關于違反開展行_力公開透明運行工作行為責任追究辦法（試行）

目錄/提綱：……
（一）依法追究，誰主管，誰負責
（二）實事求是，客觀公正
（三）權責統(tǒng)一
（四）追究責任與改進工作相結合
（五）集體領導責任追究和個人領導責任追究相結合
（六）懲處與教育相結合
（一）應公開而不公開
（二）公開不全面、不及時、不真實
（三）權力運行不規(guī)范
（四）監(jiān)督管理不到位
……

　　第一條為了開展我市行_力公開透明運行工作的開展，依據《國家公務員暫行條例》、《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和市委、市政府轉發(fā)市紀委、監(jiān)察局《武安市全面開展行_力公開透明運行工作實施方案》等有關規(guī)定，制定本辦法。
　　第二條本辦法所稱責任，是指市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級政府、政府各部門及其工作人員以及行使行_力的其他單位和人員，行使權力時，違反開展行_力公開透明運行工作制度等有關規(guī)定，造成不良影響或嚴重后果所應擔負的責任。
　　第三條市開展行_力公開透明運行工作領導小組和市紀委、監(jiān)察局負責全市違反開展行_力公開透明運行工作行為責任追究工作的組織、指導、協(xié)調、監(jiān)督，市開展行_力公開透明運行工作領導小組辦公室具體負責日
……（新文秘網http://120pk.cn省略521字，正式會員可完整閱讀）……　
時限和方式、方法、結果的；
　　3、未公開行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設定項目情況；
　　4、其他應公開而未公開的。
　�。ǘ┕_不全面、不及時、不真實
　　1、未按規(guī)定的程序、范圍和時間要求公開的；
　　2、沒有全部公開權力目錄的；或只公開權力目錄，而未公開權力運行主要環(huán)節(jié)的；
　　3、公開的范圍與行_力涉及的范圍不一致的；
　　4、當行政職能發(fā)生調整或改變時，不能按照規(guī)定的程序及時提出調整說明、重新上報備案和及時修訂職權目錄的。
　�。ㄈ嗔\行不規(guī)范
　　1、行使未經上一級開展行_力公開透明運行工作領導小組辦公室審核批準的行_力的；
　　2、不能按照已經公開的權力運行程序行使權力，擅自增加辦理程序、辦理條件或延長辦理時間的；
　　3、在權力運行中不正確行使權力，不作為或亂作為，造成不良影響或嚴重后果的；
　　4、故意刁難、吃拿卡要、以權謀私的。
　　（四）監(jiān)督管理不到位
　　1、投訴處理不及時，不向群眾公開處理結果，釀成集體上訪和_性事件的；
　　2、在開展行_力公開透明運行工作中，有打擊報復、侵犯公民民主權利行為的；
　　3、不按市開展行_力公開透明運行工作領導小組辦公室要求及時糾正和整改問題的；
　　4、擅自將不應公開或s_m的事項進行公開，造成不良影響或嚴重后果的；
　　5、對因責權不明、公開運行不力而導致違法案件發(fā)生的。
　　第七條責任的區(qū)分
　　1、未報主管領導審核批準而作出的違反開展行_力公開透明運行工作有關規(guī)定的行政行為，由承辦人承擔責任。
　　2、經主管領導審核批準或同意后作出的違反開展行_力公開透明運行工作有關規(guī)定的行為，由主管領導和承辦人承擔責任；承辦人向主管領導說明了行為錯誤或提出了正確意見的，可減輕或免于追究。
　　3、經過領導班子集體討論決定作出的違反開展行_力公開透明運行工作有關規(guī)定的行為，由主要領導和承辦人承擔主要責任，班子其他成員承擔次要責任；承辦人或班子其他成員向主要領導說明了行為錯誤或提出了正確意見的，可減輕或免于追究。
　　第八條責任追究的方式
　　1、情節(jié)輕微，影響較小的，對直接責任人給予告誡或批評教育，并限期改正。
　　2、影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對部門或單位提出批評；對有關責任人給予通報批評，責令作出書面檢查，取消其當年評優(yōu)、評獎資格。
　　3、情節(jié)嚴重，影響較大的，對部門或單位給予通報批評，責令限期整改，取消年度評優(yōu)、評獎資格；對有關責任人予以免職，無職務的調離原工作崗位或下崗。
　　4、違反黨紀、政紀需要給予紀委處分的，移交紀檢監(jiān)察機關處理。
　　5、觸犯刑律的，移送司法機關處理 ……（未完，全文共2302字，當前僅顯示1463字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于違反開展行_力公開透明運行工作行為責任追究辦法（試行）》）