您的位置:新文秘網(wǎng)>>工會/職工/群眾團體/保險/勞動保障/金融講話/社會實踐/調(diào)研報告/畢業(yè)論文/文教論文/>>正文

在女職工中開展“團體女性安康保險”工作的實踐與思考

發(fā)表時間:2008/7/12 18:40:03
目錄/提綱:……
一、在女職工中開展“團體女性安康保險”工作的必要性
(一)職工看病難、看病貴的現(xiàn)狀使“團體女性安康保險”有需求
(二)六種婦科癌癥的高發(fā),使在女職工中開展“團體女性安康保險”有必要
二、在女職工中開展“團體女性安康保險”工作的可行性
(二)在女職工中開展“團體女性安康保險”工作,工會有經(jīng)費優(yōu)勢
三、實踐中如何做好“團體女性安康保險”工作
(一)認識到位是做好“團體女性安康保險”工作的前提
(二)宣傳到位是做好“團體女性安康保險”工作的關鍵
(三)服務到位是做好“團體女性安康保險”工作的保證
一是從關愛女職工的生命和健康出發(fā),積極倡導、要求、組織女職工按時進行婦科體檢
……

  在女職工中開展“團體女性安康保險”工作的實踐與思考
  隨著全球經(jīng)濟一體化和現(xiàn)代科技突飛猛進,特別是我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的深入,我國原有的利益格局正在發(fā)生深刻的變化,表現(xiàn)出經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益格局多樣化、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化、就業(yè)崗位就業(yè)形式多樣化。這四個“多樣化”是我國社會生活眾多變化的突出反映,是我國深化改革的必然趨勢,也是我國社會進步的重要體現(xiàn)。四個“多樣化”,必然帶來人們需求的多樣化。作為社會經(jīng)濟關系和勞動關系產(chǎn)物的工會,其作用、職能、工作內(nèi)容必須、也正在發(fā)生著重大變化,以滿足不同職工_的需要。哈爾濱市總工會女職工部自2003年開始,在女職工中開展了“團體女性安康保險”工作,在拓展女職工工作新的領域方面做了些探索,以下是筆者一些不成熟的思考。
  一、在女職工中開展“團體女性安康保險
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略589字,正式會員可完整閱讀)…… 
種婦科癌癥之一,賠付1萬元,如果患的是乳腺癌還雙倍賠付2萬元,能夠切切實實為女職工抵御大病筑起一道堅實的屏障。
 。ǘ┝N婦科癌癥的高發(fā),使在女職工中開展“團體女性安康保險”有必要
  2003年至2006年9月,我們共受理理賠107例,累計賠付171萬元,投保女職工患病率平均為0.06%。有4000多名女職工參保的哈爾濱軸承集團,三年多來已有十多名女職工患病得到了賠付,事實使集團內(nèi)各分廠行政領導認識了這項工作的重要,各分廠紛紛由行政出資為女職工買了“團體女性安康保險”;2000多名女職工參保的哈一百股份有限公司三年多來先后已有4名女職工患婦科癌癥得到理賠。
  二、在女職工中開展“團體女性安康保險”工作的可行性
 。ㄒ唬┰谂毠ぶ虚_展“團體女性安康保險”工作,工會女職工委員會有組織網(wǎng)絡優(yōu)勢
  《企業(yè)工會工作條例(試行)》規(guī)定:“工會女職工委員會是在同級工會委員會領導下和上一級工會女職工委員會指導下的具有民主性和代表性的女職工組織,根據(jù)女職工的特點和意愿開展工作”。還規(guī)定“企業(yè)、事業(yè)單位和機關工會中有女會員10名以上的應建立女職工委員會,不足10名的可以設女職工委員”。所以上自中華全國總工會女職工委員會,下至企業(yè)里的科室、班組、事業(yè)單位和機關工會小組,凡是有工會組織的地方,就有女職工組織,幾乎形成了一個橫向到邊,縱向到底的網(wǎng)絡。以我們哈爾濱市總工會為例,全市有近2000個工會女職工組織,覆蓋了女職工20多萬人,有專、兼職女工干部4000余人,是一支甘于奉獻、全心全意為女職工服務、能戰(zhàn)斗的隊伍。有這樣一支隊伍,上下配合默契,沒有做不好的工作。
  (二)在女職工中開展“團體女性安康保險”工作,工會有經(jīng)費優(yōu)勢
  “萬事開頭難”,在推行“團體女性安康保險”的初始階段也是如此,很多女職工并不接受這個新鮮事物,經(jīng)濟條件不好的女職工舍不得這20元錢,經(jīng)濟條件好的女職工又認為沒必要,還有個別人認為不吉利,真是各有各的想法。我們動員基層工會女職工委員會用工會經(jīng)費,借“三八”節(jié)之際,為每人花上20元錢購買1份“團體女性安康保險”作為節(jié)日禮物送給女職工,這樣才逐漸被女職工們接受了。
  三、實踐中如何做好“團體女性安康保險”工作
 。ㄒ唬┱J識到位是做好“團體女性安康保險”工作的前提
  首先是各級工會領導人和女工干部對“團體女性安康保險”工作的認識要到位!皥F體女性安康保險”是各級工會女職工組織貫徹落實“三個代表”重要思想、貫徹落實國務院《女職工勞動保護規(guī)定》、維護女職工特殊利益的具體體現(xiàn),是為女職工辦的一件好事、實事。認識提高了,才能做到以高度的責任感和對女職工的一片愛心,克服種種困難,千方百計地去推動這項工作的開展。
  (二)宣傳到位是做好“團體女性安康保險”工作的關鍵
  任何事情都有一個從不被認識、不被接受到被認識、被接受的過程,“團體女性安康保險”工作也不例外。由于“團體女性安康保險”工作是新時期女職工工作的一種新嘗試,開始并不被廣大女職工認識,開展起來很難。工作實踐中,我們一是轉(zhuǎn)發(fā)省總工 ……(未完,全文共3276字,當前僅顯示1655字,請閱讀下面提示信息。收藏《在女職工中開展“團體女性安康保險”工作的實踐與思考》
文章搜索
相關文章