河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法（試行）

目錄/提綱：……
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律
（二）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
（三）具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)
（四）符合國(guó)家和省制定的有關(guān)政策規(guī)定
（五）身體健康，能堅(jiān)持正常工作
（二）出國(guó)進(jìn)修或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上，至今未回單位工作的人員
（三）病休一年以上，至今尚不能堅(jiān)持正常工作的人員
（五）其它政策另有規(guī)定的人員
（一）建立組織
（二）填報(bào)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化表》
（三）公開(kāi)述職
（四）考核答辯
（五）考核評(píng)議
（六）量化賦分
（七）綜合排序
（八）確定人選
（一）公示內(nèi)容
（二）公示要求
（三）公示結(jié)果的使用
（一）申報(bào)材料內(nèi)容及組卷順序
（二）申報(bào)材料要求
（三）申報(bào)材料報(bào)送
……

　　河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法（試行）
　　(冀職改字【2003】3號(hào))
　　第一章 總 則
　　第一條為進(jìn)一步規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作，加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，確保有序進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本辦法。
　　第二條專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作，要堅(jiān)持實(shí)事求是、突出實(shí)績(jī)、注重水平、公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
　　第三條各級(jí)人事職改部門(mén)負(fù)責(zé)綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)推薦工作并組織實(shí)施。
　　第二章 申報(bào)推薦范圍及條件
　　第四條申報(bào)推薦范圍包括全省國(guó)有、集體企事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟(jì)組織從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員。
　　第五條申報(bào)推薦專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的資本條件是：
　　（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
　　（二）具有良好的
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小組組織申報(bào)晉升人員進(jìn)行個(gè)人述職。申報(bào)人員要實(shí)事求是地簡(jiǎn)述任職以來(lái)履行崗位職責(zé)情況，重點(diǎn)是在本崗位上所取得的工作實(shí)績(jī)。
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　　考核小組組織一定數(shù)量相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)骨干對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行考核并組織答辯。
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　　考核小組依據(jù)申報(bào)人員填寫(xiě)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化表》中有關(guān)內(nèi)容，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行考核評(píng)議。
　　（六）量化賦分
　　考核小組依據(jù)申報(bào)人員的考核答辯、考核評(píng)議情況以及提供的相關(guān)材料對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合量化賦分。
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　　考核小組依據(jù)申報(bào)人員量化賦分情況對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合排序。
　　（八）確定人選
　　單位領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)考核小組提供的申報(bào)人員考核情況和有關(guān)政策規(guī)定，本著公開(kāi)、公正、合理、擇優(yōu)的原則，集體研究確定上報(bào)人選。
　　第四章 申報(bào)推薦結(jié)果公示
　　第八條各基層單位要公開(kāi)申報(bào)推薦全過(guò)程，嚴(yán)格按照冀職改辦字【2001】125號(hào)《河北省申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格公示暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
　　（一）公示內(nèi)容
　　1、 有關(guān)職稱(chēng)工作的政策規(guī)定及《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化表》，對(duì)控制申報(bào)數(shù)額的系列要公示申報(bào)數(shù)額情況；
　　2、 申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、論文(論著)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作總結(jié)及外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)等材料；
　　3、 量化賦分和綜合排序結(jié)果；
　　4、 經(jīng)單位集體研究確定的申報(bào)人員名單。
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　　1、 公示時(shí)間一般為五――十天；
　　2、 公示地點(diǎn)要方便群眾，便于查閱、監(jiān)督；
　　3、 設(shè)置意見(jiàn)箱和監(jiān)督電話(huà)并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)做好來(lái)訪(fǎng)接待及情況匯總等工作；
　　4、 公示單位要在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中“基層單位意見(jiàn)”欄中如實(shí)填寫(xiě)
　　公示結(jié)果。
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　　凡申報(bào)晉升各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，申報(bào)材料不經(jīng)公示的，一律不準(zhǔn)參評(píng)。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，申報(bào)者的申報(bào)材料系偽造、剽竊他人等弄虛作假行為的，兩年內(nèi)不允許申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
　　第五章 組卷及材料報(bào)送
　　第九條 各單位經(jīng)公示確定申報(bào)人員后，要組織申報(bào)人員提供有關(guān)材料并嚴(yán)格按照以下要求進(jìn)行組卷：
　　（一）申報(bào)材料內(nèi)容及組卷順序
　　1、 人事部統(tǒng)一印制的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（一式三份）；
　　2、 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化表》；
　　3、 有效期內(nèi)的《全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)（古漢語(yǔ)）等級(jí)考試合格證書(shū)》和《全國(guó)或河北省職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)》或免試表（原件及復(fù)印件二份，分別貼在評(píng)審表內(nèi)）；
　　4、 現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)《資格考試合格人員登記表》或《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（原件）；
　　5、 任現(xiàn)職以來(lái)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（原件）；
　　6、 離退休人員延退手續(xù)；
　　7、 現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 ……（未完，全文共3118字，當(dāng)前僅顯示1575字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法（試行）》）