關于建立督查員制度的辦法（試行）

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、督查員條件
三、督查員職責及工作范圍
（一）督查員職責
（二）工作范圍
三、督查員的權力
四、督查員工作方法
五、督查員工作紀律
六、督查員的管理
……

　　關于建立督查員制度的辦法（試行）
　　為切實加強督促檢查工作，充分發(fā)揮督查工作在推動區(qū)委決策和工作落實中的重要作用，確保政令暢通和決策落實，經(jīng)區(qū)委常委會研究決定，在全區(qū)試行督查員制度，并制定本辦法。
　　一、指導思想
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞全區(qū)“深化改革、擴大開放、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定”的大局，充分發(fā)揮督查工作職能，促進工作落實，努力推動全區(qū)改革開放和兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。
　　二、督查員條件
　　督查員是區(qū)委為加強督促檢查，確保區(qū)委決策和工作部署的貫徹落實而聘用的人員。督查員應具備以下條件：
　　
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根據(jù)區(qū)委的工作重點和主要內(nèi)容，將督查員分為以下幾個組：
　�、苯�(jīng)濟和社會發(fā)展督查組：負責全區(qū)經(jīng)濟運行、招商引資、安全生產(chǎn)、計劃生育、文化、教育、衛(wèi)生、科技創(chuàng)先等工作的督促檢查。
　�、渤鞘薪ㄔO和城市管理督查組：負責城市建設（包括新區(qū)建設、舊城改造、小集鎮(zhèn)建設、實事項目及重點項目建設等）、城市管理、園林綠化、創(chuàng)衛(wèi)、環(huán)保等工作的督促檢查。
　�、耻洯h(huán)境整治和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作督查組：負責部門及行業(yè)作風整頓、全區(qū)投資環(huán)境整治、對引進企業(yè)的跟蹤服務、社會治安綜合治理、維穩(wěn)等工作的督促檢查；負責涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民“三農(nóng)”問題各項工作落實情況的督促檢查。
　　三、督查員的權力
　　督查員受區(qū)委委派進行督促檢查。區(qū)委授予督查員以下權力：
　�、惫ぷ鲄f(xié)調權�？刹扇≌偌嚓P部門會議、個別談話、電話通知等形式，協(xié)調處理在工作落實中出現(xiàn)的問題。
　　⒉抓落實的督查權�？蓪^(qū)委決策和重大工作部署的貫徹落實情況進行督促檢查，督促責任單位及相關單位，就工作中存在問題和未落實事項進行整改、抓好落實。
　�、彻ぷ鳂I(yè)績評定權�？筛鶕�(jù)工作完成情況，對有關單位的工作業(yè)績進行評定。評定結果將作為區(qū)委進行年終目標考核和單項考核的重要依據(jù)。
　�、椽剳痛胧┑慕ㄗh權：可根據(jù)有關單位的工作完成情況，向區(qū)委提出獎勵或懲罰的建議。
　�、蹈刹咳蚊饨ㄗh權：可根據(jù)有關單位的工作完成情況和工作業(yè)績，向區(qū)委提出有關單位干部的任免建議。
　　四、督查員工作方法
　　督查員在開展督促檢查工作中，根據(jù)工作需要，可采取以下方法：
　�、蓖ㄟ^實地查看、隨機抽查、聽取匯報等方式，了解區(qū)委、區(qū)政府部署的工作事項的進展情況。
　　⒉查閱被督查單位的相關文件、資料、會議紀錄及其他檔案。
　�、臣s請被督查單位“一把手”及領導班子成員談話，聽取他們對被督查事項的反映和意見。
　�、凑偌嚓P單位、部門有關負責人會議，協(xié)調解決工作中存在的問題。
　�、甸_展調查研究�？刹扇≌匍_座談會、個別訪談、問卷調查等形式了解和征求群眾意見。
　　五、督查員工作紀律
　�、眹栏駡�(zhí)行職責范圍內(nèi)的任務，到位而不越位。不干預被督查單位、部門的正常工作。
　�、矅栏駡�(zhí)行請示報告制度。督查工作中對于涉及面較廣、較為復雜、影響較大的重大事項，在處理過程中要事先向區(qū)委領導請示匯報，根據(jù)區(qū)委意見進行處理，并將處理情況寫出書面材料，報區(qū)委有關領導。
　�、� ……（未完，全文共2043字，當前僅顯示1298字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于建立督查員制度的辦法（試行）》）