目錄/提綱:……
一、更新婦建舊觀念,在“新”字上求發(fā)展
二、依托黨建帶婦建,在“建”字上做文章
(一)、實施“雙培”工程,加快村級婦代會建設(shè)
(二)、實施“雙服”工程,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)婦聯(lián)建設(shè)
(三)、堅持“三者”原則,推進機關(guān)、事業(yè)單位婦委會建設(shè)
(四)、開展“三有”活動,探索非公有制經(jīng)濟婦女組織建設(shè)
三、抓好婦建服務(wù)黨建工作,在“優(yōu)”字上下功夫
(一)、“三項制度”實現(xiàn)隊伍素質(zhì)優(yōu)
一是建立婦聯(lián)干部培訓(xùn)制度
二是要建立掛職鍛煉制度
三是建立女干部定期定時招聘制度
(二)、“三大活動”促進干部能力優(yōu)
一是深入推進“雙學(xué)雙比”活動
二是積極開展“巾幗建功”活動
三是大力推進“五好文明家庭”創(chuàng)建活動
(三)、“三種機制”推動婦聯(lián)工作優(yōu)
一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)機制
二是建立績效考評機制
三是建立必要的保障機制
(四)、“三個切實”保證干部待遇優(yōu)
一是切實促進培養(yǎng)選拔女干部工作機制的創(chuàng)新與發(fā)展
二是切實加強女后備干部的培養(yǎng)選拔力度
三是切實保證婦女干部經(jīng)濟待遇的落實
……
黨的十七大為黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)提出了新要求,也為黨建帶婦建提出了新的課題,為了更加有效地參與社會管理和公共服務(wù),切實維護婦女群眾的合法權(quán)益,促進城鄉(xiāng)婦女組織共同發(fā)展,現(xiàn)就新時期如何進一步加強黨建帶婦建工作提出以下思考與對策:
一、更新婦建舊觀念,在“新”字上求發(fā)展
黨的十七大明確提出:“以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)”,這是做好新時期黨建帶婦建工作有力的思想武器。我們在充分學(xué)習(xí)宣傳貫徹的基礎(chǔ)上,要解放思想,更新觀念,以創(chuàng)新的思維更新婦建工作的舊觀念,確立 “依托黨建帶婦建”的基層婦女組織建設(shè)工作新思路,形成“四個處理好”的新觀念。一是在組織建設(shè)上,要處理好黨建與婦建的關(guān)系,改變“靠”的觀念,克服依靠“黨建代替婦建”的思想,樹立爭取意識和主動意識;二是在實際工作中,要處理好大局工作與婦女工作之間的關(guān)系,克服“小團隊”局部觀念,樹立“大經(jīng)濟”、“大社會 ”的思想;三是在主體活動上,要處理好自我創(chuàng)建與組織創(chuàng)建的關(guān)系,克服活動開展不夠平衡的問題,樹立與時俱進、勇于創(chuàng)新的思想;四是在工作內(nèi)容上,要處理好維護婦女合法權(quán)益與提高自身素質(zhì)的關(guān)系,克服工作能力不夠強的問題,樹立服務(wù)意識和進取意識。
二、依托黨建
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方法對街道婦建工作進行具體指導(dǎo),完成各街道婦聯(lián)、社區(qū)婦聯(lián)和居委會婦代會的組織建設(shè)工作。理順街道、社區(qū)、居委會婦女組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、職能范圍,職責(zé)任務(wù),為開展街道婦女工作打下良好的組織基礎(chǔ)。同時要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)建設(shè),做到組織健全、人員落實。為切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo),實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中的副職女領(lǐng)導(dǎo)兼任,同時另配備一名專職婦聯(lián)副主席。
(三)、堅持“三者”原則,推進機關(guān)、事業(yè)單位婦委會建設(shè)
積極爭取組織部門的重視和支持,堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則,繼續(xù)推進機關(guān)、事業(yè)單位婦委會建設(shè)。對市、縣直單位婦委會干部不斷進行調(diào)整充實,對符合條件的單位及時建立婦委會,并對婦委會主任按照“三者”原則進行考核任命,將各單位思想品質(zhì)好、工作能力強,對婦女工作有激情和熱情的女干部選拔到婦委會崗位上。在推進機關(guān)、事業(yè)單位的組織建設(shè)工作的同時,要加強與各界女能人、各類協(xié)會、居民文體活動點等的聯(lián)系工作,從而拓展婦女工作新領(lǐng)域,增加婦女工作覆蓋面。
(四)、開展“三有”活動,探索非公有制經(jīng)濟婦女組織建設(shè)
積極探索研究全市非公有經(jīng)濟組織開展黨的建設(shè)工作的作法,在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域開展“三有”活動。真正實現(xiàn)黨建工作拓展到哪里,婦建工作就拓展到哪里,哪里建立黨組織,哪里就建立婦聯(lián)組織的工作目標,確保在非公領(lǐng)域有婦女組織,有婦女干部,有婦女活動。要在私營企業(yè)中辦好試點,對符合配備條件的企業(yè)要組建企業(yè)婦代會,指導(dǎo)婦代會按照婦聯(lián)《章程》建章立制,開展活動。不斷探索在非公有制經(jīng)濟組織中加強婦女組織建設(shè)的新途徑,進一步擴大婦聯(lián)組織的社會覆蓋面。可構(gòu)建“婦聯(lián)組織+女企業(yè)家協(xié)會”的新型婦女組織,指導(dǎo)女企業(yè)家協(xié)會完善制度,組織開展活動,使私營企業(yè)婦女工作逐漸步入正軌。
三、抓好婦建服務(wù)黨建工作,在“優(yōu)”字上下功夫
“黨建帶婦建”、“婦建服務(wù)黨建”是婦聯(lián)組織建設(shè)的“軸承”,要提高服務(wù)檔次和水平,必須在“優(yōu)”字上做文章,各級婦女組織要在同級黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,發(fā)揮直接聯(lián)系婦女、宣傳婦女、組織婦女、服務(wù)婦女的職能作用,充分調(diào)動廣大婦女參與全面建設(shè)小康和構(gòu)建和諧社會的積極性,使城鄉(xiāng)婦女組織網(wǎng)絡(luò)煥發(fā)出勃勃生機與活力。
(一)、“三項制度”實現(xiàn)隊伍素質(zhì)優(yōu)
建設(shè)一支高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊伍是提高婦聯(lián)組織能力的關(guān)鍵所在,因此要加強隊伍建設(shè),進一步提高婦聯(lián)干部整體素質(zhì)。一是建立婦聯(lián)干部培訓(xùn)制度。各級婦聯(lián)要爭取黨委組織部門把對婦聯(lián)干部的教育培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃,在安排各類干部教育培訓(xùn)計劃時,保證婦聯(lián)干部占一定比例,培訓(xùn)要有婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的內(nèi)容,不斷提高婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)。二是要建立掛職鍛煉制度。有計劃地安排女干部到婦聯(lián)掛職鍛煉,以進一步樹立“四自”精神,做“四有”新女性,全面提高自身素質(zhì)。同時,安排各級婦聯(lián)干部到上級婦聯(lián)和其它部門掛職鍛煉,使婦聯(lián)干部在實踐中鍛煉成長,使婦聯(lián)成為輸送女干部的基地。三是建立女干部定期定時招聘制度。把住婦女干部隊伍“進”、“出”口關(guān)。各級婦聯(lián)要爭取組織部門定期或不定期地招聘女干部,可嘗試招聘村婦代會主任,將優(yōu)秀高中或大學(xué)女畢業(yè)生招聘到村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作崗位,從而優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍。
(二)、“三大活動”促進干部能力優(yōu)
隨著黨建工作的不斷拓展和創(chuàng)新,各級婦聯(lián)組織要堅持在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下獨立自主地開展得到群眾認可的工作,通過不斷深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”三大主體活動,提高婦聯(lián)組織的能力,提升婦聯(lián)干部組織協(xié)調(diào)參與社會管理水平,增強基層婦女工作的凝聚力和活力,使黨建帶婦建、婦建促黨建的能力不斷提高。一是深入推進“雙學(xué)雙比”活動。加強科技培訓(xùn),提高
農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)和增收致富能力。開展巾幗示范村創(chuàng)建,引導(dǎo)農(nóng)村婦女全面參與新農(nóng)村建設(shè)。開展關(guān)愛女性_行動,加強領(lǐng)導(dǎo),加大協(xié)調(diào),形成_合力,維護農(nóng)村婦女的合法權(quán)益,保護農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。二是積極開展“巾幗建功”活動。突出重點抓特色,不斷深化“巾幗文明崗”品牌活動,通過系列的崗位交流活動,啟發(fā)創(chuàng)崗人員的工作思路,打造一批“本地精品”,取得“創(chuàng)一個崗、帶一片人,掛一個牌、樹一面旗”的顯著效果。圍繞焦點強服務(wù),有效促進婦女再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。把婦女再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作作為服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)婦女的一項重要工作來抓。發(fā)揮女企業(yè)家在促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的帶動作用,通過召開女企業(yè)家座談會等形式, ……(未完,全文共4633字,當前僅顯示2340字,請閱讀下面提示信息。
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