目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)要求
三、解決的重點(diǎn)問題
(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)能力不強(qiáng),勞動(dòng)技能培訓(xùn)不到位
(二)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率不高,險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)不合理,保支付壓力大
(四)自身建設(shè)滯后,發(fā)展穩(wěn)定后勁不足
一是班子建設(shè),年齡結(jié)構(gòu)偏老,民主集中不足,戰(zhàn)斗力不強(qiáng)
二是干部隊(duì)伍,知識(shí)儲(chǔ)備不足,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)技能不高,服務(wù)氛圍不濃
四、整改措施
一是強(qiáng)化擴(kuò)面征繳,實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收,應(yīng)保盡保
二是大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
四是強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法
五是加快勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建設(shè),建立社會(huì)保險(xiǎn)綜合服務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)統(tǒng)一申報(bào)核定
一是完善決策機(jī)制
二是完善用人機(jī)制
三是完善執(zhí)行機(jī)制
四是完善監(jiān)督評議機(jī)制
五是完善廉潔從政機(jī)制
一是進(jìn)一步加大政務(wù)公開力度
……
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)階段是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為確保我局整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作取得實(shí)效,按照縣委部署安排,結(jié)合勞動(dòng)保障自身實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠,進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,著力用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,進(jìn)一步明確勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展目標(biāo);著力用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐,解決影響和制約勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題;著力把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的政策措施,構(gòu)建有利于勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展的_機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“促進(jìn)就業(yè)、保障民生、構(gòu)建和諧、科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)。
二、目標(biāo)要求
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,堅(jiān)持在落實(shí)上下功夫,在實(shí)踐中勇于
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隊(duì)伍形象和窗口形象。
4、著力在提升能力上有新進(jìn)步。按照“解放思想、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”的理念,著力解決干部隊(duì)伍中存在的知識(shí)儲(chǔ)備不足、理論水平不高、戰(zhàn)略思維不夠、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題,倡導(dǎo)學(xué)習(xí),加強(qiáng)
調(diào)研,勇于實(shí)踐,著力提高科學(xué)決策、統(tǒng)籌發(fā)展的能力,化解矛盾、破解難題的能力,善于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的能力,依法行政、促進(jìn)和諧的能力,真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的政策舉措、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力,全面提升全系統(tǒng)黨員干部的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、解決的重點(diǎn)問題
開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),關(guān)鍵在于取得實(shí)效。前階段通過召開座談會(huì)、黨組生活會(huì)、支部
民主生活會(huì)、發(fā)放征求意見函等形式,廣泛征求社會(huì)各界對勞動(dòng)保障工作的意見和建議,主要解決以下四個(gè)方面的重點(diǎn)問題:
。ㄒ唬┙y(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)能力不強(qiáng),勞動(dòng)技能培訓(xùn)不到位。
城區(qū)一塊就業(yè)再就業(yè)工作,仍有2000名下崗人員和600名新增勞動(dòng)力未就業(yè),特別是還有500名4050人員需要幫助和政策支持。全縣
農(nóng)村富余勞動(dòng)力10萬多人,縣內(nèi)各類企業(yè)解決2萬人,向縣外輸出7.1萬人,仍有萬余勞動(dòng)力待輸出。
技能培訓(xùn)方面,縣內(nèi)就業(yè)的2萬人中,有技能的不到50%,縣外輸出7萬人中,有技能的不到40%,現(xiàn)時(shí)的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)容量偏小,專業(yè)設(shè)置不盡合理,培訓(xùn)師資短缺,政策支持力度偏小。
(二)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率不高,險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)不合理,保支付壓力大。
養(yǎng)老保險(xiǎn)城鎮(zhèn)一塊,仍有部分企業(yè)和靈活就業(yè)人員未進(jìn)入,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)滯后,大批人員尚未進(jìn)入,新的參保辦法正待試點(diǎn)。
醫(yī)療保險(xiǎn)方面,全員醫(yī)保工作量大,城關(guān)居民仍有29%人員、國有企業(yè)離退休職工仍有少量人員未參保。少量困難戶和參保積極性不高的戶,有待解決。
失業(yè)保險(xiǎn),由于繳費(fèi)和享受的關(guān)系不對等,核定征收工作難度大,而待遇標(biāo)準(zhǔn)年年在提高,保收促支兩難,待破解。
工傷和生育保險(xiǎn),參保率低,支付額度高,運(yùn)行難度大。
。ㄈ┚S護(hù)勞資雙方權(quán)益,任務(wù)大,構(gòu)造和諧勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任重,各類企業(yè)的用工及各種新經(jīng)濟(jì)組織的誕生,勞動(dòng)(勞務(wù))糾紛不斷增多。勞動(dòng)關(guān)系不暢,勞資環(huán)境不優(yōu)。
。ㄋ模┳陨斫ㄔO(shè)滯后,發(fā)展穩(wěn)定后勁不足。
一是班子建設(shè),年齡結(jié)構(gòu)偏老,民主集中不足,戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
二是干部隊(duì)伍,知識(shí)儲(chǔ)備不足,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)技能不高,服務(wù)氛圍不濃。
四、
整改措施 1、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作又好又快發(fā)展。一是強(qiáng)化擴(kuò)面征繳,實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收,應(yīng)保盡保。全面啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民全部納入醫(yī)療保險(xiǎn)范疇。積極探索建立與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),與其他保障措施相配套、保障水平多層次、資金來源多渠道的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,逐步增強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障能力和對農(nóng)民的吸引力,解決農(nóng)民的養(yǎng)老保障問題。二是大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,大力拓寬就業(yè)渠道,加大困難人員就業(yè)幫扶力度,積極開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),第一季度為下崗失業(yè)人員、“4050”人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等困難_提供就業(yè)崗位5000個(gè)。切實(shí)解決群眾就業(yè)難的問題。三是整合培訓(xùn)資源,建立完善人力資源市場,加大職業(yè)培訓(xùn) ……(未完,全文共3362字,當(dāng)前僅顯示1698字,請閱讀下面提示信息。
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