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對(duì)提升機(jī)關(guān)干部調(diào)研能力的實(shí)踐與思考

發(fā)表時(shí)間:2009/5/27 11:05:22
目錄/提綱:……
一、提升調(diào)研能力,前提在于準(zhǔn)確把握和篩選調(diào)研課題
一是圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局選擇課題
二是圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題選擇課題
三是圍繞形勢(shì)發(fā)展變化的趨勢(shì)選擇調(diào)研課題
二、提升調(diào)研能力,關(guān)鍵在于科學(xué)安排和組織調(diào)研活動(dòng)
一是周密制訂調(diào)研方案
二是科學(xué)擬定調(diào)研提綱
三是靈活運(yùn)用調(diào)研方式
三、提升調(diào)研能力,根本在于加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
一是自行選題和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題相結(jié)合,編排下達(dá)調(diào)研任務(wù)
二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)
三是抓好考核評(píng)比
四是注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用
……

  調(diào)查研究是機(jī)關(guān)干部的必修課和基本功,是科學(xué)決策的基本前提和重要依據(jù)。提升機(jī)關(guān)干部調(diào)研能力,形成更多更新的調(diào)研成果,對(duì)于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義和作用。近年來(lái),市政府辦在組織調(diào)研工作上進(jìn)行了一些嘗試,取得了一些成效。本人結(jié)合工作實(shí)際,就如何做好調(diào)研工作,提升調(diào)研能力,談幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
  一、提升調(diào)研能力,前提在于準(zhǔn)確把握和篩選調(diào)研課題
  選擇調(diào)研課題,是調(diào)研工作的第一步。課題選得準(zhǔn),調(diào)研才有價(jià)值和意義。而課題的選擇,關(guān)鍵在于是否能適領(lǐng)導(dǎo)所需、補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)所缺、釋領(lǐng)導(dǎo)所疑。就市政府辦來(lái)講,開(kāi)展調(diào)研工作的根本目的,在于為市領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策依據(jù)。在實(shí)踐中,我們主要從三個(gè)方面入手來(lái)篩選調(diào)研課題:一是圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局選擇課題。事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的問(wèn)題,必然是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn),同樣也是我們進(jìn)行調(diào)研選題的重點(diǎn)。近年來(lái),我們先后圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的打造、骨干企業(yè)的培育、重大政策的調(diào)整
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資金影響,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)異常,較早地把握了我市中小企業(yè)資金缺乏的真實(shí)狀況。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們向市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提出了化解中小企業(yè)融資難問(wèn)題的對(duì)策建議,直接促成了多項(xiàng)應(yīng)對(duì)危機(jī),解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題的政策出臺(tái)。由于我市見(jiàn)事早、出手快,因而中小企業(yè)因資金問(wèn)題陷入困境的相對(duì)較少。
  二、提升調(diào)研能力,關(guān)鍵在于科學(xué)安排和組織調(diào)研活動(dòng)
  為了確保把情況摸清,把問(wèn)題找準(zhǔn),把對(duì)策選好,切實(shí)提高調(diào)研的針對(duì)性和實(shí)效性,每次調(diào)研,我們都注意從四個(gè)方面認(rèn)真把握:一是周密制訂調(diào)研方案。這是對(duì)整個(gè)調(diào)研過(guò)程的總體策劃安排,如果把一次調(diào)研活動(dòng)看作一個(gè)系統(tǒng)工程,那么調(diào)研方案就是一張系統(tǒng)工程施工圖。每個(gè)課題的調(diào)研方案制定前,我們都要廣泛收集、閱讀、消化有關(guān)調(diào)研課題的各種資料,包括上級(jí)有關(guān)文件、已有的研究成果、當(dāng)前狀況和背景狀況等,以期對(duì)課題的相關(guān)情況做到心中有數(shù)。今年2月份,為了準(zhǔn)確把握我市工業(yè)發(fā)展的最新情況,按照市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們對(duì)全市工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。由于這次調(diào)研需要深入到全市各個(gè)鎮(zhèn)區(qū)和企業(yè),參加人員多、工作量大、涉及面廣,我們把整個(gè)調(diào)研工作分成三步,首先由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),根據(jù)我市特色產(chǎn)業(yè)分布狀況,分組深入鎮(zhèn)區(qū)和企業(yè),摸清基本情況;然后通過(guò)召開(kāi)碰頭會(huì),讓大家充分進(jìn)行信息交流,形成基本認(rèn)識(shí);在此基礎(chǔ)上,確定調(diào)研報(bào)告的總體框架和主要觀點(diǎn)。由于調(diào)研方案制定得比較周密,這次調(diào)研取得了預(yù)期成效,為領(lǐng)導(dǎo)把握面上情況提供了依據(jù)。二是科學(xué)擬定調(diào)研提綱。這是調(diào)研方案在訪談環(huán)節(jié)的具體化。擬定調(diào)研提綱時(shí)特別要注意突出調(diào)研主題、調(diào)研重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn),充分考慮周全要提哪些問(wèn)題、要查閱哪些檔案資料、要看哪些現(xiàn)場(chǎng)等等,使調(diào)研的全過(guò)程了然于胸。三是靈活運(yùn)用調(diào)研方式。每次調(diào)研的課題不同,調(diào)查了解的重點(diǎn)不一,需要我們靈活選擇和運(yùn)用好各種調(diào)研方式。如對(duì)全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)研,我們主要采用查閱、分析資料的方式;對(duì)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)研,主要進(jìn)行實(shí)地踏勘、數(shù)據(jù)分析;對(duì)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)研時(shí),我們除了深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,走訪相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人,調(diào)閱企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表外,還結(jié)合企業(yè)用電量、到期或逾期貸款、納稅、用工情況等進(jìn)行綜合分析。在調(diào)研過(guò)程中,我們注重訪談對(duì)象的選擇,根據(jù)調(diào)研目的和內(nèi)容、地域、單位、時(shí)間范圍的安排,選擇有代表性的人員作為對(duì)象,尤其注意挑選有思想、有見(jiàn)解、敢講實(shí)話的同志,能收到以一當(dāng)十的效果。
  三、提升調(diào)研能力,根本在于加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
  開(kāi)展調(diào)研工作,組織領(lǐng)導(dǎo)是保證。從某種意義上說(shuō),很多調(diào)研成果是壓出來(lái)的、逼出來(lái)的。多年來(lái),市政府辦一直十分重視加強(qiáng)調(diào)研工作,把提升全辦人員調(diào)研能力和水平,作為當(dāng)好“四個(gè)表率”、實(shí)現(xiàn)“三服務(wù)三滿意”的重要內(nèi)容,強(qiáng)化組織推進(jìn),嚴(yán)格督查考核。一是自行選題和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題相結(jié)合,編排下達(dá)調(diào)研任務(wù)。一方面,根據(jù)全市工作大局,通過(guò)自下而上與自上而下相結(jié)合,排出一批調(diào)研課題;另一方面,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題,確定一批調(diào)研課題。兩個(gè)方面結(jié)合,形成年度重點(diǎn)調(diào)研課題計(jì)劃,下發(fā)各科室、各相關(guān)部門(mén)牽頭組織實(shí)施。同時(shí),適時(shí)根據(jù)形勢(shì)變化,對(duì)調(diào)研課題計(jì)劃進(jìn)行補(bǔ)充完善。對(duì)全辦文秘人員,原則上每人每年至少必須完成兩篇以上調(diào)研文章。在實(shí)施過(guò)程中,注重加強(qiáng)對(duì)調(diào)研進(jìn)展情況的督查。二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我辦十分重視對(duì)文字人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),一方面主動(dòng)走出去,定期不定期地組織辦公室文字人員外出參觀學(xué)習(xí),拓寬思維,開(kāi)闊視 ……(未完,全文共2863字,當(dāng)前僅顯示1820字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)提升機(jī)關(guān)干部調(diào)研能力的實(shí)踐與思考》
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