人事勞動和社會保障局年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強勞動力市場建設(shè)，抓好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)和再就業(yè)工作又上新臺階
（一）按照“三化”要求，加強勞動力市場建設(shè)，加快培育和發(fā)展市場就業(yè)機制
一是積極推進公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)
二是努力提升市場信息化程度
三是大力促進市場就業(yè)
一是積極探索新形勢下的就業(yè)幫困機制
二是抓好勞動保障事務(wù)代理工作
三是采取綜合措施幫助失業(yè)人員再就業(yè)
一是抓好再就業(yè)培訓(xùn)
二是抓好職業(yè)技能培訓(xùn)管理和開發(fā)
三是進一步加強了技校教育管理
二、擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，改革城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度，社會保障體系進一步完善
一是明確目標(biāo)任務(wù)
二是實施政策突破
三是加強宣傳教育和指導(dǎo)服務(wù)
（二）積極探索，勇于創(chuàng)新，醫(yī)療保險制度改革順利實施
一是創(chuàng)造性地構(gòu)建了科學(xué)的政策框架體系
二是以超前的工作思路形成了較為完善的工作機制
三是審核稽查工作逐步加強
（四）加強管理，搞好服務(wù)，社會化事業(yè)得到進一步發(fā)展
一是做好職工工傷認(rèn)定和傷病殘鑒定工作
二是做好退休審批工作
三是認(rèn)真做好社會化管理服務(wù)工作
三、規(guī)范勞動關(guān)系，加大執(zhí)法力度，切實維護勞資雙方的合法權(quán)益
（一）加強勞動合同制度的實施和管理工作
（二）深化工資分配制度改革
（三）及時、妥善、公正地做好勞動爭議仲裁調(diào)處工作
（四）加大勞動監(jiān)察力度
四、加大教育管理力度，加強思想作風(fēng)建設(shè)，黨員干部隊伍素質(zhì)有新的提高
一是就業(yè)和再就業(yè)……

　　人事勞動和社會保障局年度工作總結(jié)
　　
　　**年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和年初確定的目標(biāo)任務(wù)，立足于服務(wù)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，抓住職工群眾和社會關(guān)注的熱點問題，以完善勞動和社會保障體系為目標(biāo)，加強就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作，加快推進養(yǎng)老保險全覆蓋，穩(wěn)步實施醫(yī)療保險制度改革，切實加強勞動用工管理，加大勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，勞動保障事業(yè)得到了新的發(fā)展。
　　
　　一、加強勞動力市場建設(shè)，抓好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)和再就業(yè)工作又上新臺階
　　
　�。ㄒ唬┌凑铡叭币�，加強勞動力市場建設(shè)，加快培育和發(fā)展市場就業(yè)機制。
　　
　　一是積極推進公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。全市開辦各類職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)家，形成了覆蓋全市各鎮(zhèn)、街道的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，向社會提供包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)訓(xùn)練、勞動力供求信息發(fā)布、就業(yè)崗位開發(fā)服務(wù)等內(nèi)容的公益性服務(wù)，建立了勞動力市場供求狀況調(diào)查統(tǒng)計和分析報告制度，為我市明確就
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培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、定向輸送、稅費減免、勞動和社會保障關(guān)系代理等各項促進再就業(yè)的政策措施，并動員企業(yè)、社區(qū)、新聞單位、社會團體等社會各界共同關(guān)心支持再就業(yè)工作，形成了良好的工作氛圍。全市共有失業(yè)人員名，其中當(dāng)年新增人，上年結(jié)轉(zhuǎn)人，通過各種就業(yè)途徑實現(xiàn)再就業(yè)人，再就業(yè)率達(dá)到％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為％，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的就業(yè)局勢。
　　
　　同時，為探索農(nóng)村勞動力特別是離地農(nóng)民的就業(yè)工作路子，街道開展的城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)試點工作順利啟動，完成了組建組織網(wǎng)絡(luò)、組成工作班子、培訓(xùn)工作人員、基本情況調(diào)查等工作。
　　
　�。ㄈ┳ズ迷倬蜆I(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高勞動者職業(yè)素質(zhì)，努力減少結(jié)構(gòu)性失業(yè)因素。
　　
　　一是抓好再就業(yè)培訓(xùn)。全年投入培訓(xùn)經(jīng)費萬元，舉辦再就業(yè)培訓(xùn)期，累計培訓(xùn)人數(shù)達(dá)人，超額完成上級下達(dá)的名考核指標(biāo)的％，培訓(xùn)再就業(yè)率達(dá)％。積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)期，培訓(xùn)名。
　　
　　二是抓好職業(yè)技能培訓(xùn)管理和開發(fā)。積極提升職業(yè)技能培訓(xùn)層次，全年共舉辦期中級技術(shù)職稱培訓(xùn)班，期高級技術(shù)職稱培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)人，比上年增加％，超額完成上級下達(dá)任務(wù)的％。努力擴大技能鑒定覆蓋面，形成了以市鑒定中心為龍頭，個技能鑒定站為支撐的網(wǎng)絡(luò)體系。通過考核鑒定，名獲初級職業(yè)資格證書，名獲取中級職業(yè)資格證書，名獲得高級職業(yè)資格證書，名獲技師職稱，共獲職業(yè)資格證書人，比上年增加％。
　　
　　三是進一步加強了技校教育管理。以“雙高”為培養(yǎng)目標(biāo)，進一步拓寬辦學(xué)路子，全面普及計算機教學(xué)，新開設(shè)、及數(shù)控等課程，狠抓教育質(zhì)量管理，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)率和四級工合格率均達(dá)到，教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)走在全省前列。同時，積極配合推行職業(yè)資格證書制度，設(shè)立新的培訓(xùn)基地，開展電工、等各類培訓(xùn)期，培訓(xùn)余人，鑒定合格率達(dá)。
　　
　　二、擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，改革城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度，社會保障體系進一步完善
　　
　　一明確目標(biāo)，加大力度，養(yǎng)老保險擴面成效顯著。
　　
　　一是明確目標(biāo)任務(wù)。我市被省政府列為全省率先實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋的個縣市之一后，加強調(diào)查研究，根據(jù)實際情況，制定了三年實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋的總體目標(biāo)和每年的階段性工作任務(wù)，由市委下發(fā)《關(guān)于加快推進社會基本養(yǎng)老保險全覆蓋的實施意見》，下達(dá)到各鎮(zhèn)、街道。各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，層層下達(dá)了擴面任務(wù)。
　　
　　二是實施政策突破。在市范圍內(nèi)率先出臺了“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”及“延七補八”政策，為廣大職工群眾參保提供了多種選擇，并為大齡人員參保創(chuàng)造了寬松的年齡條件。同時，進一步強化了監(jiān)督考核機制，并首次把養(yǎng)老保險擴面工作列入了市委、市政府對鎮(zhèn)、街道年度工作業(yè)績的考核內(nèi)容。
　　
　　三是加強宣傳教育和指導(dǎo)服務(wù)。市委、市政府召開了全市社會保險工作會議，統(tǒng)一各級、各部門的思想認(rèn)識；各新聞單位開展動態(tài)、典型、專題報道；各鎮(zhèn)、街道、企業(yè)單位利用各種宣傳工具，做好職工群眾的宣傳教育；市擴面辦印發(fā)簡報、通報，配合搞好宣傳工作。同時，組織個指導(dǎo)督促工作組，分片開展指導(dǎo)服務(wù)和督促檢查工作。市委、市政府還分兩片召開擴面匯報檢查會議，進一步加大了督促力度。
　　
　　通過努力，我市基本形成了“一把手”負(fù)責(zé)制，“一級抓一級，層層抓落實”的工作責(zé)任制，宣傳教育、指導(dǎo)服務(wù)、督促檢查“三位一體”的工作機制和緊密配合的協(xié)調(diào)聯(lián)系機制，確保了擴面工作的順利進行。到年底，全市參加養(yǎng)老保險企業(yè)家，實際參保繳費職工名，凈增人，完成寧波下達(dá)任務(wù)的，完成市委市政府三年實現(xiàn)全覆蓋計劃第一年指標(biāo)任務(wù)的。
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