目錄/提綱:……
一、信貸人員必須具備的基本條件:
二、信貸人員的崗位職責(zé):
三、信貸人員的交流輪換:
四、信貸人員崗位工作質(zhì)量考核:
(一)、考核的主要內(nèi)容:
(二)、貸款失誤責(zé)任劃分及認定
五、考核辦法與程序:
六、考核獎懲辦法:
……
農(nóng)村信用社信貸隊伍考核管理辦法
為了加強信貸管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,進一步提高信貸隊伍素質(zhì),保證信貸資金的流動性、安全性和效益性。根據(jù)信貸管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市
農(nóng)村信用社信貸隊伍狀況,特制定市農(nóng)村信用社信貸隊伍考核管理辦法。
一、信貸人員必須具備的基本條件:
1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針、政策,具備較高的政治思想水平。
2、具備良好
職業(yè)道德,能模范遵守信用社各項
規(guī)章制度,廉潔奉公,品行端正。
3、熟悉信貸有關(guān)規(guī)定,掌握信貸工作的基本原理和整個業(yè)務(wù)操作程序。
4、熟悉與信貸相關(guān)的法律、法規(guī)常識以及統(tǒng)計、財務(wù)等專業(yè)知識,具備農(nóng)工商企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營及財務(wù)知識。
5、新吸收的信貸員應(yīng)具備高中以上學(xué)歷或助師以上職稱,從事農(nóng)村信用社工作滿
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以上的企業(yè),出現(xiàn)下列情況之一者,聯(lián)社不良資產(chǎn)管理委員會認為有必要的,信貸員應(yīng)服從安排,履行崗位職責(zé),駐廠(公司)辦公,關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營銷售情況、財務(wù)活動狀況以及貸款的使用情況等,深入實際查明原因。
(1)貸款季度利息未能按季繳納,掛息時間超一個月以上未歸還的;
。2)未能說明其他客觀原因,貸款逾期超過一個月以上未歸還的;
。3)由于企業(yè)內(nèi)部股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化等原因,使企業(yè)經(jīng)營狀況出現(xiàn)異常的;
(4)其它特定情況下需要駐廠(公司)的。
三、信貸人員的交流輪換:
1、在一個信用社從事信貸工作滿五年以上的信貸員,必須異社交流。
2、年齡滿50周歲以上的信貸員,不得繼續(xù)在信貸崗位從事信貸工作,必須輪換調(diào)整到其它工作崗位。
四、信貸人員崗位工作質(zhì)量考核:
。ㄒ唬、考核的主要內(nèi)容:
1、考核信貸基礎(chǔ)工作執(zhí)行情況。
根據(jù)上級行有關(guān)信貸規(guī)范化管理標準要求,檢查信貸員信貸檔案管理情況。
2、考核組織資金工作實績。
各社(部)應(yīng)根據(jù)年度存款任務(wù),制定信貸員組織存款的考核辦法,按完成情況如實登記反映,作為考核依據(jù)。
3、考核正常貸款管理,化解潛在風(fēng)險情況。
信貸人員要及時關(guān)注分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,努力化解和降低信貸資產(chǎn)的風(fēng)險度,市聯(lián)社將以《市農(nóng)村信用社?年新增不良貸款月監(jiān)測明細表》反映的情況為依據(jù),對經(jīng)辦信貸人員進行考核。
4、考核清貸收息完成情況。
各社部應(yīng)根據(jù)年度清貸收息任務(wù),分解下達給每位信貸人員,按完成情況如實登記反映,作為考核依據(jù)。
5、考核信貸
工作作風(fēng)和遵紀守法情況。
信貸人員要立足本職,求真務(wù)實、廉潔奉公。如因工作作風(fēng)不端正或違反信貸紀律,“吃、拿、卡、要”經(jīng)查實的,以信貸崗位考核不合格論處,調(diào)離信貸工作崗位,并給予相應(yīng)的紀紗ψ只蛞平凰痙ú棵糯懟?br> (二)、貸款失誤責(zé)任劃分及認定。
造成貸款失誤原因大體可分為信貸員主觀原因和客觀原因兩個方面。
1、有下列情形之一者,為信貸員主觀原因造成失誤,由當(dāng)事人負完全責(zé)任
。1)、調(diào)查報告弄虛作假、敷衍了事的;
。2)、不認真落實企業(yè)資產(chǎn)負債情況,調(diào)查數(shù)據(jù)失實的;
。3)、未按有關(guān)規(guī)定辦理擔(dān)保、抵押手續(xù),造成貸款手續(xù)不符合法律規(guī)范的;
。4)、貸后無跟蹤或?qū)Υ嬖趩栴}不及時采取有效措施的;
(5)、越權(quán)審批貸款的;
(6)、逾期無催收超法律時效的。
2、由于客觀原因造成貸款失誤,信貸員應(yīng)積極清收貸款。
3、貸款失誤的認定。貸款逾期一個月后仍不能收回,有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時以書面形式上報,由市聯(lián)社稽核部門調(diào)查核實,查明形成原因,分清責(zé)任,提出稽核處理意見。對有關(guān)責(zé)任人隱瞞不報,經(jīng)查發(fā)現(xiàn)者按有關(guān)規(guī)定從重處罰。
五、考核辦法與程序:
信貸人員的 ……(未完,全文共2437字,當(dāng)前僅顯示1549字,請閱讀下面提示信息。
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