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礦業(yè),范文專題,第85頁

生成時間:2019/12/31 10:58:29
  • 2006年1月9日□ ×礦制修科科長述職報告
    我們科承擔(dān)著全礦設(shè)備檢修、坑代支護(hù)用品檢修，配件加工制作的重任。作為制修科科長，本人能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，注重搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和安全生產(chǎn)。從抓管理基礎(chǔ)工作入手，在科余個工種，個大工部中全方位搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。在今年我礦實行“職業(yè)健康安全管理體系”認(rèn)證工作中親自組織制定了“科職業(yè)健
  • 2006年1月9日□ 某礦刨煤隊組織學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“兩會”及礦職代會精神活動小結(jié)
    一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)會議原文和基本精神，把此項工作作為全隊一項重點工作來抓，在全隊營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。×月×日和×月×日召開的集團(tuán)公司“兩會”提出了加速推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，建設(shè)發(fā)展、繁榮、和諧的新型礦山的宏偉戰(zhàn)略構(gòu)想，確立了“··”奮斗目標(biāo)；隨后×月×日我礦召開的二屆三次職代會也圍繞發(fā)展這一主題，提出了“五年
  • 2006年1月9日□ 礦團(tuán)委二○○四年工作總結(jié)
    二〇〇四年在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，礦團(tuán)委深入學(xué)習(xí)、貫徹十六屆四中全會和團(tuán)的十五大，以及集團(tuán)公司“兩會”的精神，用“三個代表”重要思想武裝全團(tuán)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，把團(tuán)員青年的力量凝聚到實現(xiàn)集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)十年百億”和我礦“四大板塊”加速發(fā)展的各項任務(wù)上來，充分發(fā)揮團(tuán)員青
  • 2006年1月9日□ 某某煤礦安全管理監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
    ××××年安監(jiān)部新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦總體工作思路，以建設(shè)“務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，立足安全監(jiān)察職責(zé)，加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮班子作用，團(tuán)結(jié)一致，密切配合，提高了本部門戰(zhàn)斗力，有力地推動了安全監(jiān)察工作，為集團(tuán)公司安全工作穩(wěn)步發(fā)展和連續(xù)三年實現(xiàn)安全低控目標(biāo)做出
  • 2006年1月9日□ 某煤礦后勤工作總結(jié)
    今年以來，我們后勤系統(tǒng)以綠化美化礦山，治理礦容環(huán)境衛(wèi)生為重點，以創(chuàng)建集團(tuán)公司最佳、全煤系統(tǒng)一流的現(xiàn)代化園林式旅游礦井為目標(biāo)，精心組織、真抓實干，使礦容礦貌呈現(xiàn)出嶄新的變化。一是狠抓了綠化，我們對全礦的綠化進(jìn)行了短期、長期規(guī)化，分步實施，一年來共植樹株，延長綠籬米，種植草坪平方米，草花平方米，灌木株，
  • 2006年1月9日□ 某礦開展“安全生產(chǎn)月”活動工作總結(jié)
    今年××××年月份是我國第三個“安全生產(chǎn)月”，根據(jù)國家、省、市、集團(tuán)公司的要求，礦以礦文件的形式，對活動進(jìn)行提前安排、及早布置，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，礦從五個方面加強(qiáng)活動組織，共組織安排了項活動，作到了天天有活動，周周有內(nèi)容，旬旬有聲勢，全礦萬余名職工家屬參與了各項活動，回顧礦開展“安全生產(chǎn)月”
  • 2006年1月9日□ ×礦機(jī)組工部創(chuàng)建“紅旗五好班組”工作總結(jié)
    近年來，機(jī)組工部由于工作突出，先后被評為礦“紅旗五好班組”“青年文明號”集體、科“優(yōu)秀班組”等先進(jìn)稱號。為確保這一來之不易的榮譽再上新臺階、再創(chuàng)新佳績，今年以來，機(jī)組工部緊緊圍繞全礦深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)經(jīng)營的大局。以創(chuàng)建“青年文明號”為主線、以提高整體素質(zhì)為動力、以提高技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)積極拓寬自身
  • 2006年1月9日□ 千秋煤礦二○○四年黨委工作總結(jié)
    千秋煤礦現(xiàn)有職工人，黨員人，有兩個總支和個基層黨支部，一年來，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實集團(tuán)公司黨委各項工作會議精神，確定了“建設(shè)隊伍，科技興礦，嚴(yán)格管理，狠抓落實”的發(fā)展思路，提出了“搶抓機(jī)遇謀
  • 2006年1月9日□ 油礦工會工作總結(jié)
    ××××年，我們第一油礦工會在廠、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠工會的親切關(guān)懷下，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個中心，認(rèn)真落實廠、礦黨委及廠工會交辦的各項工作任務(wù)，取得了較大的進(jìn)步。通過組織職工積極行使民主權(quán)利，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理；以原油生產(chǎn)為重點，搞好合理化建議的實施；大力開展群眾文化活動，陶冶職工情操；堅持開
  • 2006年1月9日□ 煤礦安全宣傳教育總結(jié)
    我們以創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)為主線，，以提高廣大職工的安全意識和自我保護(hù)安全能力為重點，采取多種形式，緊扣月度安全活動的主題，不斷加大安全教育力度，廣泛深入地開展系統(tǒng)性安全教育活動，促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)各項奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。一、加大宣傳教育力度，營造出人人事事保安全的濃厚氛圍。我們扎實開展以“依法管理，本質(zhì)安
  • 2006年1月9日□ 煤礦“學(xué)習(xí)案例、查找原因、吸取教訓(xùn)”安全活動小結(jié)
    礦黨政辦號文件下發(fā)以后，各單位按照文件的有關(guān)要求，認(rèn)真組織干部職工就事故發(fā)生的原因以及吸取的教訓(xùn)展開討論，并針對本單位本部門的實際制定了對做好近期安全工作重點的措施和方案，收到了較好的效果。此次活動體現(xiàn)了以下幾個方面的特點：一是領(lǐng)導(dǎo)重視把關(guān)鍵�；鶎痈鲉挝稽h政主管利用周五的安全活動時間組織職工對某某煤
  • 2006年1月9日□ 煤礦建設(shè)節(jié)約型企業(yè)經(jīng)驗匯報材料
    大家好！今天，煤業(yè)公司“強(qiáng)化經(jīng)營管理，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)”現(xiàn)場會的召開，給我們提供了一種學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，在此，對與會的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，表示衷心地感謝！今年以來，北皂礦認(rèn)真貫徹落實公司一系列會議精神，干事創(chuàng)業(yè)，勤儉辦礦，科學(xué)和諧組織生產(chǎn)，致力加強(qiáng)成本和煤質(zhì)兩大體系建設(shè)，積極開展三個要效益活動，經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量
  • 2006年2月16日□ 煤礦科技興安工作交流材料
    今年以來，黨中央、國務(wù)院高度重視安全工作，溫家寶總理親自主持召開了安全工作會議，安排部署安全工作，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。國務(wù)院、山東省人民政府相繼做出了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，省委、省政府提出了創(chuàng)建“平安山東”的實施意見。山東安全監(jiān)察局、省煤炭工業(yè)局層層進(jìn)行安排部署。集團(tuán)公司制定了
  • 2006年1月9日□ 建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一流礦井
    今天，公司在我礦召開“崗前三分鐘自律”及“三創(chuàng)”活動現(xiàn)場會，這是煤業(yè)公司今年以來召開的第一個現(xiàn)場會。這既是對我礦“崗前三分鐘自律”及“三創(chuàng)”活動的鼓舞和鞭策，更是對全礦整體工作的推動和促進(jìn)。借此機(jī)會，向公司領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎和衷心地感謝！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次與兄弟單位相互學(xué)習(xí)、
  • 2006年1月9日□ 煤礦大力實施創(chuàng)業(yè)文化培育工程紀(jì)實
    隨著集團(tuán)公司外出創(chuàng)業(yè)圈占資源步伐的加快，越來越多的干部職工加入到了“打工者”的行列，他們有的進(jìn)行勞務(wù)輸出，有的則整體“遷徙”，多則數(shù)百人，少則幾十人。面對這樣一支人數(shù)眾多、家庭情況各異的職工隊伍，如何更好地做好這部分職工的思想工作，進(jìn)一步提升其向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是擺在當(dāng)前政工干部面前一道既繞
  • 2006年1月9日□ 煤礦礦務(wù)公開工作發(fā)言材料
    近年來，特別是今年以來，我們認(rèn)真按照集團(tuán)公司、煤業(yè)公司的統(tǒng)一部署，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，把礦務(wù)公開作為“人心、人本”工程來抓，突出重點，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范運作，進(jìn)一步健全完善礦務(wù)、區(qū)（科）務(wù)、班務(wù)三級公開體系，不斷圍繞礦井改革發(fā)展的熱點、難點和重點問題，拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式
  • 2006年1月9日□ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊組經(jīng)驗交流材料（煤礦）
    刨煤隊是在我礦煤優(yōu)勢以漸進(jìn)枯竭，煤開采成本居高不下，多經(jīng)三產(chǎn)令人堪憂的嚴(yán)峻形勢下于××××年×月×日成立的，是我局××××年十八項重點工程之一。刨煤隊引進(jìn)德國公司刨煤機(jī)，是當(dāng)今世界上最先進(jìn)、設(shè)備復(fù)雜程度最高、科技含量最大的采煤設(shè)備。刨煤隊現(xiàn)有職工人，其中高中以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷；班組長以上干部人，
  • 2006年1月9日□ 煤礦共青團(tuán)夜校學(xué)習(xí)型青年小組交流材料
    礦是集團(tuán)下屬的一座年生產(chǎn)能力和洗選能力均為萬噸的大型現(xiàn)代化礦井。年通過了質(zhì)量體系認(rèn)證，年通過“質(zhì)量——環(huán)境——職業(yè)安全健康”一體化管理體系認(rèn)證�，F(xiàn)有職工余名，固定資產(chǎn)億元。屬全民企業(yè)。礦井始建于年，原設(shè)計能力萬噸，年簡易投產(chǎn)，年達(dá)到設(shè)計能力，年進(jìn)行改擴(kuò)建，年底完成擴(kuò)建工程，年產(chǎn)量達(dá)萬噸，機(jī)械化程度達(dá)
  • 2006年3月15日□ 礦井瓦斯治理創(chuàng)水平經(jīng)驗介紹
    礦是煤與瓦斯突出礦井，水、火、瓦斯、煤塵、頂板“五毒”俱全，瓦斯大、地壓大、巷道變形破壞嚴(yán)重，是礦區(qū)自然災(zāi)害最嚴(yán)重的礦井之一，嚴(yán)重制約了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和瓦斯治理工作的順利開展。為加強(qiáng)“一通三防”管理，夯實安全基礎(chǔ)，嚴(yán)防重大事故的發(fā)生，今年以來我礦加大了對“一通三防”文件精神的貫徹落實力度，深
  • 2006年1月9日□ 某煤礦經(jīng)營工作經(jīng)驗介紹
    今年以來，我們礦堅持把成本控制作為全礦經(jīng)營工作的重點和難點緊抓不放，堅持以人為本，實施精細(xì)管理，全面創(chuàng)新成本管理模式和機(jī)制，大力打造經(jīng)營理念，精心強(qiáng)化成本意識，狠抓成本責(zé)任體系的落實，實現(xiàn)了成本管理的優(yōu)化和成本投入的降低，月份，全礦各項經(jīng)營指標(biāo)全部完成，確保了全礦效益的最大化。在成本控制工作上，我們
  • 2006年1月9日□ 推行精細(xì)化管理努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井（安全經(jīng)驗）
    山東肥城礦業(yè)集團(tuán)公司白莊煤礦是一座年產(chǎn)多萬噸的現(xiàn)代化礦井。近年來，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深化“雙基”建設(shè)和煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為總抓手，以構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo)，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，努力推行精細(xì)化管理模式，確保了安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。截止到今年×月×日我礦順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)天。總結(jié)
  • 2006年1月9日□ 煤礦開展愛國衛(wèi)生運動經(jīng)驗介紹
    近年來，我們白莊煤礦把開展愛國衛(wèi)生運動作為提高職工素質(zhì)，構(gòu)建和諧礦區(qū)和建設(shè)美好家園的重點工作來抓，始終以健康教育為基礎(chǔ)，以環(huán)境衛(wèi)生為重點，以衛(wèi)生防病為核心，堅持高境界定位、高起點創(chuàng)新。通過大力開展愛國衛(wèi)生運動，全礦職工的精神風(fēng)貌和環(huán)境面貌煥然一新，有力地促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)和三個文明建設(shè)的健康發(fā)展。我
  • 2006年1月9日□ ×煤礦“二次創(chuàng)業(yè)”典型材料
    秉承集團(tuán)公司“一代人要有一代人的作為、一代人要有一代人的貢獻(xiàn)”的二次創(chuàng)業(yè)理念，我們鄂莊煤礦發(fā)展的定位是：以資源深加工為基礎(chǔ)，以價值提升為目標(biāo)，拉長三條產(chǎn)業(yè)鏈，打造“四年十五億”卓越和諧新鄂煤。從××××年至今，我們在安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定、煤炭主業(yè)持續(xù)提升的基礎(chǔ)上，用個月的時間，建成了個非煤項目，平均每個
  • 2006年1月9日□ 某某礦實施素質(zhì)工程經(jīng)驗材料
    礦隸屬于集團(tuán)煤電股份有限公司，是我國”七五”期間建設(shè)的國有重點煤礦，年×月×日開工建設(shè)，年×月×日投產(chǎn)，設(shè)計年生產(chǎn)能力為萬噸。全礦現(xiàn)有在冊職工人，采掘機(jī)械化程度均達(dá)，××××年綜采一隊原煤產(chǎn)量一舉突破萬噸，成為集團(tuán)公司單產(chǎn)水平最高的隊�！痢痢痢聊耆V預(yù)計生產(chǎn)原煤萬噸。礦經(jīng)過十幾年的發(fā)展原煤產(chǎn)量突飛猛
  • 2006年1月9日□ 創(chuàng)一流文化 建一流礦山
    黨的十六屆四中全會要求，提高黨的執(zhí)政能力。在一個企業(yè)中，作為執(zhí)政能力的表現(xiàn)，就是提高企業(yè)效益、要提高效益，就要提高企業(yè)的生產(chǎn)力；要提高生產(chǎn)力，就要提高企業(yè)的科技含量；要提高科技含量，就要提高職工的科技水平；要提高職工的水平，就要提高職工的學(xué)習(xí)能力�？傊�，我們要在武鋼程潮鐵礦逐步提高黨的執(zhí)政能力，就是
  • 2006年1月9日□ 煤礦二次創(chuàng)業(yè)演講稿
    半個世紀(jì)以來，是誰在這塊曾經(jīng)荒蕪的土地上，使這里百花爭奇斗艷？是誰在這片漫漫黃土之上，使這里大路筆直寬廣？又是誰在我們腳下的這片熱土上，建成了全國特大型煤炭基地？是晉煤集團(tuán)歷經(jīng)幾代人，無私的揮灑著他們的汗水、奉獻(xiàn)著他們的青春，才有我們今天的碩果累累。作為晉煤集團(tuán)的一名青年人，我不能坐享前輩的成果，面
  • 2006年2月16日□ 煤礦安全宣講稿安全伴隨你我他
    很榮幸我能有這樣的機(jī)會，參加政工部組織的安全宣講團(tuán)，和大家面對面的探討有關(guān)安全生產(chǎn)方面的話題。我叫宋國剛，是二井機(jī)關(guān)的一名職工，一名團(tuán)干部。我宣講的題目是“安全伴隨你我他”。安——全，在唇齒的開合之間，是一個很輕易的說出來，卻又很沉重的一個詞。這個詞從我們呱呱墜地的那一天開始，耳邊不知重復(fù)了幾千遍幾
  • 2006年2月16日□ 煤礦安全宣講稿平安是福
    今天我能通過這個活動和大家在一起，探討“安全”這一個平凡而又沉重的話題，實在有班們弄斧之嫌。前幾天有人問我：你工作在井下一線十六、七年了，從未受到傷害，是怎樣做到自我保安的？我無言以對，一笑了之。說句實話，曾和工友們聊天時談過這樣一個問題：對于煤礦工人而言，啥是最重要的？”，有人說是“有權(quán)、有地位”
  • 2006年1月9日□ 安全、責(zé)任（煤礦安全演講）
    安全生產(chǎn)、人人有責(zé)。說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性，分析目前所有的安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上、安全意識不足、現(xiàn)場管理不嚴(yán)、凡事掉以輕心，依然是引發(fā)各類安全事故的主要原因。那么我們這些現(xiàn)場管理干部、安全第一責(zé)任者，應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任呢？下面我用我親身經(jīng)歷的：事
  • 2006年1月9日□ 珍愛生命（煤礦安全演講稿）
    今年的春天姍姍來遲，可今年的草木卻迫不急待地如期而綠，你知道嗎？那是對生命的渴望，成長中它們要經(jīng)歷狂風(fēng)暴雨的洗禮，可他們?nèi)耘f執(zhí)著的向上；你知道嗎？那是對生命的珍愛，草木如此，對于只有一次生命的人來說，更應(yīng)該如此，所以今天我演講的題目是《珍愛生命》。一位煤礦安全員曾經(jīng)說過，禍患在警惕中遠(yuǎn)離你，悲劇在麻

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