機(jī)關(guān)車隊管理制度與考核辦法

目錄/提綱：……
一、遵照“以人為本、安全第一”的原則，遵章守法，文明駕駛
二、嚴(yán)格執(zhí)行“七不派、八不開”的規(guī)定，定期參加隊里組織的安全例會和車輛的安全檢測
（一）七不派：
（二）八不開：
七、發(fā)生交通事故應(yīng)立即通知車隊安全員及交警部門，同時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報
一、考核對象：車隊全體駕駛員
三、考核內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn)
（二）個性考核內(nèi)容（70分）
（三）考核扣分
四、考核的組織實施
五、獎勵辦法
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　　駕駛員與機(jī)動車輛安全管理規(guī)定
　　為認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院對安全工作的指示精神，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》，結(jié)合車隊實際情況，制定本規(guī)定。
　　一、遵照“以人為本、安全第一”的原則，遵章守法，文明駕駛。
　　二、嚴(yán)格執(zhí)行“七不派、八不開”的規(guī)定，定期參加隊里組織的安全例會和車輛的安全檢測。
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　　1、不派身體狀況不佳、情緒低落的駕駛員出車；
　　2、不派未經(jīng)年檢合格的車輛；
　　3、不派安全部件性能不良的車輛；
　　4、不派與證照不符的車輛；
　　5、不派未經(jīng)回場檢查的車輛；
　　6、節(jié)假日不派無“節(jié)日通行證”的車輛；
　　7、夜
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　　七、發(fā)生交通事故應(yīng)立即通知車隊安全員及交警部門，同時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。對于違章肇事的司機(jī)要嚴(yán)格按照“三不放過”的原則處理。即：事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和司機(jī)沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過 .
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　　為加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)車隊管理，進(jìn)一步激發(fā)駕駛員的工作積極 性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，確保安全文明行車，努力完成2008年度各項工作任務(wù)，特制定本辦法。
　　一、考核對象：車隊全體駕駛員
　　二、工作目標(biāo)和任務(wù)：以打造"平安車隊"為目標(biāo)，堅持服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行職責(zé)，保障各類公務(wù)用車需要，確保機(jī)關(guān)車隊全年行車無重特大安全責(zé)任事故，努力完成我縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車任務(wù)。
　　三、考核內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn)
　　（一）共性考核（30分）和附加考核：按照局2008年工作目標(biāo)任務(wù)及考核實施辦法。
　�。ǘ﹤�性考核內(nèi)容（70分）
　　1、全年無安全責(zé)任事故；
　　2、全年行車無違法違規(guī)記錄；
　　3、遵守工作紀(jì)律和車隊管理制度，完成全年用車任務(wù)；
　　4、車輛二費（修理費、燃油費）在車隊平均費率以內(nèi)；
　　5、做好車輛的保養(yǎng)和維護(hù)，保持車況整潔良好；
　　6、遵守職業(yè)道德，文明行車，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
　　7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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　　駕駛員在年度內(nèi)若發(fā)生以下情形的按次扣減相應(yīng)分值：
　　1、發(fā)生交通事故經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上（含2萬元）負(fù)全責(zé)的扣20分，主責(zé)的扣15分，次責(zé)的扣10分；發(fā)生交通事故經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上2萬元以下負(fù)全責(zé)的扣15分，主責(zé)的扣10分，次責(zé)的扣5分；發(fā)生交通事故經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以下負(fù)全責(zé)的扣10分，主責(zé)的扣5分，次責(zé)的扣2分。
　　2、違法行（停）車，按每罰款100元扣1分的比例計算。
　　3、不服從工作安排或不按規(guī)定時間執(zhí)行任務(wù)的扣2分。
　　4、車輛"二費"（修理費、燃油費）超過車隊同型車平均費率每1個百分點各扣1分。單一車型的車輛"二費"按照其它車型實際平均費率與理論耗油量比例的比例核算。
　　5、參與彩車、喜車等有損形象的活動的扣5分。
　　6、駕駛員私自用車、開車上下班的扣2分，被執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查實通報的扣5分。
　　7、因服務(wù)質(zhì)量等原因受到縣委、縣政府等單位通報批評或受到縣領(lǐng)導(dǎo)批評的扣5分，受到局領(lǐng)導(dǎo)批評的扣2分。
　　8、參與賭博等違法違紀(jì)活動的扣5分，被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處的扣20分。
　　四、考核的組織實施
　　機(jī)關(guān)車隊駕駛員崗位目標(biāo)考核工作在局考核領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織實施。考核采用百分制，采取平時動態(tài)考核與年終考核相結(jié) ……（未完，全文共2235字，當(dāng)前僅顯示1421字，請閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)車隊管理制度與考核辦法》）