董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、辦公室主任崗位職責(zé)

目錄/提綱：……
三、決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案
四、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案
五、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料
六、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料簽署公司重要合同和協(xié)議
七、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)
八、董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理
一、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成董事長(zhǎng)、董事會(huì)下達(dá)的工作計(jì)劃、任務(wù)
二、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，召開工作會(huì)議，并向董事長(zhǎng)報(bào)告工作
三、組織實(shí)施公司重大決議、公司年度計(jì)劃和招商方案等
四、主持制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告聽取各部門經(jīng)理工作匯報(bào)
五、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
六、擬訂公司的管理規(guī)章制度
七、根據(jù)董事長(zhǎng)的授權(quán)，代表公司對(duì)外簽署公司合同和協(xié)議
八、定期向董事長(zhǎng)提交工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等
九、簽發(fā)公司日常管理、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件、資料
十一、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度，決定公司職工的聘用和解聘
十二、完成由董事長(zhǎng)授權(quán)處理的其他有關(guān)事宜
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的各項(xiàng)工作
二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
三、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)決策和計(jì)劃的實(shí)施
四、提名分管部門經(jīng)理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)分管部門工作的開展與總結(jié)
五、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)
六、完成總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作
一、全面……

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé)
　　一、主持、召開公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議；接待重要客戶來訪；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)；
　　二、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)；
　　三、決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案；
　　四、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案；
　　五、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料；
　　六、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；簽署公司重要合同和協(xié)議；
　　七、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；
　　八、董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理。
　　總經(jīng)理崗位職責(zé)
　　一、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成董事長(zhǎng)、董事會(huì)下達(dá)的工作計(jì)劃、任務(wù)；
　　二、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，召開工作會(huì)議，并向董事長(zhǎng)報(bào)告工作；
　　三、組織實(shí)施公司重大決議、公司年度計(jì)劃和招商方案等；

……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略656字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的會(huì)議、總結(jié)及各類活動(dòng)；
　　八、負(fù)責(zé)公司后勤工作；負(fù)責(zé)員工點(diǎn)名、考勤等；
　　九、協(xié)助做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;
　　十、完成總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。
　　財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
　　一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度，主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等，指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，定期向總經(jīng)理報(bào)告工作及財(cái)務(wù)報(bào)表等；
　　二、制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告；
　　三、監(jiān)督全公司的財(cái)務(wù)管理及活動(dòng)；
　　四、負(fù)責(zé)公司的資金融通調(diào)拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽署后執(zhí)行；
　　五、編制公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)表；
　　六、監(jiān)督部門會(huì)計(jì)人員、出納的工作；
　　七、對(duì)財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定，經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
　　會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé)
　　一、完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的工作；
　　二、制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，搞好會(huì)計(jì)核算，定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
　　三、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度、決定，堅(jiān)持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益；
　　四、監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理情況；
　　五、嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；
　　六、杜絕浪費(fèi)及不合理開支。
　　綜合服務(wù)中心主任崗位職責(zé)
　　一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)綜合服務(wù)中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；
　　二、負(fù)責(zé)裝卸隊(duì)伍、叉車隊(duì)伍、客戶服務(wù)、保潔等后勤服務(wù)工作；
　　三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施；
　　四、制定本部門的工作計(jì)劃；
　　五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
　　六、做好本部門員工的培訓(xùn)及考核工作；
　　七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；
　　八、做好裝卸協(xié)調(diào)工作，及時(shí)與客戶溝通，出現(xiàn)重大糾紛時(shí)，及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；
　　九、做好服務(wù)工作，服務(wù)高效、到位，讓客戶滿意；
　　十、做好保潔人員的點(diǎn)名、管理、分工工作。
　　信息管理中心主任崗位職責(zé)
　　一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)信息管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；
　　二、負(fù)責(zé)公司信息平臺(tái)維護(hù)、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作；
　　三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施；
　　四、制定本部門的工作計(jì)劃；
　　五、做好本部門操作員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核、監(jiān)督工作；
　　六、規(guī)范本部門的服務(wù)，定期培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)及操作技能；
　　七、做好各項(xiàng)信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益；
　　八、遵守b_m原則，嚴(yán)禁公司重要的b_m信息外泄；
　　九、落實(shí)本部門各項(xiàng)軟硬件安全責(zé)任，防止軟硬件丟失、人為損壞。
　　物業(yè)管理中心主任崗位職責(zé)
　　一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；
　　二、本部門負(fù)責(zé)園區(qū)進(jìn)出口收費(fèi)、停車場(chǎng)收費(fèi)、水電維修及收費(fèi)等物業(yè)服務(wù)工作；
　　三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施；
　　四、制定本部門的工作計(jì)劃；
　　五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
　　六、做好本部門員工的培訓(xùn)及考核工作；
　　七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；
　　八、做好服務(wù)工作，提高服務(wù)水平，服務(wù)高效、到位，讓客戶滿意；
　　九、認(rèn)真監(jiān)督收費(fèi)人員工作，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，制定獎(jiǎng)罰措施，防止亂收費(fèi)、少收費(fèi)現(xiàn)象；
　　十、責(zé)任落實(shí)到人，服務(wù)到位，出現(xiàn)問題，及時(shí)追究責(zé)任。
　　保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) ……（未完，全文共2899字，當(dāng)前僅顯示1843字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、辦公室主任崗位職責(zé)》）