**區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局十二五計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及主要成就
（一）完善政策、狠抓落實(shí)，就業(yè)和再就業(yè)成效顯著
（二）擴(kuò)大范圍、強(qiáng)化征繳，社會(huì)保障體系得到完善
一是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善
二是失業(yè)保險(xiǎn)制度不斷深化
三是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行平穩(wěn)
四是工傷保險(xiǎn)發(fā)展勢(shì)頭良好
（三）依法行政、維護(hù)權(quán)益，勞動(dòng)關(guān)系和諧平穩(wěn)發(fā)展
二、當(dāng)前發(fā)展存在的問(wèn)題及原因
一是就業(yè)和再就業(yè)工作還需加強(qiáng)
二是守法意識(shí)差、執(zhí)法難
三是醫(yī)療保險(xiǎn)辦理流程還需進(jìn)一步合理化
三、勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)“十二五”規(guī)劃及主要任務(wù)
（一）就業(yè)和再就業(yè)工作：
（二）社會(huì)保障工作：
（三）勞動(dòng)監(jiān)察工作：
（四）建立長(zhǎng)效管理機(jī)制
四、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)“十二五”規(guī)劃的保障措
（一）千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)
（二）進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系
二是依法擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面
三是逐步形成多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系
（三）勞動(dòng)_工作
（四）強(qiáng)化措施，確保規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)圓滿完成
二是與各職能部門密切配合形成合力，促進(jìn)擴(kuò)面征繳工作
……

勞動(dòng)和社會(huì)保障是現(xiàn)代國(guó)家最重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度之一。建立健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的勞動(dòng)和社會(huì)保障體系，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和建立和諧社會(huì)的必然要求，是_和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保證�！笆濉睍r(shí)期，是進(jìn)一步深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，為使我區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)在這五年中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)_改革，促進(jìn)我區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，保持_，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究，特制定勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)“十二五”規(guī)劃。
一、勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及主要成就
“十一五”期間，**區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作堅(jiān)持以 “三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高群眾滿意度為歸結(jié)，以促進(jìn)就業(yè)、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面和勞動(dòng)_為重點(diǎn)，強(qiáng)化各項(xiàng)重點(diǎn)工作和基礎(chǔ)工作，現(xiàn)已構(gòu)筑以基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、基本醫(yī)療保險(xiǎn)為主體的履蓋全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和各類企業(yè)人員的社會(huì)保障體系。
（一）完善政策、狠抓落實(shí)，就業(yè)和再就業(yè)成效顯著。
在“十五”取得的主要成績(jī)之上，“十一五”期間，我局堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)與擴(kuò)大就業(yè)并舉，進(jìn)一步加大就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的力度，把擴(kuò)大就業(yè)和控制
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略785字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
題，依法查處了一些企業(yè)存在的不參加社會(huì)保險(xiǎn)、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、不簽訂勞動(dòng)合同等侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98%以上，受理農(nóng)民工投訴舉報(bào)的結(jié)案率達(dá)到100%。
二、當(dāng)前發(fā)展存在的問(wèn)題及原因
“十一五”期間的工作實(shí)踐證明，勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)是一項(xiàng)“關(guān)乎國(guó)運(yùn)，惠及子孫”的大事，它在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。隨著我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的不斷推進(jìn)，我區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展面臨著很好的發(fā)展機(jī)遇。但是金融危機(jī)的到來(lái)也給我區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了部分阻礙。
一是就業(yè)和再就業(yè)工作還需加強(qiáng)。金融危機(jī)的_給全球的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了沖擊。在此環(huán)境下，就業(yè)和再就業(yè)工作的開(kāi)展著實(shí)增加了不少難度，特別是“4050”人員的再就業(yè)更加困難。但是，我局面對(duì)困難，毫不退縮，迎難而上，積極應(yīng)對(duì)，把金融危機(jī)給就業(yè)再就業(yè)工作帶來(lái)的影響減少到最小。
二是守法意識(shí)差、執(zhí)法難。有的企業(yè)，尤其是少數(shù)企業(yè)的法定代表人法制觀念比較淡薄，只顧眼前，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)，只顧自己，忽視大局，不能很好地遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章。由于企業(yè)守法意識(shí)差，加之勞動(dòng)保障執(zhí)法力度不夠，勞動(dòng)保障部門也很難推行有關(guān)強(qiáng)制措施。
三是醫(yī)療保險(xiǎn)辦理流程還需進(jìn)一步合理化。隨著國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生改革_的進(jìn)一步深化，醫(yī)保擴(kuò)面工作逐步顯現(xiàn)其在民生工程中的重要地位。目前，群眾辦理醫(yī)療保險(xiǎn)仍存在程序不清的問(wèn)題，因此在“十二五”期間，我區(qū)將進(jìn)一步簡(jiǎn)化醫(yī)療保險(xiǎn)流程，做到靈活使用政策，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)保擴(kuò)面工作指標(biāo)的順利完成。
三、勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)“十二五”規(guī)劃及主要任務(wù)
“十二五”總體目標(biāo)：擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)，進(jìn)一步建立健全符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的社會(huì)保障體系，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，讓更多的勞動(dòng)者就業(yè)并享有社會(huì)保障。
（一）就業(yè)和再就業(yè)工作：
擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力有序流動(dòng)和合理配置。努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，開(kāi)展普惠制就業(yè)培訓(xùn)，組織開(kāi)展系列專題招聘會(huì)，全力通過(guò)各種措施實(shí)現(xiàn)就業(yè)率和再就業(yè)率的進(jìn)一步攀升。
（二）社會(huì)保障工作：
逐步完善適應(yīng)我區(qū)區(qū)情，與全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會(huì)化的勞動(dòng)保障體系。依法進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，多措并舉確保完成市里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。狠抓醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面，努力促進(jìn)全區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)取得新突破。
（三）勞動(dòng)監(jiān)察工作：
勞動(dòng)監(jiān)察工作要繼續(xù)認(rèn)真受理群眾舉報(bào)投訴和上級(jí)交辦案件，確保接訪率和辦結(jié)率均達(dá)到100%；進(jìn)一步搞好建筑工地及企業(yè)用工監(jiān)察， 及時(shí)辦理勞動(dòng)合同和企業(yè)備案工作。
（四）建立長(zhǎng)效管理機(jī)制
建立和完善社會(huì)保障管理_，加快社會(huì)保障法制建設(shè)，依法管理和規(guī)范社會(huì)保障工作，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障管理服務(wù)社會(huì)化。加強(qiáng)社會(huì)保障行政監(jiān)督，健全社會(huì)保障基金的監(jiān)督管理制度，建立穩(wěn)定、規(guī)范的資金籌措和保值增值機(jī)制。
四、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)“十二五”規(guī)劃的保障措
（一）千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)
1、繼續(xù)實(shí)行積極的就業(yè)政策。堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，廣開(kāi)就業(yè)門路，拓寬就業(yè)渠道。發(fā)展具有比較優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，將社區(qū)服務(wù)業(yè)作為今后幾年下崗失業(yè)人員再就業(yè)的主攻方向。發(fā)展集體和個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，積極發(fā)展吸納就業(yè)能力比較強(qiáng)又符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向的中小企業(yè)和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)技能人才；繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)介紹，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。
3、進(jìn)一步培育和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)，完善就業(yè)服務(wù)體系。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。
（二）進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
一是按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的原則，進(jìn)一步調(diào)整和完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。全面建立和規(guī)范基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶數(shù)據(jù)庫(kù)，逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶實(shí)賬運(yùn)行；二是依法擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。城鎮(zhèn)國(guó)有、集體、外商投 ……（未完，全文共4364字，當(dāng)前僅顯示2204字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局十二五計(jì)劃》）