縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)事跡

　　
　　公 仆 本 色
　　—記**縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)**
　　“上不辱使命，下不負(fù)重望”，這是**到**縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局任局長(zhǎng)時(shí)的諾言。如今6年過去了，他以自己的人格魅力和模范行動(dòng)展示了一個(gè)共產(chǎn)黨員的高尚情操，展示了一個(gè)勞動(dòng)保障干部對(duì)事業(yè)的不懈追求和無私奉獻(xiàn)，為**縣的勞動(dòng)保障工作譜寫了新的篇章。
　　創(chuàng) 新
　　為了加強(qiáng)工資審批管理，阻塞漏洞，**與班子成員潛心琢磨、精心研究制定了“工資聯(lián)審制度”。即“內(nèi)部聯(lián)審”，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位先到各保險(xiǎn)部門繳費(fèi)認(rèn)證，然后工資辦審批工資，確保了保險(xiǎn)基金征繳和人員管理，實(shí)行該制度后每年基金征繳率均達(dá)100％；“外部聯(lián)審”，生產(chǎn)單位先得到相關(guān)部門的計(jì)劃認(rèn)證、產(chǎn)量認(rèn)證、資源認(rèn)證，定額站才予以審批，加強(qiáng)了林業(yè)資源的宏觀調(diào)控，有效遏制了套取工資現(xiàn)象，兩年來拒付不合理工資達(dá)98萬元�！肮べY聯(lián)審制度”得到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和**縣（局）高度評(píng)價(jià)。
　　員工
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略643字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
勒腰帶節(jié)約資金，向外部積極請(qǐng)示縣政府，協(xié)調(diào)財(cái)政部門，跑了多少路，打了多少報(bào)告，連他自己也記不清了。功夫不負(fù)有心人，2003年能容納150人的培訓(xùn)大廳、容納30人的勞動(dòng)仲裁庭、200平米的一站式服務(wù)大廳建成了。**提出辦公車輛不換，辦公桌椅不換，卻為培訓(xùn)大廳購(gòu)置了電教設(shè)備，服務(wù)大廳每人添置了一臺(tái)電腦。他精心設(shè)計(jì)的一站式服務(wù)大廳，真正體現(xiàn)了以人為本的服務(wù)理念，給辦事的職工群眾帶來了高效快捷的服務(wù)。以前樓上樓下走幾個(gè)辦公室，蓋幾個(gè)印章，花很長(zhǎng)時(shí)間辦完的事項(xiàng)，在一站式服務(wù)大廳10幾分鐘就可辦完，切實(shí)提高了工作效率。這樣的辦公環(huán)境在全省縣級(jí)勞動(dòng)保障部門也是名列前茅的，到這里檢查的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，無不被李樹森對(duì)勞動(dòng)保障事業(yè)的執(zhí)著追求和出色的協(xié)調(diào)能力、敢想敢做的魄力所折服。
　　勤 政
　　**經(jīng)常告誡員工：“一線職工爬冰臥雪創(chuàng)造產(chǎn)值，民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體業(yè)戶合法經(jīng)營(yíng)依法納稅，他們是我們的衣食父母，我們的職責(zé)就是服務(wù)職工群眾”。他高度重視勞動(dòng)仲裁工作，建立了一把手負(fù)責(zé)制，憑借他多年積累的經(jīng)驗(yàn)，和對(duì)職工群眾的深厚感情，他親自參與處理了多起疑難案件。于印坤是**木業(yè)公司的職工，2003年他一人就上訪十多次，因?yàn)樗啻紊显L，每次都罵罵咧咧的，局里職工大多都認(rèn)識(shí)他。有一次，于印坤因?yàn)獒t(yī)療鑒定沒有鑒定上等級(jí)，認(rèn)為鑒定的不合理，又找到了仲裁辦。他一進(jìn)屋就開罵并用他的拐棍拍打辦公桌。**接待了他，細(xì)致地詢問事情經(jīng)過，對(duì)于印坤說："老同志，您消消氣，既然您能來到這里，就說明您還是相信我們的，您放心，我們一定會(huì)給您一個(gè)滿意的答復(fù)"。當(dāng)即他責(zé)成仲裁員送于印坤到醫(yī)院重新鑒定。由于老人腿腳不利索，仲裁員扶著他往返樓上樓下，重新鑒定了工傷等級(jí)。事后，于印坤自己感到不好意思了，來到仲裁辦賠禮道歉，還把感謝信貼在走廊上。從那以后，這位上訪老戶不僅自己不上訪，有時(shí)還幫助仲裁辦的同志做別人的思想工作。勞動(dòng)仲裁工作的有效開展,為漠河職工群眾排憂解難、排解糾紛做出了突出貢獻(xiàn)。
　　國(guó)家實(shí)施“天然林保護(hù)工程”后，**縣進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的過程中，不可避免的出現(xiàn)了下崗職工多、再就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的問題。大量的下崗失業(yè)人員牽動(dòng)著**的心，讓他夜不能寐,想盡千方百計(jì)。針對(duì)**實(shí)際和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要，他把再就業(yè)工作重點(diǎn)放在了技能培訓(xùn)上，提出“授人以魚，不如授人以漁”，讓下崗失業(yè)人員有一技之長(zhǎng)，精一門、通二門、知三門。在此決策授意下，就業(yè)局共舉辦了黑木耳種植、絨山羊養(yǎng)殖和汽車駕駛等各類培訓(xùn)班19期。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2100多人，培訓(xùn)合格率97%，再就業(yè)率71%,再就業(yè)形勢(shì)得到有效緩解。近年來,隨著民營(yíng)企業(yè)、旅游業(yè)的發(fā)展壯大和《下崗優(yōu)惠證》的發(fā)放,**適時(shí)地提出:轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,讓民營(yíng)企業(yè)成為就業(yè)和再就業(yè)的“蓄水池”,讓國(guó)家優(yōu)惠政策扶持下崗職工自謀職業(yè)，繁榮**經(jīng)濟(jì)促進(jìn)旅游名城建設(shè)的就業(yè)思路。幾年來，就業(yè)局在**的領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)下共幫助了近4000名企業(yè)下崗失業(yè)人員,2500名社會(huì)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。現(xiàn)在，**就業(yè)形勢(shì)良好，在接受上級(jí)部門檢查時(shí)，他自豪地匯報(bào)：“只要肯勞動(dòng)，能吃苦，在**就有業(yè)可就”。
　　“三農(nóng)問題”是國(guó)家當(dāng)前工作的的重中之重，隨著勞動(dòng)保障事業(yè)的不斷發(fā)展，農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和享受優(yōu)待金已成為現(xiàn)實(shí)。為用好用足政策,破解工作難題，**帶隊(duì)先后多次深入**縣2鎮(zhèn)1鄉(xiāng)的7個(gè)村落調(diào)查研究，共走 ……（未完，全文共3572字，當(dāng)前僅顯示1804字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)事跡》）