報考國家公務員職位選擇

　　公務員考生面對近萬個職位和紛繁復雜的職位說明，就要用最有交的方法篩選信息，用最良好的心態(tài)選擇職位，1.反復衡、冷靜分析
　　首先，報名時不要盤算著哪個崗位，冷門好考，或哪個崗位熱門不好考，現在以每年近300萬大學畢業(yè)生的龐大隊伍來看，幾乎每個職位都會有很多競爭。比如 2004年，民族z-教事務局，看似冷門中的冷門，只招一個人，但竟有215人報名。但是，不怕競爭并不表明就不用考慮，隨便亂報。最好對往年報考的情況有一個基本了解，仔細權衡，如果確實覺得自己有實力，那么即便連續(xù)幾年的大熱門競爭激烈，也要迎難而上，如果對自已做出客觀評價后覺得還是穩(wěn)妥一點好，那么就要考慮選擇競爭適度的職位報考。
　　另外，要冷靜分析。有人認為，報名時盡量挑招人
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相關網站，對自己所報的職位有一個基本了解，或者向考上這個部門的師兄師姐了解情況，確定自已是否適合從事這個工作，或者是否對這個工作有興趣，盡量避免盲目報考、由于農業(yè)部專業(yè)考試及面試事宜需要登陸中國農業(yè)人才網進行查詢，你就要及時關注網站的信息，在確定申報職位成功后。同時還要盡量用歷史的眼光去判斷職位，而不單看今年的情況，最好還要看去年，甚至是前年的數據分析等。這有點像高考填報志愿，一旦確定了自己心儀的職位，就要馬上進人相關部門的網站，時刻關注了解該職位具體情況積極備考。
　　4．可以用排除法搜集信息
　　為了能夠迅速找到符合自己報考條件的信息，可以利用排除法搜集信息。比如你是英語專業(yè)應屆本科畢業(yè)生，那就在招考簡章上事先把需要英語專業(yè)的職位勾出，然后再在上述職位中將需要2年以上基層工作經驗的排除，最后再看這些職位里，哪些可以發(fā)揮你最大的優(yōu)勢。比如有的職位要求是專業(yè)四級以上，那么如果你有專業(yè)八級的話，進入專業(yè)復試時你的優(yōu)勢肯定會比只有專四證書的人要大，因為你的英語水平比別人高。又比如說，同樣是英語專業(yè)碩士畢業(yè)生，有的職位注明，有邊遠艱苦地區(qū)工作，鍛煉經歷者優(yōu)先，如果你恰巧有的話，那么又比別人多了一個優(yōu)勢。如果你沒有， 就要考慮是不是改報別的了。
　　國家公務員考試被媒體稱為”中國競爭最激烈的考試”報考更是一年比一年火熱、據人事部統(tǒng)計2006年全國報考公務員人數已接近100萬人比2005年54萬的報考人數翻了將近一倍。全國有36.5萬人參加2006年國家公務員考試，人數比2005年增加47％、平均每個崗位有35人競爭，個別崗位競爭者甚至超過2000人。計劃只錄用1人，而報考人數超過200人的職位達到了9個，競爭難度超過高考和考研。
　　公務員錄用制度因其堅持公開、平等、競爭擇憂的原則被人們比喻為“玻璃房里的競爭”、公務員考試，在開闊機關選人視野的同時，使得一大批素質好、年紀輕、學歷高的優(yōu)秀人才脫穎而出。除了社會在職及其他成員外，高校應屆畢業(yè)生（包括研究生）成了報考人員的主流。很多學生把公務員考試視為自己就業(yè)的重要途徑，人生的重要轉折。
　　今后5年，全國還將有2700萬名以上普通高校畢業(yè)生需要就業(yè)，同時我國將進入勞動年齡人口增長高峰期。作為現今許多人的一種就業(yè)選擇，公務員已當之無愧地成為社會上的一個最大的就業(yè)熱門，崗位頗具有吸引力，國家公務員考試越來越受到畢業(yè)生的青睬。所以，考生在報考前應進行全面分析和研究，報考條件嚴格的職位可能報考的人數會比較少，如果自身條件恰好符臺這個職位，就應作為首選目標，如果自身沒有特殊條件，則應選擇相對難考的職位。報考條件寬松的職位是報考人數最多的，考生應慎重選擇這類職位。 ……（未完，全文共2290字，當前僅顯示1456字，請閱讀下面提示信息。收藏《報考國家公務員職位選擇》）