān)督上缺少主動性，存在不想過問，不愿監(jiān)督問題，總認為市政府班子成員總體廉潔自律意識強，不存在監(jiān)督的問題。

三是以民為本思想樹得不牢，工作作風不夠扎實。以人民為中心的發(fā)展思想樹立得不牢，在工作謀劃和推動中，未能充分考慮群眾的實際困難和現(xiàn)實需求，工作中存在不深不實不細等作風漂浮現(xiàn)象。平時浮在上面多，深入基層少，開會部署多，檢查落實少，往往存在電話調(diào)度、遙控指揮現(xiàn)象。有時下基層也是蜻蜓點水、走馬觀花，對基層情況掌握不多，對群眾意見了解少，不善于在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。下基層不能聚焦問題和短板做深度的研究和推動，解決不了深層次矛盾，也缺乏解決問題的長效工作機制。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。本人能夠牢記職責使命，勇于擔當作為，能樹立正確政績觀，敢于直面矛盾問題，但反思自身還存在以下不足。

一是擔當精神有所弱化，有時存在畏難情緒。平時工作習慣于按部就班，存在做甩手掌柜、當二傳手問題，總覺得上級賦予的工作任務、目標要求十分明了，平時依賴一種墨守成規(guī)的工作模式，即以文件轉(zhuǎn)文件，以會議代落實，工作中確實存在布置多，檢查少，抓落實效率偏低的問題。缺乏一種攻堅克難的勇氣，缺乏一股逢山開路、遇水架橋的干勁和闖勁，尤其是對本市范圍特色亮點工作總結(jié)提煉也不夠。

二是創(chuàng)新意識不夠強烈，有時存在守攤子思想。存在滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新動力不足，意識不強，工作標準不高，敷衍了事，因循守舊，得過且過等問題，在實際工作中缺乏破解難題和創(chuàng)新工作的能力，開拓進取和創(chuàng)新精神不強，特別是密切結(jié)合政府系統(tǒng)的實際探索新方法、新舉措不多創(chuàng)新思維不夠，工作舉措不力，工作成效不明顯。

三是主動謀劃工作欠缺，抓落實能力有待提高。對中央、省委的重大決策部署被動接受多，主動作為少，開拓創(chuàng)新更少，在貫徹上級部署要求上存在照搬照抄，不注重結(jié)合本地實際抓落實，不注重深入基層了解情況，有時上下一般粗。對一些已經(jīng)明確要求推進的重點工作，往往是等文件和會議紀要，等上級的工作調(diào)度。比如在堅持走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路、如何加快本市全面綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展上，堅決落實共抓大保護、不搞大開發(fā)戰(zhàn)略導向上，推進長江經(jīng)濟帶發(fā)展善作善成上，對于上述這些問題，主動研究不多，出臺舉措不多，工作中缺乏一種敢于擔責勇于創(chuàng)新的精氣神。

（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。能夠堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。但認真反思，自身在對_態(tài)工作的規(guī)律性認識上有待提高。

一是對_態(tài)領域工作重視不夠。對習近平總書記關于“_態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”“牢牢掌握_態(tài)工作領導權”等一系列重要論述學習理解還不深刻，比如在新媒體平臺發(fā)布的信息把關審核不嚴，網(wǎng)絡yq的監(jiān)測和分析能力有待加強，對新型媒體的運用和管理還不規(guī)范。

二是_態(tài)工作與中心工作融合不夠。對_態(tài)領域工作的極端重要性認識不足，習慣于用老眼光看問題，用老辦法解決新問題，_態(tài)工作責任制落實還不到位，不善于總結(jié)宣傳發(fā)展成就和運用典型經(jīng)驗指導實踐，工作中存在“兩張皮”“一手硬、一手軟”等現(xiàn)象時有發(fā)生。

三是黨風廉政建設責任制落實還不到位。主體責任壓力傳導不夠，對逐級壓實主體責任具體措施研究探討不多，對_態(tài)領域工作的監(jiān)督和指導少。作為市政府黨組書記、市長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮能力還有待提升，黨內(nèi)政治生活開展還不夠深入，存在工作繁忙時“三會一課”、主題黨日等落實不好等現(xiàn)象，沒有充分發(fā)揮黨組織的核心戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。市政府黨組班子成員之間的溝通交流也不夠，平時自己與干部的談心談話次數(shù)不多，沒有建立起經(jīng)常性督導檢查和拉袖提醒制度，主責主業(yè)抓黨建，落實全面從嚴治黨政治責任氛圍還不濃厚。

二、存在問題原因剖析

（一）理論武裝的緊迫感不足。沒有真正把理論學習擺在首要位置，沒有把理論武裝作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，對黨的創(chuàng)新理論成果是做好當前工作的最強有力指引和指南在認識有誤區(qū)，對科學理論武裝頭腦的重要性緊迫感認識不足，理論學習的任務觀念和形式主義等問題沒有得到很好地糾正，因而放松了對理論學習的堅守，理論學習的自覺性有所淡化、弱化，面對新形勢新變化新任務，缺少理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，理論學習出現(xiàn)泛泛而學等現(xiàn)象。

（二）宗旨意識樹立不夠牢固。主要是缺乏對群眾利益的關注度和責任感，沒有真正樹立起以人民為中心的發(fā)展思想，工作有時更多地考慮上級的考核指標，過度追求我市在全省的指標排名。實際工作中，沒有充分考慮到群眾的現(xiàn)實需求和利益訴求，缺乏為群眾辦實事、解難題的主動性和積極性。造成今年涉及民生工程的項目推進上進度緩慢，解決人民群眾急難愁盼問題力度也不夠大，對鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)、舊城改造等民生領域項目建設重視不夠，主動服務群眾為群眾排憂解難做得不實。

（三）黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉是每一個共產(chǎn)黨員人生永恒課題，隨著經(jīng)驗的積累和閱歷的 ……（未完，全文共6159字，當前僅顯示2838字，請閱讀下面提示信息。收藏《市長2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查發(fā)言材料》）