如何提升稅收實(shí)際工作中的執(zhí)行力

目錄/提綱：……
一、在我們現(xiàn)實(shí)稅收工作中執(zhí)行力存在的一些現(xiàn)象
（一）缺乏緊迫感
（二）不注重細(xì)節(jié)
（三）在職責(zé)范圍內(nèi)，不盡責(zé)處理工作問題
（四）不能堅(jiān)持制度
二、提升稅收工作執(zhí)行力
（一）做好工作分解，管好自已的工作
（二）天下大事必做于細(xì)
（三）增強(qiáng)責(zé)任心，敢于負(fù)責(zé)
一要素
（四）堅(jiān)韌不拔
（五）堅(jiān)持制度，嚴(yán)格管理
（六）有效的督促檢查
……
　　省國稅局黨組書記、局長***指出，2006年我省國稅工作的主線是：“質(zhì)量、效率、落實(shí)”。這條工作主線是科學(xué)化精細(xì)化管理理念在稅收工作中的具體體現(xiàn)。其目的就是要達(dá)到:稅收工作的質(zhì)量最優(yōu)、效率最高、成本最省。而要有效地達(dá)到省國稅局黨組書記、局長***提出的這條工作主線的目的，就必須要提升稅收實(shí)際工作中的執(zhí)行力。下面就如何提升稅收實(shí)際工作中的執(zhí)行力淺談自已的看法。
　　一、在我們現(xiàn)實(shí)稅收工作中執(zhí)行力存在的一些現(xiàn)象
　�。ㄒ唬┤狈o迫感。在稅收實(shí)際工作中，一些人對上級布置的工作、領(lǐng)導(dǎo)的工作要求或已確定的工作目標(biāo)，沒有一種盡快執(zhí)行的緊迫感。擺出一種司空見慣的工作態(tài)度，拖拖拉拉，懶懶散散。今天等明天，明天等后天。一個(gè)小時(shí)能完成的工作非要用幾個(gè)小時(shí)甚至幾天，一天能完成的工作非要用幾天甚至幾個(gè)月。催一下做一點(diǎn)，推一把進(jìn)一步，甚至推了也無動于衷。這種人對待工作不以為然，三心二意。對待工作缺乏熱忱，像丟了魂似的。也有的只有在形勢所迫時(shí)才勉勉強(qiáng)強(qiáng)完成任務(wù)。這樣的工作態(tài)度確實(shí)是讓人擔(dān)心，這樣的執(zhí)行力又怎能提高稅收征管質(zhì)量和效率呢？又怎能使我們的稅收工作達(dá)到質(zhì)量最優(yōu)、效率最高、成本最省呢？
　�。ǘ┎蛔⒅丶�(xì)節(jié)。這表現(xiàn)在，一些人大事做不來，小事又不愿做。以一種大概、
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都不能很好地堅(jiān)持制度，制度沒有完全得到真正的執(zhí)行。制度要是不能堅(jiān)持，就不能效地保證決策變成事實(shí)，達(dá)到既定的效果。如一般納稅人的認(rèn)定，制度規(guī)定必須到實(shí)地核查其規(guī)模，印證其經(jīng)營的真實(shí)性�？汕靶┠暝谟械牡胤揭话慵{稅人的認(rèn)定就沒有得到真正的執(zhí)行，僅憑申請資料，不到實(shí)地核查就輕易給申請人認(rèn)定一般納稅人。結(jié)果讓一些不法份子鉆空子，虛設(shè)公司，虛開增值稅專用發(fā)票，結(jié)果出了許多大案要案，有的甚至是全國出了名的虛開增值稅發(fā)票大案；再如有的地方，制度沒能很好地堅(jiān)持，問題一出再出，以至于出了大事故，有的還出了人命案。如今年春節(jié)很多地方都有規(guī)定春節(jié)其間不能用公車回家過年，可是在有的地方就沒能很好的堅(jiān)持，還是有人擅自使用公車回家過年，結(jié)果出了事故，死了人，影響很壞。
　　二、提升稅收工作執(zhí)行力
　　要有效地達(dá)到省國稅局黨組書記、局長***提出的工作主線的目的，即提高稅收征管質(zhì)量和效率，達(dá)到稅收工作的質(zhì)量最優(yōu)、效率最高、成本最省，確保我省依法完成２００６年的全年稅收收入任務(wù)、實(shí)現(xiàn)稅收征管工作跨入全國先進(jìn)的行列，就要提升稅收工作中的執(zhí)行力。如何提升稅收工作執(zhí)行力呢？
　�。ㄒ唬┳龊霉ぷ鞣纸�，管好自已的工作。落實(shí)就是使目標(biāo)在每一個(gè)環(huán)節(jié)、在每一個(gè)層級和每一個(gè)階段都執(zhí)行到位。對于工作目標(biāo)，要及時(shí)地分解，將年度目標(biāo)分解到每月，每月分解到周，每周分解到天，將目標(biāo)具體落實(shí)到每一細(xì)節(jié)，有的還要具體落實(shí)到人，使目標(biāo)清晰，可操作性強(qiáng)，避免工作中的盲目性和隨意性。工作落實(shí)中要抓重點(diǎn)，首先是解決重要問題，然后解決次要問題，要合理安排好時(shí)間和日程，從而使目標(biāo)得到有效地落實(shí)。
　　不管你做什么工作，在哪個(gè)崗位，都有其負(fù)擔(dān)的責(zé)任，都有份內(nèi)應(yīng)做的事。做好份內(nèi)的事是我們每一個(gè)國稅干部的職業(yè)本分，也是做好國稅工作的基本要求，也是目標(biāo)落實(shí)有成果的基本保證。每一個(gè)國稅干部都要清楚地知道自已要干什么，有什么沒干，工作的進(jìn)度與工作的結(jié)果，并與自已的工作職責(zé)緊密聯(lián)系起來。日常工作中要經(jīng)常反思自已是否作好了分內(nèi)的事情，要經(jīng)常思考改進(jìn)、完善工作的方法。我們每一個(gè)國稅干部都能管好自已的工作，做好自已份內(nèi)的事，就能很好地把握好稅收工作主線，提高稅收征管的質(zhì)量和效率，從而使我們的稅收工作達(dá)到質(zhì)量最優(yōu)、效率最高、成本最省，確保我省依法完成２００６年的全年稅收收入任務(wù)、實(shí)現(xiàn)稅收征管工作跨入全國先進(jìn)的行列。
　　（二）天下大事必做于細(xì)。要使我們的稅收工作達(dá)到質(zhì)量最優(yōu)、效率最高、成本最省之目的，執(zhí)行中就要認(rèn)真地將工作落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)，并認(rèn)認(rèn)真真高質(zhì)量地完成，來不得半點(diǎn)馬虎和虛假。這就要求我們每一個(gè)國稅干部以認(rèn)真的態(tài)度把工作、把事情做完美，而非是差不多就可以。從細(xì)節(jié)可以看出一個(gè)人執(zhí)行能力的強(qiáng)弱。不把細(xì)節(jié)當(dāng)一回事的人，往往是對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度的人，這樣的人對工作只是敷衍了事。細(xì)節(jié)的疏忽往往會毀壞一個(gè)宏偉的目標(biāo)。有人說細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)決定一切，因“江海不擇細(xì)流，故能就其深”。老子說：“天下難事，必做于易，天下大事必做于細(xì)”。如果我們每一個(gè)國稅干部把所有的熱忱都投入到工作中去，從細(xì)節(jié)著手，在細(xì)節(jié)處顯身手，完美地落實(shí)好執(zhí)行好每一項(xiàng)工作。從而使我們的稅收工作達(dá)到質(zhì)量最優(yōu)、效率最高、成本最省，確保我省依法完成２００６年的全年稅收收入任務(wù)、實(shí)現(xiàn)稅收征管工作跨入全國先進(jìn)的行列。
　�。ㄈ┰鰪�(qiáng)責(zé)任心，敢于負(fù)責(zé)。責(zé)任心是做好我們國稅工作的第一要素。因?yàn)椋簢惞ぷ饕竺恳粋�(gè)國稅人員工作要努力、認(rèn)真、仔細(xì)，這樣就可以確保工作少出錯(cuò)；要求每一個(gè)國稅人員有組織觀念，能顧全大局，能夠服從、協(xié)調(diào)配合把工作做好，減少工作矛盾，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用；要求每一個(gè)國稅人員把工作做得井井有條；要求每一個(gè)國稅人員能夠說到做到，有始有終，有實(shí)效，工作一定要負(fù)責(zé)到底；要求每一個(gè)國稅干部不要一遇到問題就打退堂鼓，而是想盡辦法去解決問題；要求每一個(gè)國稅人員把圓滿地有效地完成工作。
　　而在現(xiàn)實(shí)工作中筆者就遇到過也這樣的情況，一項(xiàng)維修項(xiàng)目所得稅稅前列支的報(bào)批手續(xù)要經(jīng)過４、５個(gè)人的層層把關(guān)，可這４、５層的關(guān)就是沒能負(fù)責(zé)任地把好。８０多萬的維修項(xiàng)目竟連結(jié)算單和發(fā)票都沒有，可就是能層層上報(bào)。這就是一種沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。做工作要都是這樣沒有責(zé)任心，又怎能提高稅收征管質(zhì)量和效率？又怎能使我們的稅收工作達(dá)到質(zhì)量最優(yōu)、效率最高、成本最省？又怎能確保我省依法完成２００６年的全年稅收收入任務(wù)、實(shí)現(xiàn)稅收征管工作跨入全國先進(jìn)的行列呢？
　　我們國稅工作 ……（未完，全文共4688字，當(dāng)前僅顯示2368字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何提升稅收實(shí)際工作中的執(zhí)行力》）