聯(lián)通公司論文：加強(qiáng)民主管理 積極推行廠務(wù)公開

加強(qiáng)民主管理 積極推行廠務(wù)公開

**聯(lián)通**分公司

近年來，**分公司工會(huì)在在上級(jí)黨委和**聯(lián)通工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以_理論“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》和《工會(huì)工作條例》，不斷創(chuàng)新和拓寬廠務(wù)公開民主管理的有效途徑，積極履行工會(huì)職能，行使職工代表參政、議政、民主管理，依法辦事權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)職工合法權(quán)益，推動(dòng)了**分公司工會(huì)工作和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展，煥發(fā)出新的生機(jī)與活力，呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的良好局面。

一、健全機(jī)制，完善制度。

在組織機(jī)制上加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真組織。建立起由
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司的穩(wěn)定與發(fā)展，努力營造健康、積極、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。**分工會(huì)充分利用各種活動(dòng)，不失時(shí)機(jī)地向員工宣傳《工會(huì)法》，深入學(xué)習(xí)貫徹各種文件精神。使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)員工的民主管理意識(shí)，提高自身的政治思想素質(zhì)。在**汶川、**玉樹等地發(fā)生大地震時(shí)，公司迅速發(fā)動(dòng)員工捐款捐物，黨員和工會(huì)成員的發(fā)揮模范帶頭作用，急災(zāi)區(qū)之所急，想災(zāi)區(qū)之所想，先后捐款數(shù)千元，用實(shí)際行動(dòng)支援災(zāi)區(qū)建設(shè)。

根據(jù)市公司工作精神，在員工中積極廣泛開展 “愛崗敬業(yè)、評(píng)先樹優(yōu)”活動(dòng)。堅(jiān)持開展勞動(dòng)競賽、合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，提高了公司的整體質(zhì)量水平。關(guān)心職工生活，搞好在冊(cè)及退休職工的福利待遇工作。堅(jiān)持春節(jié)、五·一勞動(dòng)節(jié)、六·一兒童節(jié)、元旦、中秋節(jié)對(duì)員工的慰問工作。確保按時(shí)足額交納員工的社會(huì)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、女工生育基金、勞動(dòng)力使用費(fèi)，時(shí)時(shí)關(guān)心維護(hù)員工利益，及時(shí)排解員工的各種問題和困難，使廣大員工真正體驗(yàn)到大家庭的溫暖，得到廣大員工的依賴，增加了員工凝聚力、向心力，從而有力地促進(jìn)了公司民主管理工作健康發(fā)展。

三、注重_，關(guān)注員工合法利益

工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，多年來，**分公司工會(huì)始終把代表職工利益，依法維護(hù)職工合法權(quán)益作為自己重要職責(zé)。作為廣大員工的代言人，在_上堅(jiān)持做到重監(jiān)督，求實(shí)效，正確處理企業(yè)集體和員工個(gè)人關(guān)系，眼前利益和長遠(yuǎn)利益關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工利益。參與職工利益分配，做到員工工資福利發(fā)放，調(diào)級(jí)晉升，醫(yī)療改革，減員增效等涉及職工切身利益的事情公開、公平、公正。簽訂《勞動(dòng)用工合同》，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，做到了企業(yè)利益、職工利益兼顧，雙向維護(hù)不偏移。

　　四、加大透明度，推動(dòng)廠務(wù)公開縱向發(fā)展。

　　積極發(fā)揮工會(huì)組織職能作用，定期召開職工代表座談會(huì)。在廣泛聽取職工代表意見后及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行調(diào)整，保證公司重大決策事項(xiàng)和規(guī)章制度的順利實(shí)施。

實(shí)行廠務(wù)公開制度，設(shè)立了專門的廠務(wù)公開欄。健全了相應(yīng)的制度、規(guī)范了公開程序、形式和內(nèi)容。進(jìn)一步保證了廠務(wù)公開的及時(shí)性、全面性和準(zhǔn)確性，在不斷加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加大監(jiān)督檢查力度的同時(shí)，我們注意引導(dǎo)員工掌握政策，一切從有利于加強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，有利于促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的角度提出問題或開展活動(dòng)，使廠務(wù)公開在質(zhì)量得到提高的同時(shí)，職工的經(jīng)濟(jì)意識(shí)和政治覺悟也得到同步提高。公司及時(shí)公開了招投標(biāo)、財(cái)務(wù)收支狀況、辦公費(fèi)用、招待費(fèi)用、收支情況以及其它重要決策等。我們還通過調(diào)查問卷的形式，及時(shí)掌握了職工的思想脈搏和廠務(wù)公開工作的運(yùn)行情況。使 ……（未完，全文共2220字，當(dāng)前僅顯示1411字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《聯(lián)通公司論文：加強(qiáng)民主管理 積極推行廠務(wù)公開》）