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干部,范文專(zhuān)題,第556頁(yè)

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2006年1月9日□ 中共縣國(guó)家稅務(wù)局黨組工作規(guī)則
根據(jù)自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局黨組《關(guān)于印發(fā)中共廣西壯族自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局黨組工作規(guī)則的通知》（桂國(guó)稅黨組號(hào)）文精神，為使黨組工作更加規(guī)范化、制度化，推動(dòng)黨組工作建設(shè)，保證黨的路線(xiàn)、方針、政策和區(qū)局黨組、市局黨組、縣委的決議、決策在全縣國(guó)稅系統(tǒng)貫徹落實(shí)，全面推動(dòng)我縣國(guó)稅工作的順利開(kāi)展，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合本...
2006年1月9日□ ×村黨支部后備干部培養(yǎng)工作方案
為了切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)，逐步配齊配強(qiáng)村支兩委班子，改變兩委班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化結(jié)構(gòu)偏低的現(xiàn)狀，提高班子的整體活力，特制定如下實(shí)施方案：一、目標(biāo)內(nèi)容建立一支人的素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過(guò)硬的后備干部隊(duì)伍，并逐步充實(shí)到村支兩委班子，通過(guò)三年努力，使村支兩委班子形成高中以上文化結(jié)構(gòu)和歲為主的年齡梯次結(jié)構(gòu)，進(jìn)...
2006年1月9日□ 院校黨員干部開(kāi)展警示教育活動(dòng)實(shí)施方案
為深入貫徹全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神和《關(guān)于在全省黨員干部中開(kāi)展警示教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的具體要求，從××××年月中旬到××××年月底，以田鳳山、韓桂芝、馬德等違紀(jì)違法案件為反面教材，在院校黨員干部中開(kāi)展警示教育活動(dòng)，。具體方案如下；一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會(huì)、中紀(jì)委四...
2006年1月9日□ 鄉(xiāng)委員關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的工作意見(jiàn)
為貫徹落實(shí)江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，全面落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，真正做到“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模，機(jī)關(guān)作表率，基層樹(shù)形象”，建設(shè)一支政治硬、思想好、作風(fēng)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精，求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)、提高機(jī)關(guān)工作效率、提高干部素質(zhì)、樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象。針對(duì)我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面...
2006年1月9日□ 領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核工作情況的調(diào)研報(bào)告
如何通過(guò)干部考察考核工作正確識(shí)別干部，為選拔任用干部提供真實(shí)依據(jù)，是組織部門(mén)所肩負(fù)的一項(xiàng)重要工作職責(zé)，也是組織部門(mén)近距離考察和鑒別干部德能勤績(jī)廉的一條重要渠道。近年來(lái)，我市在干部考察考核工作中，積極探索、大膽實(shí)踐，逐步形成了一套切實(shí)可行的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察考核的方式方法，為全面、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部...
2006年1月9日□ 關(guān)于全市干部工作作風(fēng)的調(diào)查情況
（一）思想觀念滯后，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一些干部的思想仍然不能適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求，身子進(jìn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，腦子還留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中。特別是少數(shù)經(jīng)濟(jì)職能部門(mén)的干部，對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新特點(diǎn)、新變化缺乏深入研究，視野不開(kāi)闊，工作指導(dǎo)上越位、錯(cuò)位和不到位的現(xiàn)象依然存在。一些干部面對(duì)我市改革開(kāi)放中遇到的問(wèn)題...
2006年2月16日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨外后備干部調(diào)研匯報(bào)材料
近年來(lái)，我鎮(zhèn)把培養(yǎng)選拔黨外干部作為干部工作的重要內(nèi)容，按照全面提高、重點(diǎn)培養(yǎng)、大膽使用的思路，著眼于黨外干部整體素質(zhì)的提高，立足于造就一批能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才，在具體工作中，從培養(yǎng)入手，多形式、全方位、有重點(diǎn)地開(kāi)展選拔工作，形成了良好的運(yùn)行機(jī)制，使黨外干部的政治待遇有了較大改善。現(xiàn)已被區(qū)...
2006年1月9日□ 如何為干部干事業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境
建縣以來(lái)，縣委認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線(xiàn)和干部工作方針，以建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。經(jīng)過(guò)近幾年的磨練和實(shí)踐檢驗(yàn)，我們這支干部隊(duì)伍，從主流上來(lái)講，是一支政治上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上熟悉、作風(fēng)上優(yōu)良、能打硬仗的干部隊(duì)伍，建縣八年來(lái)，全縣各級(jí)干部，特別是各級(jí)領(lǐng)...
2006年1月9日□ 某某縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股所級(jí)干部現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告
股所級(jí)干部是一個(gè)單位或部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干和中層領(lǐng)導(dǎo)干部，是科級(jí)干部隊(duì)伍的后備軍。加強(qiáng)股所級(jí)干部的管理是干部管理工作中的一個(gè)重要組成部分，把股所級(jí)干部選準(zhǔn)用好、管好管活，是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)高效、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體不可缺少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)�！猎隆寥罩痢猎隆寥�...
2006年1月9日□ 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與措施
內(nèi)容提要：面對(duì)新形勢(shì)新要求，如何進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，使之擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展重任，是擺在我們面前的重要課題。本文分析了當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中存在的有關(guān)問(wèn)題及原因，研究了新形勢(shì)下加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與措施。關(guān)鍵詞：新形勢(shì)新要求對(duì)策措施實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，這是市委市政府在新的歷...
2006年1月9日□ 某某鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)情況調(diào)研
干部教育培訓(xùn)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要基礎(chǔ)，黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化全面發(fā)展的目標(biāo)，是一個(gè)集宏觀與微觀、城市與農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)政治文化與生態(tài)環(huán)境以及人的全面發(fā)展在內(nèi)的綜合性、系統(tǒng)性目標(biāo)。為切實(shí)做好干訓(xùn)工作，鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委組織部要求，在近期對(duì)全體副科級(jí)以上...
2006年1月9日□ 加強(qiáng)農(nóng)村基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考
黨的十六屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題，調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，使基層黨組織都緊密聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮作用。認(rèn)真貫徹這一要求，必須在把握和分析農(nóng)村...
2006年1月9日□ 離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研報(bào)告
根據(jù)貴部洪組通號(hào)《關(guān)于開(kāi)展全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研的通知》精神，黨委組織專(zhuān)人，于×月×日對(duì)系統(tǒng)內(nèi)離退休干部黨支部建設(shè)和離退休干部黨員教育情況進(jìn)行了一次全面調(diào)研，調(diào)研采取問(wèn)卷、座談等形式，重點(diǎn)剖析了南昌離退休干部黨支部和管理處離退休干部黨小組的工作情況。通過(guò)調(diào)查，基本摸清了情況，找出了問(wèn)題，現(xiàn)匯報(bào)...
2006年1月9日□ 干部培訓(xùn)需求狀況的調(diào)查與思考
黨的十六屆四中全會(huì)提出，要“重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶動(dòng)全黨的學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”。為了增強(qiáng)干部培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性，建設(shè)一支與全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)相適應(yīng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，最近，我們采取書(shū)面問(wèn)卷、抽樣調(diào)查、座談走訪(fǎng)等形式，對(duì)全市的干部隊(duì)伍素質(zhì)狀況及培訓(xùn)需求進(jìn)行了一次全面調(diào)查，在此基礎(chǔ)...
2006年1月9日□ 關(guān)于縣共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考
為了全面而準(zhǔn)確地掌握全縣團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)情況，增強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)干部素質(zhì)培養(yǎng)的針對(duì)性，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，××××年月，云夢(mèng)縣委組織部、團(tuán)縣委組織力量，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、查閱檔案資料等形式對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學(xué)校中的個(gè)重點(diǎn)單位團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進(jìn)行了比較全面的專(zhuān)題調(diào)研分析，形成...
2006年1月9日□ 加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)工作問(wèn)題的研究
做好干部教育培訓(xùn)工作，是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，是保證黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有能力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要措施，是黨建工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的有效途徑。我國(guó)加入世貿(mào)組織（）后，已進(jìn)入社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃和全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在人，在于干部的素質(zhì)，特別...
2006年1月9日□ 發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)做好老干部管理服務(wù)工作的研究
＊＊＊＊＊隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，城市管理體制改革的不斷深化，就如何發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，在原有工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好老干部管理服務(wù)工作，為老干部提供更多更好的服務(wù)，使他們能夠安享晚年，已成為我們老干部工作部門(mén)的當(dāng)務(wù)之急。為此，我們對(duì)正處在“三高期”老干部的需求，老干部社區(qū)管理服務(wù)工作的取向以...
2006年1月9日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)換過(guò)程中干部工作方式問(wèn)題的思考
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國(guó)最基層的政權(quán)組織，是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗保壘，是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)路線(xiàn)、方針、政策的最前沿的一支干部隊(duì)伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的好壞，直接關(guān)系到國(guó)家政權(quán)的穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和小康建設(shè)的步伐。隨著我國(guó)農(nóng)村稅費(fèi)改革的不斷深入和中央一號(hào)文件精神的貫徹落實(shí)，以及《行政...
2006年1月9日□ 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的實(shí)踐與思考
政績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)在工作實(shí)踐中的綜合反映，是領(lǐng)導(dǎo)干部在履行崗位職責(zé)中創(chuàng)造出來(lái)的業(yè)績(jī)，因此，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核，既是上級(jí)組織客觀評(píng)價(jià)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作情況的辦法，也是反映和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力、水平的一種方法。一、近年來(lái)我縣對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的主要做法主要是構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的三大考核體系...
2006年1月9日□ 中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的現(xiàn)狀分析與前景展望
近年來(lái)，我市建設(shè)系統(tǒng)各基層單位乃至全市各局委都根據(jù)黨中央關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍戰(zhàn)略目標(biāo)的要求，積極進(jìn)行探索創(chuàng)新，在實(shí)踐中逐漸摸索本單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的選人用人新機(jī)制、新方法，為在干部選拔工作中貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則找到了一條新途徑，受到廣大干部職工和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。一、中層干部競(jìng)爭(zhēng)...
2006年1月9日□ 公司管理干部調(diào)研學(xué)習(xí)體會(huì)
為提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，全面推進(jìn)股份公司的管理水平，本著“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的思路，公司領(lǐng)導(dǎo)組織了部分黨務(wù)和管理干部赴上海、安徽具有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)調(diào)研學(xué)習(xí)。這一培訓(xùn)計(jì)劃可謂用心良苦，充分體現(xiàn)了決策層深化改革的決心、勇氣和強(qiáng)化管理先從改變“人”的觀念入手的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。從此行學(xué)習(xí)的效果來(lái)看，對(duì)調(diào)研隊(duì)伍每位...
2006年1月9日□ 關(guān)于某市國(guó)稅系統(tǒng)公開(kāi)選拔縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)查與思考
綏化市國(guó)稅局黨組在對(duì)全市國(guó)稅系統(tǒng)縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展全面調(diào)查、廣泛座談、深入討論的基礎(chǔ)上，決定在全系統(tǒng)公開(kāi)選拔名年輕干部擔(dān)任縣級(jí)局副局長(zhǎng)或紀(jì)檢組長(zhǎng)。為做好這項(xiàng)工作，綏化市國(guó)稅局成立了由一把手任組長(zhǎng)的公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并按照中組部關(guān)于做好公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定，緊密結(jié)合工作實(shí)際制定了工作...
2006年1月9日□ 中層干部述職報(bào)告
年，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，綜合科圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為大隊(duì)的工作做出了一定的貢獻(xiàn)。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡(jiǎn)單報(bào)告年本職工作完成情況。一、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)作為一名剛剛跨入黨組織的中層干...
2006年1月9日□ 村干部個(gè)人述廉報(bào)告
本人，現(xiàn)任村主任，自擔(dān)任村主任以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全村群眾，壯大集體經(jīng)濟(jì)，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展�，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：一是作為村委會(huì)主任，主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù)，本人能積極配合村黨支部開(kāi)展村里工作，服從服務(wù)于班子集體工作的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會(huì)成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)...
2006年1月9日□ ×鎮(zhèn)基層干部××述職報(bào)告
××××年，在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真躬行三個(gè)代表重要思想，以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，農(nóng)民增收為重點(diǎn)，圍繞建設(shè)林果業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)三個(gè)大鎮(zhèn)目標(biāo)，奮力拼搏，扎實(shí)苦干，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的個(gè)人思想、工作情況匯報(bào)總結(jié)于后。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高行政水平一...
2006年1月9日□ 個(gè)人工作總結(jié)（藥監(jiān)局干部）
××××年，本人在喀什地區(qū)藥監(jiān)局和分局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助下，以“三個(gè)代表”重要思想和地區(qū)藥監(jiān)工作會(huì)議提出的“五個(gè)一”工作思路為指導(dǎo)，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，努力適應(yīng)藥監(jiān)工作的新形勢(shì)和要求，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)分局各項(xiàng)工作的發(fā)展...
2006年1月9日□ 市公開(kāi)考選優(yōu)秀年輕干部綜述
加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)如何從基礎(chǔ)抓起？如何真正將德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)？×市打破傳統(tǒng)考選模式，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，開(kāi)辟“陽(yáng)光賽場(chǎng)”，注重干部整體素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，走出了一條選賢任能的新路子，如春風(fēng)拂面，引起社會(huì)的強(qiáng)烈反響和人民群眾的廣泛贊譽(yù)。干部年齡偏大，干部斷層，尤其歲以...
2006年1月9日□ 駐村工作組工作開(kāi)展情況總結(jié)
按照縣上安排，駐槐芽鎮(zhèn)倉(cāng)房堡村工作組在槐芽鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、駐倉(cāng)房堡村工作組組長(zhǎng)馬兵林同志帶隊(duì)，部署早，行動(dòng)快，組織認(rèn)真，工作到位，各階段工作開(kāi)展的扎實(shí)有效，取得了良好成績(jī)，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，行動(dòng)迅速，工作扎實(shí)，整建工作開(kāi)局良好。⒈元×月×日，在征求了帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、縣...
2006年1月9日□ 稅務(wù)分局審理組工作總結(jié)
二零零四年，我們審理組在分局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協(xié)力，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規(guī)范管理、依法治稅為主線(xiàn)，狠抓制度建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為二零零四年分局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成做出了我...
2006年1月9日□ 流轉(zhuǎn)稅組工作總結(jié)
金雞賀歲，新年伊始，回首輝煌的××××年那一個(gè)個(gè)精彩的片段，無(wú)不凝聚著我們開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的奮斗精神，展示著我們國(guó)稅干部勇于創(chuàng)新、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。這是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、規(guī)范的年度，我們按照市局的要求，在分局領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，結(jié)合本組工作，創(chuàng)新工作方法，探索管理思路，努力實(shí)踐不斷提高執(zhí)法水平，把流轉(zhuǎn)稅工...

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