對(duì)銀行基層職工思想認(rèn)識(shí)的思考及對(duì)策

　　對(duì)銀行基層職工思想認(rèn)識(shí)的思考及對(duì)策
　　曾在一篇企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)介紹中，看到了這樣一句“理想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。”的哲家名言。但從基層農(nóng)發(fā)行成立10年來(lái)的情況看，的確不令人理喻的問(wèn)題甚多。現(xiàn)結(jié)合基層農(nóng)發(fā)行的工作實(shí)際，針對(duì)各類(lèi)職工的思想與作為列出以下種種現(xiàn)象，以引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，以利農(nóng)發(fā)行的家興、業(yè)興、和諧發(fā)展。
　　一、職工現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)形式
　　無(wú)所作為型。這類(lèi)職工，是事不關(guān)己，高高掛起，明哲保身，但求無(wú)過(guò)。遇事麻木型。不問(wèn)事，不做事，不管事，甚至是做一天和尚不撞鐘。待遇不能少一分一文，安排的工作任務(wù)不能按時(shí)完成，一心只想工作圖輕閑。急功近利型。凡事都想辦得有聲有色，超乎人們的意料之外，什么事相名列前茅，事事都想得第一。其結(jié)果是事情越辦越糟，毫無(wú)任
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不逢時(shí)，什么好事都輪不到自己的身上來(lái)。成天郁悶不振，心事重重。
　　二、解決的辦法及對(duì)策
　　在上述職工中存在的種種問(wèn)題中并不是全部，而是部分職工的一種縮影。在國(guó)務(wù)院第57次常務(wù)會(huì)議之后，農(nóng)發(fā)行將迎來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們的思想、行動(dòng)措施要跟上時(shí)代的節(jié)拍，積極采限應(yīng)對(duì)措施，把職工的思想統(tǒng)一到改革發(fā)展上來(lái)。用一切實(shí)可行的辦法和對(duì)策加以解決職工的各種思想障礙。要從提高職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作能力上著手，立足當(dāng)前，引領(lǐng)未來(lái)，精心策劃，創(chuàng)新工作思路，把強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為農(nóng)發(fā)行當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，使職工思想更加純潔，作風(fēng)更加扎實(shí)�，F(xiàn)結(jié)合農(nóng)發(fā)行目前的實(shí)際情況，應(yīng)從以下幾個(gè)方面加以解決職工的上述各種類(lèi)型的問(wèn)題。
　　加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育，陶冶職工的思想情操。要把職工的思想與行為相統(tǒng)一，思想意識(shí)，是行為的中樞，思想支配行動(dòng)是個(gè)人行為表現(xiàn)。一個(gè)健康向上的靈魂，他的一切行為都是正義之舉，時(shí)刻都在為國(guó)家和人民的利益著想。
　　建立風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任制，保障信貸資產(chǎn)安全。明確職工的工作職責(zé)，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該懲的懲，不姑息遷就。讓職工樹(shù)立一種風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，從而保障國(guó)家信貸資產(chǎn)安全。這是一個(gè)不容忽視的關(guān)口。如果風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，將會(huì)給國(guó)家導(dǎo)致不可估量的財(cái)產(chǎn)損失。要把金融風(fēng)險(xiǎn)防范措施，列入工作的議事日程之中，引起全體職工的高度重視，只有在形成一種共識(shí)的基礎(chǔ)上才以有效的防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn)。要前移防范關(guān)口，不能等到問(wèn)題出現(xiàn)之后才去找抓防范，訂措施。
　　加大失職責(zé)任追究制，促進(jìn)管理規(guī)范。對(duì)在貸款投放過(guò)程中，疏于管理，玩忽職守，不按章操作，我行我素，嚴(yán)重違規(guī)放貸者，要實(shí)行相應(yīng)的行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰，并督促?gòu)?qiáng)行收回違規(guī)貸款和導(dǎo)致的損失。嚴(yán)格按照《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行違反信貸和資金管理規(guī)章制度行為處罰暫行辦法》的通知精神執(zhí)行，這樣更有利于加強(qiáng)信貸資金的管理，也可促進(jìn)各項(xiàng)管理的規(guī)范。
　　樹(shù)立一種憂患意識(shí)，克服與己無(wú)關(guān)的思想。只有全員齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，才能達(dá)到家業(yè)、業(yè)興、財(cái)興。做到行興我興，行榮我榮的目的。一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)與一個(gè)家庭一樣，家和才能萬(wàn)事興，憂患意識(shí)是一種集體榮譽(yù)。有了憂患意識(shí)，才能產(chǎn)生合力，才能形成共識(shí)，才能使事業(yè)向著健康的方向發(fā)展。
　　增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)，形成一種良好的社會(huì)風(fēng)氣。要真正做到學(xué)法、懂法，增強(qiáng)自身的法紀(jì)觀念。工作中才能按章辦事。法律可以使人變得聰慧，變得思維敏捷，變得智慧超常。只有熟知法律、法規(guī)，才能遵規(guī)守法。才能不干那些違法亂紀(jì)，損國(guó)、害民的的違法之舉。
　　樹(shù)立職工的主人翁意識(shí)。調(diào)動(dòng)職工積極性。職工是企業(yè)的主人，是構(gòu)建和諧農(nóng)發(fā)行的一支有生力量。在提升職工主人翁意方面，要著重抓好兩個(gè)方面的學(xué)習(xí)，一是職業(yè)道德教育，要有一種樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，不能貪圖享 ……（未完，全文共2352字，當(dāng)前僅顯示1496字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)銀行基層職工思想認(rèn)識(shí)的思考及對(duì)策》）