縣人力社保局總支2010-2012年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

目錄/提綱：……
一、成效明顯，喜獲豐收
二、多措并舉，效果顯著
（一）建立健全機(jī)構(gòu)，組織保障得力
（二）及時(shí)動(dòng)員部署，全力抓好宣傳
一是豐富宣傳方式
二是抓好經(jīng)常性宣傳
三是加強(qiáng)宣傳領(lǐng)導(dǎo)
（三）強(qiáng)化交流學(xué)習(xí)，提高思想意識(shí)
一是做到了把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)同支部的重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，認(rèn)真謀劃
二是找準(zhǔn)了開展活動(dòng)的著力點(diǎn)，提出了具體要求，使活動(dòng)有針對(duì)性、實(shí)踐性和靈活性
三是帶動(dòng)了廣大群眾積極參加
（四）逗硬作風(fēng)建設(shè)，爭當(dāng)“人民好公仆”
一是帶頭樹立服務(wù)理念
二是帶頭開展學(xué)習(xí)教育
三是帶頭搞好宣傳引導(dǎo)
四是帶頭抓好自身建設(shè)
（五）堅(jiān)持“一講二評(píng)三公示”，形成長效機(jī)制
（六）開展批評(píng)和自我批評(píng)，查找差距和不足
（七）立足工作崗位，依責(zé)做好公開承諾
（八）推行亮牌上崗，創(chuàng)建服務(wù)品牌
（九）抓準(zhǔn)活動(dòng)重點(diǎn)，全力做好在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)
（十）組織各類競賽，豐富活動(dòng)內(nèi)容
三、存在不足，努力方向
……
關(guān)于報(bào)送《2010-2012年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》的報(bào)告
縣人力社保局總支


縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
回首往昔，碩果累累。展望未來，仍需努力。2010-2012年期間，我局高度重視，精心部署，積極響應(yīng)市、縣號(hào)召，在全局掀起了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，取得了可喜的成績，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀干部和典型事跡，樹立了良好形象，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，提升了服務(wù)水平，為推進(jìn)榮昌人力社保工作實(shí)現(xiàn)務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新發(fā)展起到了催化作用�，F(xiàn)將三年來工作開展情況，報(bào)告如下：
一、成效明顯，喜獲豐收
我局自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，緊密結(jié)合人力社保工作實(shí)際，按照“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色”的原則，帶領(lǐng)全局干部職工立足崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀。三年的工作中，共有9名黨員獲縣級(jí)表彰；28名黨員獲局級(jí)表彰；2010年度，局總支榮獲縣先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)；2011年度，局總支榮獲縣創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)集體稱號(hào)；干部職工撰寫調(diào)研文章93篇；局“一把手”講黨課6次；組織召開干部職工學(xué)習(xí)交流會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、座談會(huì)21次；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，赴全縣21個(gè)鎮(zhèn)街開展政策法規(guī)宣傳咨詢活動(dòng)42次；牽頭組織召開全縣在創(chuàng)先爭優(yōu)中深入開展基
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略816字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
談會(huì)、標(biāo)語，辦簡易墻報(bào)、展板等形式，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)宣傳工作。二是抓好經(jīng)常性宣傳。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，認(rèn)真編發(fā)活動(dòng)簡報(bào)共110多期，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)活動(dòng)情況，并充分利用了縣內(nèi)局內(nèi)宣傳媒體，取得了很好的宣傳效果。三是加強(qiáng)宣傳領(lǐng)導(dǎo)。為了使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)宣傳工作有人抓，有人管，一方面由局活動(dòng)辦公室具體抓，確定了1名職工具體負(fù)責(zé)；另一方面由分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，安排了2名職工專事宣傳報(bào)道，形成了雙管齊下的工作局面，有力保證了宣傳工作的政策性、及時(shí)性、針對(duì)性、連續(xù)性，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
（三）強(qiáng)化交流學(xué)習(xí)，提高思想意識(shí)。定期組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)會(huì)議及文件精神，深入開展“參加工作為什么、入黨以后想什么、創(chuàng)先爭優(yōu)怎么做”等系列大討論活動(dòng)，進(jìn)一步明確創(chuàng)先爭優(yōu)的具體目標(biāo)，增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力。明確了活動(dòng)的主要工作是創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先進(jìn)基層黨組織要努力做好“五個(gè)好”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力做到“五帶頭”。同時(shí)，局各黨支部充分借鑒了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。一是做到了把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)同支部的重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，認(rèn)真謀劃。二是找準(zhǔn)了開展活動(dòng)的著力點(diǎn)，提出了具體要求，使活動(dòng)有針對(duì)性、實(shí)踐性和靈活性。三是帶動(dòng)了廣大群眾積極參加。并充分發(fā)揮群眾的民主監(jiān)督作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在民主、公開、和諧的環(huán)境下健康有序開展。
（四）逗硬作風(fēng)建設(shè)，爭當(dāng)“人民好公仆”。緊密結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新提出了“四個(gè)帶頭”，做實(shí)爭當(dāng)“人民好公仆”主題實(shí)踐活動(dòng)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)引向深入。一是帶頭樹立服務(wù)理念。把服務(wù)和保障民生、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作為人力資源和社會(huì)保障工作的主戰(zhàn)場，作為人力社保干部創(chuàng)先爭優(yōu)的大舞臺(tái)。如：進(jìn)一步優(yōu)化行政服務(wù)大廳窗口設(shè)置和理順辦事流程，開展了三優(yōu)一滿意創(chuàng)建活動(dòng)，提升了干部職工工作效率和服務(wù)水平；改革弊端，實(shí)施了醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)賬方便快捷，贏得了廣大群眾的一致好評(píng)；服務(wù)大廳推行每月評(píng)選“服務(wù)之星”活動(dòng)，截至本月，共評(píng)出了152名；認(rèn)真做好亮牌上崗工作，積極引導(dǎo)干部職工亮身份、亮職責(zé)、亮業(yè)績，認(rèn)真履責(zé)，熱情服務(wù)。二是帶頭開展學(xué)習(xí)教育。以開展理想信念、廉潔從政、根本宗旨教育活動(dòng)為契機(jī)，組織干部職工進(jìn)行了《從政之德》在線培訓(xùn)，參加了市人力社保局組織的《公務(wù)員能力建設(shè)》網(wǎng)絡(luò)專題教育講座學(xué)習(xí)，并每季度召開一次干部職工讀書交流會(huì)。結(jié)合開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”、“大下訪”等活動(dòng)，組織干部職工赴安富街道和平社區(qū)居民家里參加勞動(dòng)，體察民情，感受艱辛，撰寫了100多篇社情民意調(diào)研報(bào)告。三是帶頭搞好宣傳引導(dǎo)。利用現(xiàn)有的各種宣傳媒介，在全局大張旗鼓地開展教育實(shí)踐活動(dòng)的廣泛宣傳，使宣傳工作與活動(dòng)開展同啟動(dòng)、同進(jìn)行，引導(dǎo)干部職工全參與，社會(huì)群眾能知曉，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)順利開展，并設(shè)立了投訴熱線和意見箱，披露作風(fēng)建設(shè)中存在的不良現(xiàn)象和突出問題，形成了“鋪天蓋地”的輿論氛圍。四是帶頭抓好自身建設(shè)。將爭當(dāng)“人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng)與講黨性、重品行、作表率活動(dòng)等活動(dòng)結(jié)合起來，抓好自身建設(shè)，上報(bào)典型事跡5篇，并在“一講二評(píng)三公示”展板上張貼，鼓勵(lì)全局干部職工學(xué)先進(jìn)，爭優(yōu)秀。
（五）堅(jiān)持“一講二評(píng)三公示”，形成長效機(jī)制。建成了1個(gè)示范支部（機(jī)關(guān)支部），精心打造，以點(diǎn)帶面，整體提升推行了“一講二評(píng)三公示”的規(guī)范水平。規(guī)范了“一講二評(píng)三公示”操作規(guī)程，完善了“一書兩表三本四欄”，確保了“一講二評(píng)三公示”高質(zhì)量、不走樣。即：干部職工依責(zé)作出公開承諾，并以支部為單位每月中旬召開一次“一講二評(píng)三公示”講述會(huì)，由黨員和非黨員講述上一個(gè)月實(shí)踐承諾情況；黨員和非常黨員開展相互點(diǎn)評(píng)；所屬支部書記和分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)評(píng)黨員和非黨員講述情況；參會(huì)人員采取無記名方式填寫民主測評(píng)表；統(tǒng)計(jì)民主測評(píng)表，按照一定的比例評(píng)出等級(jí)，及時(shí)在局“一講二評(píng)三公示”公示欄上進(jìn)行了公示。
（六）開展批評(píng)和自我批評(píng)，查找差距和不足。干部職工通過撰寫《工作日志》、《剖析報(bào)告》和《整改措施》，查找經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)；對(duì)照《周工作計(jì)劃》和“兌現(xiàn)承諾”查找落實(shí)進(jìn)度與成效；在每月支部組織生活會(huì)和每月的“一講二評(píng)三公示”講評(píng)會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格點(diǎn)評(píng)，群眾實(shí)事求是互評(píng)，拉開評(píng)選差距，努力提升了自身建設(shè)。同時(shí)，每季度召開一次干部職工作風(fēng)建設(shè)專題民主 ……（未完，全文共4538字，當(dāng)前僅顯示2292字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人力社保局總支2010-2012年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》）