縣人事勞動和社會保障局黨總支先進事跡

　　**縣人事勞動和社會保障局黨總支在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，高舉_理論偉大的旗幟，深入學習貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞建設(shè)“五個好”黨支部目標，與時俱進，銳意進取，大力提升機關(guān)黨建工作水平，基層組織建設(shè)取得了新的成績，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，有力地推動了我縣人事勞動和社會保障工作。尤其在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，局黨總支切實履行職責，加強領(lǐng)導，精心組織，扎實工作，注重實效，圓滿完成了先進性教育活動各階段的工作，為全縣各單位開展先進性教育活動做出了表率。
　　加強班子建設(shè)樹立良好形象
　　火車跑的快，全靠車頭帶。班子自身建設(shè)的如何是黨組織能否體現(xiàn)先進性的關(guān)鍵�？h人事勞動和社會保障局黨總支始終把加強自身建設(shè)作為黨建工作乃至全局工作的重中之重，以建設(shè)“團結(jié)、求實、廉潔、高效”班子目標，加大工作力度。一是加強團
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學習計劃，甚至將學習內(nèi)容落實到具體日程，做到階段學習有重點，黨員學習有目標，在學習方式上采取相對集中專門學、以會代訓結(jié)合學、專題講座重點學、用好制度廣泛學、聯(lián)系實際深入學，在學習效果上，把學習教育與轉(zhuǎn)變作風相結(jié)合，與服務(wù)群眾相結(jié)合，與促進工作相結(jié)合，有效提高了黨員綜合素質(zhì)，端正了機關(guān)單位學風，形成建設(shè)“學習型黨組織”、“學習型黨員”的長效機制。與此同時，局黨總支還組織全體黨員開展“三個為什么”、“三個如何”大討論、重溫入黨宣誓、觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡電教片等活動。并為每個黨員建立了理論學習檔案，實行讀書筆記和心得體會檢查評比制度。通過以上學習活動，提高了黨員的宗旨觀念，進一步樹立新時期共產(chǎn)黨員的先進性，使先進性教育活動不流于形式，取得了實實在在的效果。
　　改進工作作風全力服務(wù)群眾
　　人事部門作為政府重要的服務(wù)窗口，工作作風顯得極為重要。針對先進教育活動中人事勞動和社會保障局工作作風不扎實，不深入的問題，局黨總支切實制定整改措施，在以往的工作基礎(chǔ)上繼續(xù)推行人事勞動和社會保障工作公開公示制度，堅持五公開一監(jiān)督，（即工作人員身份、崗位職責公開、行政審批項目公開、依據(jù)的法規(guī)公開，收費項目及標準公開，工作人員紀律公開，自覺接受群眾監(jiān)督）。同時從部門外聘請行風監(jiān)督員，對本系統(tǒng)工作人員依法行政、公正執(zhí)法和廉潔執(zhí)法情況進行監(jiān)督，從而提高了行政效率，增加了辦事透明度，群眾的滿意度有了明顯上升。在全縣開展的2005年行風評議“回頭看”活動中排在第三位，受到了縣“糾風班”的表彰。
　　在先進性教育活動中,局黨總支開展了以“服務(wù)人民群眾”為主題的黨員“一幫一”活動，并將“一幫一”活動貫穿于先進性教育活動的全過程，作為體現(xiàn)黨員先進性的一項重要標準來抓好、抓實。要求每一名黨員要聯(lián)系一戶大齡就業(yè)困難戶,給予職業(yè)指導、就業(yè)服務(wù)援助，宣傳城鎮(zhèn)下崗人員創(chuàng)業(yè)致富的先進事跡,使他們開闊思路、轉(zhuǎn)變等、靠、要的落后觀念，積極鼓勵自謀、自創(chuàng)一番好的事業(yè)，早日實現(xiàn)再就業(yè)。
　　為使先進性教育活動取得實實在在的效果,局黨總支開展了以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”，“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標的“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”活動。主要是：1、抓核心工程，建一流班子。按照“學習好、團結(jié)好、作風好、紀律好、政績好”的要求，堅持理論學習制度，提高政策理論水平，健全民主集中制，增強凝聚力，全面建設(shè)高標準的領(lǐng)導班子。2、抓素質(zhì)工程，帶一流隊伍。加強黨的基本理論、基本路線和_理論、“三個代表”重要思想的學習，認真貫徹落實黨的十六大精神；加強人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)知識學習，熟練掌握政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力培育一支“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)、服務(wù)優(yōu)”的“四優(yōu)”干部隊伍。3、抓創(chuàng)新工程，創(chuàng)一流業(yè)績。全面完成人事勞動和社會保障工作任務(wù)，確保在縣政府目標任務(wù)考核中有較好的位次，并就縣域經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展過程中迫切需要解決的涉及人事勞動和社會保障工作的難點、熱點問題，深入調(diào)查研究，不斷總結(jié)和探索新思路、新方法、新途徑；大力推行政務(wù)公開，實行陽光操作；大力推行首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，亮牌辦公，掛牌上崗，推動各項工作再上新臺階。4、抓管理工程，樹一 ……（未完，全文共3401字，當前僅顯示1717字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人事勞動和社會保障局黨總支先進事跡》）