如何提升企業(yè)員工的幸福感

如何提升企業(yè)員工的幸福感

幸福是什么？一個(gè)比較標(biāo)準(zhǔn)的解釋是：心理欲望得到滿足時(shí)的狀態(tài)，一種持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)的對(duì)生活的滿足和感到生活有巨大樂趣并自然而然地希望持續(xù)久遠(yuǎn)的愉快心情。幸福是個(gè)人的追求，也是整個(gè)人類的追求。
對(duì)于幸福的認(rèn)知，根據(jù)個(gè)體的不同是有差異的。即便是同一個(gè)體，他處于不同的境遇時(shí)，也有不同的幸福認(rèn)知渴望。比如一個(gè)窮困潦倒的人，他時(shí)刻夢(mèng)想的幸�？赡苁且率碂o憂；一個(gè)長(zhǎng)年在外漂泊的流浪漢，他的幸福可能就是與親人和愛人的長(zhǎng)相廝守；一個(gè)身纏萬貫的富翁，他可能就會(huì)將追求平凡的生活當(dāng)成是最大的幸�！�
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所以針對(duì)所有員工的所有要求，應(yīng)區(qū)別對(duì)待，抓住重點(diǎn)。就不同客體來講，關(guān)鍵的管理、技術(shù)崗位人員的需求應(yīng)是重中之重；按實(shí)現(xiàn)幸福的責(zé)任主體分，可分為需個(gè)人努力的、需企業(yè)努力的、需企業(yè)和員工共同努力的等方面；就幸福實(shí)現(xiàn)難度大小來看，現(xiàn)在就能滿足的，或通過企業(yè)和個(gè)人些微的努力就可以實(shí)現(xiàn)的需求是應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)。
其三，科學(xué)引導(dǎo)，幫助設(shè)立實(shí)現(xiàn)幸福目標(biāo)規(guī)劃
結(jié)合幸福調(diào)查分析情況，不管能不能實(shí)現(xiàn)，都應(yīng)個(gè)個(gè)重視、逐一處理。下面就實(shí)現(xiàn)幸福的責(zé)任主體角度來提出引導(dǎo)和規(guī)劃幸福實(shí)現(xiàn)的措施。
（一）需員工自身努力才能實(shí)現(xiàn)的
幸福是一種體驗(yàn)，更多的是靠個(gè)人的正確認(rèn)識(shí)和主管努力。對(duì)主要需員工自身努力才能實(shí)現(xiàn)的幸福，如家庭和睦、親朋互助等，這是個(gè)人的習(xí)慣、作風(fēng)和性格決定的，但企業(yè)應(yīng)給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，交給大家和睦相處的方式方法，樹立尊老愛幼、互敬互愛、團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)、企業(yè)和小區(qū)氛圍，并適時(shí)地樹立、獎(jiǎng)勵(lì)一些先進(jìn)典型。
（二）需企業(yè)更多努力才能實(shí)現(xiàn)的
我想，企業(yè)建立“四以留人”機(jī)制就應(yīng)該能夠?qū)崿F(xiàn)，即通過事業(yè)、情感、環(huán)境、待遇來留住人，實(shí)現(xiàn)員工的幸福。
以事業(yè)留人 企業(yè)應(yīng)針對(duì)不同的員工、針對(duì)不同的員工需求，與員工一道，設(shè)立合理、科學(xué)的人生和職業(yè)規(guī)劃，并與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)緊密結(jié)合起來，讓員工清晰地看清楚自己的價(jià)值、自己的方向，并認(rèn)識(shí)到自己在團(tuán)隊(duì)中的重要作用。企業(yè)要把員工當(dāng)成是事業(yè)的伙伴、戰(zhàn)友而不是工具、矛盾的對(duì)立面。
以情感留人 這是最容易做到的，比如，員工結(jié)婚、生孩子、生日及節(jié)日的祝福和問候，員工生病、在于災(zāi)難事的探望和支持，員工老人的探望和贍養(yǎng)等等，不要喊成口號(hào)，做做樣子，要把這些寫進(jìn)規(guī)章制度，關(guān)鍵的時(shí)候企業(yè)高層和一把手要經(jīng)常出面。有個(gè)企業(yè)做的很好，當(dāng)員工夫婦兩邊的老人到一定年齡的時(shí)候，企業(yè)或發(fā)給老人一定的生活補(bǔ)助。
以環(huán)境留人 包括其工作的環(huán)境，生活的環(huán)境，企業(yè)應(yīng)盡力而為，想員工所想、急員工所急。要定期調(diào)查和分析員工小區(qū)周邊環(huán)境是否安寧，員工工作場(chǎng)所是否有利于身心健康，員工工作崗位是否與興趣相吻合，是否工作得開心愉快等等。
以待遇留人 身處市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) ……（未完，全文共1785字，當(dāng)前僅顯示1135字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《如何提升企業(yè)員工的幸福感》）