科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長選派管理實施辦法

目錄/提綱：……
一、選舉范圍和人選條件
二、選派程序
三、科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長工作職責
四、科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長的待遇
五、選派單位的責任
六、接受單位的職責
七、組織、人事、科技管理部門職責
八、其他有關事宜
四、依靠科技進步振興農村經濟成效顯著，經濟發(fā)展速度或經濟指標在全縣位居前列
六、勞動者技術和技能培訓全面、深入，勞動者素質明顯提高
七、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建設和環(huán)保有規(guī)劃，人民群眾的生活環(huán)境條件明顯提高
九、教育、文化、衛(wèi)生、體育、計劃生育等方面的工作達到國家有關部門規(guī)定的標準
十、落實科技興縣目標責任制，全面完成目標任務，考核結果優(yōu)秀
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　　科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長選派管理實施辦法
　　
　　選派科技副職，是加強領導班子建設，適應社會主義市場經濟_和科技進步的需要，是“科技興烏”的一項重要舉措。是造就培養(yǎng)一批縣、鄉(xiāng)經濟發(fā)展需要的管理人才的有效途徑。為了切實把這項工作做好，促進縣、鄉(xiāng)經濟的繁榮和發(fā)展，現結合**的具體情況，特制定本辦法。
　　一、選舉范圍和人選條件
　�、边x派科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，應從縣行政事業(yè)單位、國營企業(yè)和學校在職科技干部中選擇。
　�、策x派的科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，必須是堅持黨的基本路線，思想作風正派，勇于改革創(chuàng)新，有較強的事業(yè)心和政治責任感，有一定的組織領導能力、政策水平和管理經驗，有某方面的技術專長，有志于為發(fā)展農牧業(yè)經濟做出貢獻的科技工作者。
　　⒊科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，應具有大專以上文化程度或初級以上專業(yè)技術職稱，兩年以上工作實踐，年齡在歲以下，身體健康者。
　　二、選派程序
　　⒈選派科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長應按自愿報名，單位推薦，接受單位考察，確定人選后，雙方單位簽訂合同的辦法進行。也可以由縣鄉(xiāng)公開招聘或縣委根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)所需人才直接提名。物色人
……（新文秘網http://120pk.cn省略752字，正式會員可完整閱讀）……　
發(fā)給。
　�、纯萍几编l(xiāng)（鎮(zhèn)）長任職期間，算從事專業(yè)技術工作時間，派出單位對派出人員政績突出，有突出貢獻的可作為提拔作用和評聘高一級專業(yè)技術職稱的重要條件。對于有重大成果，取得顯著經濟效益和社會效益的，所在單位應給予表彰和獎勵。
　�、悼萍几编l(xiāng)（鎮(zhèn)）長任職期間，享受縣上制定的其它優(yōu)惠政策。
　　五、選派單位的責任
　　⒈經常檢查和了解派出的科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長的政治思想表現和工作情況，定期聽取工作匯報。依靠單位的力量幫助解決工作中遇到的難題和困難。
　�、才c鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領導保持聯(lián)系，在技術、人才、信息等方面主動給予支援與合作。
　　六、接受單位的職責
　�、编l(xiāng)（鎮(zhèn)）長黨政領導，應積極支持科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長的工作，要確立經濟發(fā)展必須依靠科技進步的思想，并以此教育干部、群眾講科學、用科學，指導農牧業(yè)生產等。
　　⒉建立科技管理服務網站。各鄉(xiāng)、村建立科技推廣機構，以保證各項科技措施的全面實施。要積極鼓勵、支持科技人員從事科技承包、咨詢服務或創(chuàng)辦科技經濟實體。
　�、持鲃优c派出單位加強聯(lián)系，建立長期、穩(wěn)定的技術合作關系，共同開展各種科技合作活動。
　�、唇邮軉挝坏闹饕I導，應積極支持配合科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長選好科技致富的典型村、戶。以典型引路，帶動周圍的農牧民，走共同富裕的道路。
　　⒌積極建立科技培訓體系。舉辦各類短期專業(yè)培訓班，有計劃、有步驟地培訓鄉(xiāng)、村干部、科技示范戶和農牧民群眾，提高科學文化素質。
　　⒍鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府，要積極為科技副職創(chuàng)造條件，保證他們能夠集中精力，抓好科技工作。在科技副職分管的工作范圍內，要使他們有職、有權、有責，要主動幫助科技副職熟悉情況，協(xié)調同級干部之間的關系，關心照顧他們的生活，妥善解決他們的困難。
　　七、組織、人事、科技管理部門職責
　�、笨萍几甭毜倪x派、管理工作，組織部要發(fā)揮牽頭作用，負責擬訂政策，協(xié)調關系并督促檢查工作的落實情況。
　　⒉人事局要切實參與日常管理，按照縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要求，負責人選的推薦、培訓。按政策規(guī)定解決科技副職的職稱、工資、獎勵及其他優(yōu)惠待遇。
　　⒊科委、科協(xié)應積極介于這項工作，加強對科技副職的業(yè)務指導，解決其科技工作方面的問題，在計劃立項資金等方面給予優(yōu)先保證。
　　⒋組織、人事、科技管理部門要分工合作，擔負起各自的責任。經常深入基層，及時掌握科技副職的思想工作情況，為他們排憂解難，關心他們的成長和進步。
　　八、其他有關事宜
　�、边x派科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長的單位和接受單位簽訂合同書時，應明確任職目標、任職期限、合作項目、互惠互利條件等，合同書報地委組織部備案。
　�、矊萍几甭毜墓芾恚凑崭刹抗芾頇嘞捱M行管理�？萍几编l(xiāng)（鎮(zhèn)）長由縣委組織部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委與派出單位共同管理，以縣委組織部管理為主。
　�、晨萍几甭毴温毱陂g，每年要寫一份述職報告，交縣委組織部，抄報地委組織部及派出單位。
　　⒋縣鄉(xiāng)每年都要按管理權限對科技副職進行認真考察，經考察不勝任工作或因其它原因不宜繼續(xù)擔任時，經有關方面協(xié)商按規(guī)定程序給予辦理免職手續(xù)。任職期滿后，確因工作需要，連任或延長任期，在征得本人自愿、派出單位同意后，按規(guī)定程序重新辦理任免手續(xù)。
　�、悼h、鄉(xiāng)每年至少召開一次科技副職座談會，聽取科技副職工作總結交流經驗，表彰和獎勵優(yōu)秀科技副職。
　　⒍縣鄉(xiāng)都要設立“科技副職基金”資金可采取財政撥一點、派出單位贊助一點的辦法籌集，用于科技副職工作的啟動資金和活動資金。
　　⒎本辦法自公布之日起施行。以前的規(guī)定中與本辦法規(guī)定不一致以本辦法為準。
　　
　　
　　
　　中共**委組織部
　　**年月日
　　
　　**科技進步先進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）
　　標準
　　一、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府科技意識強，有依靠科技進步振興農村經濟和推動社會發(fā)展的緊迫感和責任感。經常聽取科技工作匯報，確定研究和解決科技工作中的問題。
　　二、制定了依靠科技進步振興經濟的政 ……（未完，全文共4181字，當前僅顯示2112字，請閱讀下面提示信息。收藏《科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長選派管理實施辦法》）