建立健全黨員教育管理長效機制工作方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、主要內(nèi)容
一是馬克思主義基本理論教育
二是理想、信念和宗旨觀教育
三是道德品質(zhì)教育
四是組織紀律教育
五是執(zhí)政能力教育
六是履行崗位職責的能力教育
一是正面教育
二是互動教育
三是自我教育
一是健全完善談心談話制度
二是健全完善民主評議制度
三是健全完善定期走訪制度
一是完善中心組學習制度，建設(shè)清醒堅定的領(lǐng)導班子
二是完善服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局的各項措施，建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導班子
三是堅持民主集中制制度，建設(shè)團結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導班子
一是建立大事實事專題推進制度
二是完善大事實事推進工作的考核評比制度
一是堅持“五講五樹、一創(chuàng)一爭”活動的宗旨不動搖
二是全面結(jié)合工作實際
三是完善激勵約束制度
一是落實黨員干部管理監(jiān)督責任
二是突出黨員干部管理監(jiān)督重點
三是定期通報黨員干部管理監(jiān)督情況
三、保障措施
……

　　為進一步鞏固和擴大先進性教育活動整改提高階段工作成果，使黨員教育管理形成制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化，確保先進性教育常抓不懈，按照省委先進性教育活動領(lǐng)導小組的通知要求，結(jié)合自身工作實際和黨員隊伍思想實際，經(jīng)黨組討論，省委督導組批準，機關(guān)黨委決定，制定系統(tǒng)黨員教育管理長效機制工作方案。
　　一、指導思想
　　以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把握黨員先進標準的時代性、體現(xiàn)思想政治教育的規(guī)律性、立足青年機關(guān)的特殊性、講求先進性教育成果的實效性，用發(fā)展的觀點、實踐的觀點，深入研究，大膽探索，認真總結(jié)，建立起一整套適應全面建設(shè)小康社會需要和滿足新時期系統(tǒng)黨員教育管理需求，保證共產(chǎn)黨員始終保持先進性的長效機制。特別要把“五講五樹、一創(chuàng)一爭”活動內(nèi)化為加強系統(tǒng)黨員教育管理、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員和各級黨組織作用的工作制度，從而把制度建設(shè)貫穿于黨的思想、組織、作風建設(shè)之中，用制度建設(shè)解決系統(tǒng)黨的建設(shè)中存在的問題，用制度建設(shè)推動黨員長期受教育，永葆先進性，使系統(tǒng)黨組織不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，**，勇當先鋒，創(chuàng)業(yè)成才。
　　二、主要內(nèi)容
　　⒈以提高黨員素質(zhì)為目標，構(gòu)建黨員學習教育培訓機制
　　（）教育培訓內(nèi)容。機關(guān)黨委要按深化創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的要求，制
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人季度談心談話制度，在談心談話中相互征求工作中的建議和意見。二是健全完善民主評議制度。在每年度的機關(guān)民主評議和每次班子民主生活會召開之前，通過書面形式廣泛征求干部群眾的建議和意見。三是健全完善定期走訪制度。定期走訪團中央、省直有關(guān)部門、老黨員和老團干部，廣泛征求他們對團省委機關(guān)及全省團的各項工作的意見建議。上下半年各走訪一次。
　�。ǎ┩晟普{(diào)查研究制度。根據(jù)不同需要，每年都確定數(shù)量不等的調(diào)查研究課題，按照課題項目分類編組，由團省委領(lǐng)導班子成員或部門負責人帶隊，分批地安排黨員深入基層開展調(diào)查研究。每年每名黨員到基層調(diào)研的時間不少于個月。
　�、骋苑⻊�(wù)發(fā)展大局為目標，構(gòu)建黨組織和黨員作用發(fā)揮機制
　�。ǎ┻M一步發(fā)揮黨組班子的表率作用。一是完善中心組學習制度，建設(shè)清醒堅定的領(lǐng)導班子。堅持每月一次的領(lǐng)導班子中心組學習制度，使班子能夠高舉_理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅定建設(shè)中國特色社會主義信念；增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持思想上、政治上與黨中央保持高度一致；認真貫徹中央和省委的決策部署，把上級精神與實際有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。二是完善服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局的各項措施，建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導班子。緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，發(fā)揮團組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，把服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展與團的各項工作一同謀劃；把引領(lǐng)青年積極投身改革開放和社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)作為一項重點工作常抓不懈。建立每季度定期研究服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)青年工作的制度，時刻把握發(fā)展的脈絡(luò)。三是堅持民主集中制制度，建設(shè)團結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導班子。嚴格落實民主集中制原則，按照集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則來建立和完善班子內(nèi)部的議事制度和決策機制。凡屬全省團的全局性工作，凡屬黨員干部的推薦、任免和獎懲等重大事項，都要由黨組集體研究決定；明確每名黨組成員所主管的部門和聯(lián)系的事業(yè)單位，切實履行領(lǐng)導責任，做到人人有專責，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全系統(tǒng)黨組織建設(shè)當好表率。
　�。ǎ﹫猿肿ゴ笫聦嵤隆C關(guān)黨委要有效組織全系統(tǒng)黨員和各級黨組織充分發(fā)揮先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全省團的工作開展和大事實事的落實提供組織保障。一是建立大事實事專題推進制度。根據(jù)年初制定大事實事推進方案，成立大事實事專題推進組，明確負責每項大事實事推進的責任領(lǐng)導、責任部門以及完成時限。建立大事實事推進制度。通過實施抓大事實事，有效提高團省委服務(wù)大局的參與度和貢獻率，并有效牽動團的其它各項工作的順利開展。二是完善大事實事推進工作的考核評比制度。機關(guān)黨委要將大事實事推進責任目標逐項分解，根據(jù)省直責任制目標和機關(guān)責任制目標管理要求，確定完成目標的獎懲制度，調(diào)動干部職工工作積極性。
　�。ǎ┴S富完善“五講五樹、一創(chuàng)一爭”活動。本著“一本經(jīng)念到底、一件事抓出頭”的精神，把“五講五樹、一創(chuàng)一爭”活動作為深化爭當振興老工業(yè)基地先鋒主題實踐活動的重要載體和加強機關(guān)建設(shè)的一條主線，作為提高系統(tǒng)黨員素質(zhì)，發(fā)揮系統(tǒng)黨員作用，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要內(nèi)容和長期任務(wù)，深入持久地開展下去。一是堅持“五講五樹、一創(chuàng)一爭”活動的宗旨不動搖。即“講學習、講政治、講正氣、講大局、講奉獻；樹黨員意識、樹先進意識、樹服務(wù)意識、樹作為意識、樹形象意識；創(chuàng)一流工作業(yè)績；爭當振興老工業(yè)基地先鋒”。二是全面結(jié)合工作實際。根據(jù)每年工作任務(wù)的變化，每年初都要研究細化開展“五講五樹、一創(chuàng)一爭”活動的實施方案，豐富完善“五講五樹、一創(chuàng)一爭”的具體活動內(nèi)容。三是完善激勵約束制度。對照“五講五樹、一創(chuàng)一爭”活動實施方案要求，嚴格評定每名黨員干部的表現(xiàn)和成績。對在全年開展的“五講五樹、一創(chuàng)一爭”活動中表現(xiàn)突出的黨員干部進行物質(zhì)表彰和精神激勵，對在全年開展的“五講五樹、一創(chuàng)一爭”活動中作用發(fā)揮不突出、成效不明顯的黨員干部進行誡免談話、通報批評。
　�、匆源龠M團的各項工作為目標，構(gòu)建黨員干部管理監(jiān)督機制
　　（）堅持黨組織和青年_對黨員的評價制度。在機關(guān)每年對每名黨員干部進行民主評議、征求地市團委和青年_意見建議的基礎(chǔ)上，進一步完善考核制度，堅持統(tǒng)一組織和分類考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、共性工作目標考核與特色性突破性工作目標考核相結(jié)合、考核結(jié)果與干部使用相結(jié)合等“四個結(jié)合”，發(fā)揮好考核的導向作用，公平公正地評價每名黨員干部。
　�。ǎ﹫猿诌x拔任用黨員干部制度。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，對本級管理的干部任用，不符合《條例》規(guī)定的不上會；對上級管理的干部任用，不符合《條例》規(guī)定的不上報。堅持重公論、重政績、重公平的原則，樹立正確 ……（未完，全文共4845字，當前僅顯示2447字，請閱讀下面提示信息。收藏《建立健全黨員教育管理長效機制工作方案》）