關(guān)于做好公司××年度工作人員考核工作的通知

　　各部（室）、公司、工會：
　　
　　為了客觀、公正地評價全體工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，認真總結(jié)**年工作，落實目標責任書完成情況，現(xiàn)將中心**年度工作人員年終考核工作通知如下：
　　
　　一、考核的目的和原則
　　
　　年度考核是加強單位建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，是人事管理的一項重要制度，對于健全激勵約束機制，轉(zhuǎn)變作風、提高效能，加強干部隊伍建設(shè)具有重大作用。通過考核，全面考察了解干部職工的德才表現(xiàn)和工作實績，激勵其盡職盡責、愛崗敬業(yè)、積極工作，進一步提高工作效率，為實施獎懲、職務(wù)升降和聘任提供準確的依據(jù)�？己斯ぷ饕獔猿趾腕w現(xiàn)客觀公正、民主公開、注重實績的原則，使年度考核逐步走上規(guī)范化、程序化。
　　
　　二、考核對象
　　
　　全體工作人員
　　
　　三、考核的內(nèi)容
　　
　　“德、能、勤、績”四個方面，以工作實績
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不合格四個等次；部門優(yōu)秀比例不超過，部門人數(shù)少于人以內(nèi)推薦優(yōu)秀人數(shù)人。
　　
　�、闭伪憩F(xiàn)。
　　
　　優(yōu)秀：積極主動參加各項政治學習和完成各項政治任務(wù)，模范遵守公司各項規(guī)章制度，廉潔自律，堅持原則，為人正直，團結(jié)同志，尊敬領(lǐng)導，具有高尚的職業(yè)道德。
　　
　　合格：能較好參加各項政治學習和完成各項政治任務(wù)，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，廉潔自律，堅持原則較好，為人正直，團結(jié)同志，尊敬領(lǐng)導，職業(yè)道德好。
　　
　　基本合格：政治學習消極，紀律性、組織性較差，遵守公司規(guī)章制度，較能實事求是，職業(yè)道德較好。
　　
　　不合格：是非觀念淡薄，經(jīng)常無故不參加政治學習，組織紀律性差，時有違反公司規(guī)章制度現(xiàn)象，時有因個人因素影響工作和團結(jié)，職業(yè)道德差。
　　
　�、补ぷ髂芰�。
　　
　　優(yōu)秀：具有與本職務(wù)、本崗位相關(guān)的較為廣博的專業(yè)理論知識，勤奮好學，業(yè)務(wù)精通，工作計劃性、周密性、科學決策能力強，能很好地組織協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，完成任務(wù)出色。
　　
　　合格：具有本職務(wù)、本崗位的專業(yè)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)，對完成的任務(wù)基本能合理籌劃，能較好地組織協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能夠完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
　　
　　基本合格：本職務(wù)、本崗位的專業(yè)理論知識欠缺、業(yè)務(wù)不熟，能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，基本能完成工作任務(wù)。
　　
　　不合格：缺乏該職位所必需的業(yè)務(wù)知識，工作無計劃，籌劃性、決策性差，必須在他人指導下從事輔助性工作，難以勝任工作。
　　
　�、彻ぷ鲬B(tài)度、出勤情況。
　　
　　優(yōu)秀：愛崗敬業(yè)，工作積極主動，不計個人得失，服從領(lǐng)導安排，盡職盡責，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮向上，沒有曠工現(xiàn)象，全年事假不超過天，病假不超過天。
　　
　　合格：工作認真負責，盡職盡責，不拖拉推諉，注重學習專業(yè)知識，沒有曠工現(xiàn)象，全年事假不超過天，病假不超過天。
　　
　　基本合格：工作態(tài)度差，有拖拉推諉現(xiàn)象，工作頻繁出現(xiàn)失誤，基本能遵守勞動紀律，曠工在天以內(nèi)。
　　
　　不合格：不安心工作，不思進取，敷衍塞責，得過且過，缺少責任心和事業(yè)心，不遵守勞動紀律，連續(xù)曠工天以內(nèi)。
　　
　　⒋工作業(yè)績。
　　
　　優(yōu)秀：完成任務(wù)迅速、及時、準確，效率高、質(zhì)量好，完成任務(wù)多，工作有突破性，成績顯著，受到領(lǐng)導肯定。
　　
　　合格：能完成工作任務(wù)，效率較高，質(zhì)量較好、完成任務(wù)較及時。
　　
　　基本合格：基本能按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
　　
　　不合格：工作不負責任，辦事拖拉，延誤工作，不能按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，在工作中造成不良影響和后果。
　　
　　五、考核的程序和時間
　　
　�、笨己�動員，**年月日。
　　
　　管理中心在中層干部例會上進行動員；各部室、公司、工會在日召開例會，明確考核指導思想和實施考核的具體方法步驟，提出要求并公布考核程序、內(nèi)容和標準。
　　
　　⒉撰寫個人總結(jié)，**年月日—日。
　　
　　被考核人書寫年度述職報告工作小結(jié)和填寫《事業(yè)單位工作人員年度考核表》；
　　
　�、辰M織測評，**年月日—日。
　　
　　①各部門負 ……（未完，全文共3347字，當前僅顯示1690字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于做好公司**年度工作人員考核工作的通知》）