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干部,范文專題,第546頁

生成時(shí)間:2020/2/17 12:00:46
  • 2006年1月9日□ 干部自轉(zhuǎn)的主要內(nèi)容
    ×二、何時(shí)何地出生在什么家庭，生活條件如何？在何環(huán)境中成長？家庭和社會(huì)關(guān)系主要成員的姓名、職業(yè)、文化程度、政治面貌怎樣？現(xiàn)在關(guān)系如何？何時(shí)入學(xué)讀書，經(jīng)歷過哪些學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)過哪些基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)成績?nèi)绾�？在校參加過哪些群眾組織、團(tuán)體，擔(dān)任什么職務(wù)？參加過哪些社會(huì)活動(dòng)？×三、何時(shí)、何地這樣入伍（參加革命工...
  • 2006年1月9日□ 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
    ××為務(wù)求實(shí)效地深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)建工集團(tuán)黨委與行政提出的工作任務(wù)，努力建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局和解決實(shí)際問題的能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，...
  • 2006年1月9日□ 村干部素質(zhì)工程現(xiàn)場會(huì)材料
    情況介紹鎮(zhèn)林場是一個(gè)行政村級(jí)單位，東距××公里，西距縣城公里，公路、鐵路橫貫全境，交通十分便利。全場占地面積平方公里，原下設(shè)有個(gè)村民小組，××年月村組機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整后，全場劃分為個(gè)片區(qū)�，F(xiàn)有戶人，少數(shù)民族群眾占總?cè)丝诘奈宸种�。全場有可耕地面積畝，人均擁有土地畝。種植業(yè)以苗木為主，其它作物主要有花草、...
  • 2006年1月9日□ 條領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政警言警句
    ⒋唯德唯廉唯實(shí)，盡心盡職盡力。⒌名位利祿皆為身外之物，品格事業(yè)才是立身之本。⒍魚貪餌，容易上鉤；人貪利，終落陷阱。⒎對(duì)知識(shí)的追求是學(xué)習(xí)的動(dòng)力，對(duì)金錢的貪婪是腐敗的起因。⒏奮起廉政雙刃劍，外拒腐蝕，內(nèi)防蛻變，上忠國家，下慰妻兒。⒐戒貪，求心安理得；慎行，為正人君子。⒑心底無私天地寬，一生一世不翻船。⒈...
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)防汛工作，落實(shí)干部防汛責(zé)任的緊急通知
    關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)防汛工作，落實(shí)干部防汛責(zé)任的緊急通知各村支部、村委會(huì)，鎮(zhèn)屬各單位：當(dāng)前，已進(jìn)入主汛期，做好防汛工作、確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全成為各項(xiàng)工作的頭等大事。為吸取月日黑龍江省寧安市沙蘭鎮(zhèn)防汛責(zé)任事故和我鎮(zhèn)年水災(zāi)的深刻教訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)各包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、值班人員、搶險(xiǎn)隊(duì)干部及村干部的責(zé)任，使全體...
  • 2006年1月9日□ 鎮(zhèn)黨政辦文秘干部事跡材料
    ，巒莊鎮(zhèn)黨政辦文秘干部。原是一名教師，××年，因工作需要，被借調(diào)到政府當(dāng)文書。在短短的兩年當(dāng)中，他靠著一股拼命三郎式的敬業(yè)精神贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任為巒莊鎮(zhèn)黨政辦的各項(xiàng)工作做出了一定成績。初來機(jī)關(guān)工作他還是一個(gè)行政工作的門外漢。有人說文書不過是接好電話、發(fā)好文件而已但對(duì)他來說這些都要從零做起。為了盡...
  • 2006年1月9日□ 在組工干部培訓(xùn)班上的講話
    ×當(dāng)前，以堅(jiān)持公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”活動(dòng)已在全市組織系統(tǒng)全面鋪開。前一段時(shí)間我們組成督導(dǎo)組，由柴俊同志和我?guī)ш?duì)，分兩組對(duì)三區(qū)四縣、四大企業(yè)、五所院校進(jìn)行了督導(dǎo)和檢查。從了解到的情況看，各縣區(qū)對(duì)這次活動(dòng)都非常重視，基本上都是縣區(qū)委書記或副書記、常委組織部長親自部署，都按要求制定了活動(dòng)方...
  • 2006年1月9日□ 黨員干部如何做人、做事、做官
    ×如何做人、如何做事、如何做官，自古以來都是一個(gè)常講常新的話題。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興光榮使命的一代共產(chǎn)黨人，更值得認(rèn)真思考這個(gè)問題。當(dāng)前，全黨上下正在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，探討這個(gè)問題是十分必要的。我認(rèn)為，對(duì)于黨員干部來講，其先進(jìn)性很重要的就是表現(xiàn)在做好人、做好...
  • 2006年2月16日□ 區(qū)委下派干部在××鎮(zhèn)開展工作情況匯報(bào)
    ××年月日，帶著區(qū)委“加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收”的囑托，名下派掛職干部到××鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)中心掛職，一名任常務(wù)副主任，兩名為科技特派員，分別掛在古溪村和蚶岐村，進(jìn)行為期一年的服務(wù)“三農(nóng)”工作。他們到我鎮(zhèn)后，立刻自覺地投身到服務(wù)“三農(nóng)”的各項(xiàng)工作中，四個(gè)多月來主要做了以下幾項(xiàng)工作：一、...
  • 2006年1月9日□ 在團(tuán)干部培訓(xùn)班上的講話
    ×今天，團(tuán)縣委在這里舉辦全縣團(tuán)干部培訓(xùn)班，主要目的是提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。同時(shí)，這次培訓(xùn)班又是在我縣團(tuán)的十四次代表大會(huì)勝利召開后舉辦的第一次培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的各位都是去年縣鄉(xiāng)兩級(jí)團(tuán)組織換屆后新當(dāng)選的團(tuán)員干部，既是我縣共青團(tuán)隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，又是新時(shí)期我縣共青團(tuán)事業(yè)的踐行者。新的形勢和任務(wù)對(duì)團(tuán)...
  • 2006年1月9日□ 鄉(xiāng)二五年后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃
    以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的十六大精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的干部選拔任用方針，堅(jiān)持用好的作風(fēng)，選作風(fēng)好的人，把那些有較高的思想政治文化素質(zhì)，有較強(qiáng)的工作能力，有發(fā)展致富的本領(lǐng)，帶頷人民脫貧致富奔小康，做出一定貢獻(xiàn)的人，人民比較滿意的人作為后備干部選拔的對(duì)象。要不斷拓寬后備干部選拔的...
  • 2006年2月16日□ 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求
    摘要：素質(zhì)是構(gòu)成事物的基本成分，反映事物的性質(zhì)和特點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是從事領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所必備的基本條件，是一種潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力。政治、知識(shí)、能力、生理和心理是我們現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的素質(zhì)要求，也是領(lǐng)導(dǎo)者走向成功的關(guān)系因素。關(guān)鍵詞：素質(zhì)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)要求正文：素質(zhì)是構(gòu)成事物的基本成分，反映事物的性質(zhì)和特點(diǎn)。人的素...
  • 2006年2月16日□ 淺談工商基層干部的道德修養(yǎng)
    基層是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地，又是為經(jīng)營者、消費(fèi)者服務(wù)的重要窗口，直接面對(duì)企業(yè)和群眾，是工商行政管理工作的最終落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。工商基層干部道德修養(yǎng)的高低將直接影響工作質(zhì)量的好壞和工商部門形象。隨著依法行政、執(zhí)法為民執(zhí)政理念的貫徹深入及工商執(zhí)法實(shí)踐的飛速發(fā)展，對(duì)基層干部的道德修養(yǎng)提出了更高的要求。...
  • 2006年1月9日□ 區(qū)委辦公室科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本要求
    ⒈要有一套高超的處世能力一是處事豁達(dá)，不要求全責(zé)備、斤斤計(jì)較。在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時(shí)，一定要相互理解，相互支持，換位思考，求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細(xì)微末節(jié)上糾纏。二是處事謹(jǐn)慎，不要隨心所欲、粗心大意。開會(huì)發(fā)言、匯報(bào)工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是辦公室...
  • 2006年1月9日□ 科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何堅(jiān)持民主集中制原則
    民主集中制是黨的根本組織原則，也是最主要的組織紀(jì)律。因此，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺地運(yùn)用民主集中制原則來規(guī)范自己的言行，正確處理個(gè)人與組織、上級(jí)與下級(jí)、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，防止個(gè)人專斷和各自為政，反對(duì)有令不行、有禁不止。具體來說，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一、正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，認(rèn)真履...
  • 2006年1月9日□ 科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)重點(diǎn)具備的素質(zhì)
    領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是德、智、體的統(tǒng)一。有一種說法無“德”的干部是“危險(xiǎn)品”，無“智”的干部是“次品”，無“體”的干部則是“廢品”。因此，從理論上講，一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)包括六個(gè)方面：政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)。在這六個(gè)方面中，前二者屬于“德”者范疇，后四者可歸于“...
  • 2006年1月9日□ 堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍
    正確的路線確定之后，干部便是決定性因素。建設(shè)富而美的新××，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，根本在建設(shè)一支想干事、會(huì)干事、干成事、不壞事、不出事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。這是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要。一、牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)的選人用人觀，努力形成干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向選...
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力監(jiān)督的思考
    在社會(huì)變革和轉(zhuǎn)型過程中，由于新的管理和監(jiān)督機(jī)制尚未健全，原有的管理辦法和管理方式又不能涵蓋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)方面，致使管理和監(jiān)督工作不可避免地存在缺位或空隙，使一些權(quán)力運(yùn)行失去了監(jiān)督，給腐敗分子以可乘之機(jī)。因此，如何加強(qiáng)新形勢下對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督，成為黨的建設(shè)中一個(gè)十分重要的課題。一、當(dāng)前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)...
  • 2006年1月9日□ 淺談加強(qiáng)老干部思想政治工作
    老干部是黨的寶貴財(cái)富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，是一項(xiàng)政治性、政策性、服務(wù)性很強(qiáng)的工作。在新形勢下，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記有關(guān)老干部工作的重要指示和中央關(guān)于老干部工作的方針、政策，通過加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作，使老干部在維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局上發(fā)揮應(yīng)有的作用，成為推動(dòng)兩個(gè)...
  • 2006年2月16日□ 援疆干部先進(jìn)事跡材料
    “花兒為什么這樣紅？紅得好象燃燒的火，她象征著純潔的友誼和愛情……”每當(dāng)耳畔響起這首優(yōu)美動(dòng)人的新疆民歌，就讓人不由得想起閩昌兩地友誼的“使者”——福建武夷山市援疆干部。近三年來，××同志正是以“使者”的身份，搭建起了閩昌兩地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、合作與交流的平臺(tái)，為促進(jìn)這方熱土的蓬勃與發(fā)展，傾注了...
  • 2006年1月9日□ 鎮(zhèn)關(guān)工委干部事跡
    關(guān)工委的主要任務(wù)是關(guān)心、培養(yǎng)青少年成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。××鎮(zhèn)關(guān)工委始終把未成年人思想道德教育、關(guān)心下一代健康成長工作放在重要的位置來抓，全面加強(qiáng)對(duì)青少年的教育管理，形成了家庭、學(xué)校、社會(huì)三位一體的互動(dòng)模式，為青少年健康成長營造了良好社會(huì)氛圍�！痢镣臼恰痢�...
  • 2006年1月9日□ ×鎮(zhèn)合村并組工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
    簰洲灣鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)戶戶，農(nóng)業(yè)人口人，耕地面積畝。村組合并之前，全鎮(zhèn)設(shè)置個(gè)行政村個(gè)村民小組，村組干部總數(shù)人，其中村干部人數(shù)人（兼任村民小組長的人），專職村民小組長人。今年九月份以來，我鎮(zhèn)按照縣委指示精神，在深入調(diào)查研究、精心策劃方案的基礎(chǔ)上，規(guī)范程序，依法操作，穩(wěn)步實(shí)施，快速推進(jìn)，于月...
  • 2006年1月9日□ 部隊(duì)政工干部學(xué)習(xí)班上的發(fā)言
    講政治永遠(yuǎn)是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢。在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，無論是從所處的地位、所起的作用、所負(fù)的歷史使命來看，還是從其自身的現(xiàn)狀來看，都應(yīng)該在講政治方面提出更高、更嚴(yán)的要求，牢固樹立講政治的意識(shí)，努力提高思想政治素質(zhì)。一、深刻認(rèn)識(shí)“不講政治不行”“我們...
  • 2006年1月9日□ 安監(jiān)局黨員干部“辦實(shí)事工作周”活動(dòng)總結(jié)
    浉河區(qū)安監(jiān)局按照區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求，結(jié)合我局整改提高階段工作的實(shí)際進(jìn)展情況，認(rèn)真開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“抓落實(shí)、解難題、辦實(shí)事工作周”活動(dòng)，利用月日至日一周的時(shí)間，對(duì)我局存在的問題做了集中的整改。全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)分析評(píng)議階段征求到的意見、建議和整改提高階段的整改措施，創(chuàng)...
  • 2006年1月9日□ 加強(qiáng)自身德能修養(yǎng)樹立組工良好形象
    組織部門是黨委的參謀部，在推進(jìn)和深化黨的組織建設(shè)和干部制度改革中負(fù)有牽頭抓總，宏觀指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職責(zé)。公道正派是我們黨對(duì)組織工作的一貫要求，是組織部門履行職責(zé)的重要保證，也是組工干部必須恪守的職業(yè)道德。對(duì)于組織部門和組工干部來說，公道正派是立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的“生命線”。堅(jiān)持...
  • 2006年1月9日□ 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大會(huì)上的講話
    新年伊始，萬象更新，鎮(zhèn)黨委、政府在這里隆重召開全鎮(zhèn)干部大會(huì)，回顧總結(jié)去年工作，表彰各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，明確今年工作任務(wù)，部署當(dāng)前環(huán)境整治和綠化工作，為完成全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。下面，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府講兩方面意見。一、××年度工作總結(jié)在過去的一年中，全鎮(zhèn)上下堅(jiān)持以“三個(gè)...
  • 2006年1月9日□ 村干部的動(dòng)力機(jī)制與角色類型
    對(duì)村干部角色類型作了最好概括的，當(dāng)屬吳毅教授，他認(rèn)為，以代理人和當(dāng)家人作比喻，來描述實(shí)行村民自治以后村干部處境有一定道理，問題是，這種描述有些忽視農(nóng)村復(fù)雜的動(dòng)態(tài)事實(shí)，尤其忽視了村干部作為一個(gè)能動(dòng)主體的行動(dòng)能力與傾向，這個(gè)意義上，用經(jīng)紀(jì)模式來比喻村干部，可能會(huì)更準(zhǔn)確地將村干部作為能動(dòng)的行動(dòng)者的一面概括...
  • 2006年1月9日□ 村干部的策略行為與村委會(huì)的職能偏離
    隨著村民自治制度的實(shí)行和村民委員會(huì)的成立，農(nóng)村基層社區(qū)公共權(quán)力結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化，這對(duì)新型的農(nóng)村社會(huì)秩序和社會(huì)治理模式的形成起到了巨大的作用。特別是村民委員會(huì)這一新型農(nóng)村社區(qū)組織的出現(xiàn)使得傳統(tǒng)的農(nóng)村社會(huì)組織形式發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變，促使農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變遷，農(nóng)村社會(huì)的這種結(jié)構(gòu)性變遷也正是我國社會(huì)...
  • 2006年1月9日□ 農(nóng)村基層組織建設(shè)中村干部工作的幾點(diǎn)思考
    一是工作環(huán)境差。雖然農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)有了較大的發(fā)展，大多數(shù)農(nóng)牧民群眾基本解決了溫飽問題，但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比較，工作環(huán)境仍然較差，主要表現(xiàn)在觀念落后、環(huán)境惡劣、地處偏遠(yuǎn)、信息不暢等方面，集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村里正常經(jīng)費(fèi)無保證，制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，村干部工作難度加大。二是工作壓力大。農(nóng)村工作紛繁復(fù)雜，村干部處于兵頭將尾...
  • 2006年1月9日□ 必須解決村干部報(bào)酬的資金來源
    眾所周知，中國封建社會(huì)幾千年來都是“皇權(quán)止于縣政”。它既減輕了國家財(cái)政負(fù)擔(dān)，又使政府不直接干預(yù)村民事務(wù)，可謂“一舉兩得”。不過，這種鄉(xiāng)里制度模式“對(duì)農(nóng)民雖有一定的積極意義，但就其本質(zhì)而言，它是把農(nóng)民當(dāng)成統(tǒng)治和控制的工具，其目的也是為了維護(hù)統(tǒng)治階級(jí)利益而不是為民造福，其管理方式更是家長式的�！保ㄒ娳w秀...

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